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遂寧銀行2019年部分崗位招聘公告

來源：遂寧銀行網站閱讀：3676 次日期：2019-11-17 16:40:48

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遂寧銀行2019年部分崗位招聘公告

一、本行簡介

遂寧銀行初建于1986年,距今已有30余年經營歷史，是一家擁有較強資本實力和營運能力的現代化銀行。遂寧銀行自成立以來，秉持“德載金融、富國惠民”的歷史使命，以“智造便捷好銀行”為發展愿景，以“時刻相伴、遂您心愿”為服務理念，踐行“放眼國際、立足成渝”的戰略構想，致力于成為具有區域影響力、品牌吸引力、核心競爭力的現代化、區域化精品銀行。

本行一貫重視對人才的引進和培養工作。目前，本行擁有博士10余人，碩士研究生100余人，中高級專業技術及管理人才300余人。此外，本行還設立金融研究院，在職研究員20余人；設立國際業務團隊，人數達20余人；后備管理干部（管培生、經理、高級經理）60余人。現因機構發展及業務拓展需要，遂寧銀行特向社會公開誠聘相關崗位工作人員。

二、選聘機構、職位及職數

招聘機構/部門	招聘崗位	招聘人數	工作地點
宣傳部	總經理	1	成都/遂寧
國際業務部	副總經理	1	成都/遂寧
信息科技部	數據治理崗	1	成都/遂寧
金牛支行	綜合柜員崗	2	成都
金牛支行	客戶經理崗	2	成都
天府小微支行	綜合柜員崗	2	成都
天府小微支行	客戶經理崗	2	成都
總行營業部	綜合柜員崗	4-6	遂寧
資陽分行	綜合柜員崗	2	資陽
簡陽支行	綜合柜員崗	2	簡陽
樂至支行	綜合柜員崗	2	樂至
安岳支行	綜合柜員崗	2	安岳
安居支行	綜合柜員崗	2	安居
射洪支行	綜合柜員崗	2	射洪
蓬溪支行	綜合柜員崗	2	蓬溪
大英支行	綜合柜員崗	2	大英

三、應聘要求

（一）適用所有崗位的應聘要求

1.誠實守信、作風正派，清正廉潔、敬業愛崗、勇于創新；

2.具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

3.具有中華傳統美德,家庭和睦,孝敬長輩,無不良嗜好，無不良家庭與社會關系，無刑事違規違紀記錄；

4.第一學歷為全日制統招本科及以上學歷，專升本/網絡教育/其他非全日制本科學歷不符合招聘要求，應聘成都和遂寧主城區工作崗位需全日制重點本科及以上學歷。

5.掌握應聘崗位應知應會的法律、法規、監管政策，熟知相關業務流程；

6.應聘綜合柜員的人員，需在應聘分支行所在地長期生活并提供相關證明。相關證明包括但不限于戶籍、房產、當地社保等材料。

（二）崗位職責及要求

宣傳部總經理
崗位職責	制度建設	制定并完善對外宣傳管理辦法、新聞管理辦法、廣告管理辦法、公共關系管理辦法、聲譽風險危機應急處理辦法等相關制度。
		監督本部門相關制度的執行情況，規范全行廣告宣傳行為和新聞秩序。
	品牌宣傳	負責本行整體形象宣傳策劃與實施。
		組織并實施全行性對外宣傳活動的籌劃工作。
		組織廣告宣傳品設計、發布各類廣告；負責全行品牌、VI（視覺識別）、CI（企業形象識別）的設計和使用管理。
	新聞管理	負責組織、協調本行新聞對外發布的統一管理與審核，建立重點媒體發布渠道，定期聯絡，及時完成重大事件信息發布。
		負責本行行報和內刊的采寫、編輯，并落實審定；參與本行網站建設工作，負責全行網站策劃和內容的修改與更新。
		建設、管理本行官方微博、微信平臺，做好本行形象及業務產品的網宣推廣。
	公共關系管理	負責建立和維護本行與政府、媒體、社區、客戶的長期、穩定關系。
		受理接待媒體、員工、客戶來信來訪，轉呈并協調、跟進相關部門處理；定期整理并保管來信來訪資料。
		負責本行危機公關，處理意外性、聚焦性、緊迫性的負面事件。
	輿情管理	負責本行輿情信息的監測、收集、分析、處理工作。
		負責維護相關媒體的輿情監控,防范和控制負面傳播。
		根據應急預案，處理本行突發事件。
	消費者權益保護	牽頭制定全行消費者權益保護相關制度和辦法，建立健全消費者權益保護運行機制，開展相關宣傳和培訓工作。
崗位要求		（1）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，能認真貫徹執行黨的方針政策，忠于職守，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。（2）有良好的職業操守，堅持原則，忠于組織，不徇私情。（3）無違規違紀違法等不良記錄，無涉“黃、賭、毒”及其他不良生活習氣，且在以往工作中未受到黨內外行政警告及以上的處置。（4）身體健康，精力旺盛，具有正常履職的身心條件，具有良好的社會形象和內外口碑。（5）40歲以下，全日制本科及以上學歷。（6）具有較強的領導能力、組織協調能力、創新開拓意識，具有品牌管理、公共關系管理、消費者權益保護等相關經驗，具有較強的應急處理能力。

國際業務部副總經理
崗位職責	貫徹執行國家外匯管理政策，負責根據總行及運營條線發展戰略和發展規劃，制定國際業務發展策略和規劃，并組織實施。
	負責組織制定和完善總行國際業務方面的規章制度，構建有效的風險管理制度體系。
	改革創新，負責組織外匯產品研發及優化，統籌管理、運營外匯資金，組織實施與代理行的業務合作。
	負責國際國內市場信息的收集、整理、分析。
	負責國際業務隊伍建設，組織國際業務培訓和指導。
	負責與監管機構、同業機構建立并維護良好的工作關系。
	其他需完成的工作。
崗位要求	（1）國際金融、經濟、國貿類相關專業重點本科及以上學歷，英語六級及以上。（2）國際業務專業知識扎實，熟練掌握國際結算和貿易融資業務。（3）對國際市場客戶有深入的了解，能夠很好的把握客戶需求。（4）熟悉西南片區國際業務市場，有一定國際業務客戶資源。（5）具有5年以上銀行國際業務經驗，熟練掌握國際結算和貿易融資業務。

數據治理崗
崗位職責	針對本行數據現狀，發現日常工作中的各類數據治理問題，并提出具有針對性的可行性改進意見和方案。
	參與本行的數據治理規劃，制定數據治理的工作計劃和實施方案，定期編制數據治理報告。
	根據業務需求或監管要求開發報表。
	制定本行數據治理各系統（元數據系統、數據標準平臺和數據質量管控平臺）的功能需求，主導規劃數據治理各系統的建設、推廣和運營。
	規劃完善本行的數據支撐體系和數據規范體系，推動數據相關的制度建設。
	其他需完成的工作。
崗位要求	（1）計算機專業，3年以上數據治理相關工作經驗，參與過企業數據治理、主數據等項目者優先，了解金融行業者優先。（2）熟悉元數據管理、數據生命周期、數據安全、數據服務等數據治理相關專題。（3）熟悉一或兩個以上數據治理相關產品。（4）熟悉主流關系型數據庫產品，有較豐富的數據建模/分類經驗。（5）精通sql，熟悉Oracle應用，有一定編程基礎

客戶經理崗
對公客戶經崗崗位職責	負責開展客戶營銷活動，分析和發現客戶需求，實現遂寧銀行金融產品的銷售，落實營銷任務指標。
	負責制定營銷方案及綜合金融服務方案，為客戶提供優質、高效的服務。
	負責存量客戶關系的維護與管理工作，定期拜訪、聯絡客戶，提高客戶對遂寧銀行的忠誠度和綜合貢獻度。
	負責執行業務相關政策制度及業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和遂寧銀行的資產安全。
	完成職責范圍內的其他工作。
零售客戶經崗崗位職責	負責完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標。
	負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升。
	負責搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋。
	負責開展各種形式的營銷活動與宣傳活動。
	完成職責范圍內的其他工作。
崗位要求	（1）本科（含）及以上學歷。（2）具有2年以上金融工作經歷。（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。（5）特別優秀者條件可適當放寬。

綜合柜員崗
崗位職責	受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。
	按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。
	按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
	營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
	負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
崗位要求	（1）30歲以下，第一學歷為全日制統招本科及以上學歷，專升本/網絡教育其他非全日制本科學歷不符合招聘要求。（2）形象氣質佳，女士凈身高163cm及以上，男士凈身高173cm及以上。（3）具有良好的溝通協調能力和實踐操作能力高度的責任感、較強的學習能力和良好的團隊合作精神；（4）在應聘分支行所在地長期生活并提供相關證明。相關證明包括但不限于戶籍、房產、當地社保等材料。（5）持有銀行業從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優先。

金牛支行綜合崗
崗位職責	負責本機構會議組織、材料草擬、公文核稿。
	負責協助本機構領導安排日程、運轉公文、督辦重點事項等工作。
	負責本機構對外接洽、商務等相關工作。
	負責本機構安保管理、案防管理、部分人事管理。
	完成領導交辦的其他相關工作。
崗位要求	（1）有文秘相關工作經驗者優先。（2）具備較強的溝通協調能力和綜合素質，有綜合管理工作經歷者優先。（3）思維清晰、邏輯嚴密，勤奮、認真，積極、主動。（4）全日制大學本科以上學歷。