黃平縣綜合行政執法局公開招聘城管協管員工作方案
為切實做好城市管理協助管理人員招聘工作，解決城市管理人手不足、工作難度大、群眾滿意度不高等實際問題，經縣綜合行政執法局黨組會議研究報縣政府同意，結合黃平縣城市管理工作實際，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優”原則。
二、招聘崗位及數量
城管協管員4名（男、女各2名），主要協助城管執法隊員從事城市管理輔助（說服教育）工作。
三、應聘條件
（一）擁護黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的組織協調能力，善做群眾工作；
（二）年齡45周歲以下（曾經從事過市政管理工作、基層群眾工作、公益性崗位清退人員并有一定說服教育能力者年齡可適當放寬），具有中國戶籍的公民；
（三）熱愛城市管理工作，愛崗敬業，服從命令，聽從安排，服從縣綜合行政執法局工作崗位調配；
（四）身體健康，無殘疾，體貌端正，無口吃、無紋身，無違法違紀記錄；
（五）中專以上文化程度，具備3年以上C1照（及以上）駕齡；
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
2.曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.有現行吸毒或有吸毒史的;
4.有紋身的;
5.曾因違反協管人員相關管理規定，被解除勞動合同的；
6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、工作程序
招聘工作按照發布信息、報名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、合同簽訂的程序進行。
（一）發布信息
由黃平縣綜合行政執法局將招聘公告通過黃平縣人民政府網、且蘭黃平網和電子政務公開發布。
（二）報名
1.報名和資格審查時間：
2019年11月25日至11月26日（上午8：30-12:00，下午14:00-17:30，節假日除外）。
2.報名地點：黃平縣綜合行政執法局辦公室
3.報名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》、戶口冊、（畢業證書、退伍證）復印件1份、鄉鎮派出所無犯罪記錄證明；
（2）本人近期2寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張；
（3）報名者應對提供的全部資料真實性負責。
（三）資格審查
資格條件、有關材料由黃平縣綜合行政執法局負責資格審查并公示，負責統一時間進入招聘面試。
（四）面試
1.面試考官不得少于5人，由招聘工作領導小組臨時安排。面試滿分100分，采取當場宣布、當場打分、當場亮分、當場統分進行。
2.按照干什么考什么的原則組織應聘人員進行面試，面試工作由公開招聘工作領導小組組織實施。
3.面試工作在縣第六紀檢監察組的指導監督下進行。此次招聘按應聘人員成績從高到低聘滿為止。
（五）考察
通過面試確定考察對象，招聘工作領導小組組織對面試合格人員進行綜合考察。
（六）決定
招聘工作領導小組根據工作人員提供的綜合成績、考察情況進行醞釀討論，經考察合格予以錄用。
（七）公示
對擬聘人員向社會公開5天的公示。
（八）合同簽訂
經公示期滿對應聘人員無異議的。將正式錄用，簽訂聘用合同（試用期3個月），聘用合同實行每年一簽。
五、工資待遇
城管協管員工資2000元/月，由單位繳納單位部分的五險（養老險、失業險、醫療險、工傷、生育險），其中個人繳納部份由單位從月工資中代扣。其它待遇參照現有城管協管員標準執行。
六、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由黃平縣綜合行政執法局招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：2438502
聯系人，林立友：15286316126
潘雪飛：15985509630
黃平縣綜合行政執法局
2019年11月18日
文章來源：http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/201911/t20191119_3001264.html
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