2019年瀾滄縣林業技術推廣站人才智力引進公告
為進一步加強瀾滄縣林業和草原局下屬事業單位人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，緩解人才緊缺問題，規范進人渠道，根據《普洱市人才智力引進實施辦法》（普辦通〔2013〕32號）和《普洱市2019年引進人才公告》的有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合瀾滄縣林業和草原局下屬事業單位林業技術推廣站缺編實際及工作需要，為更好的組織開展本次人才智力引進工作，現將有關事項公告如下：
一、考試時間和地點
（一）考試采用面試的方式進行，由瀾滄縣林業和草原局組織實施；
（二）考試時間：2019年12月4日，下午15:00至結束；
（三）考試地點：瀾滄縣林業和草原局森林防火辦公室。
（四）面試考生：根據《普洱市2019年引進人才公告》要求，截止2019年9月1日，通過審核報名成功的考生。
特別提示：
參加面試考生必須持身份證，若未攜帶不允許進入考場。
2019年12月4日下午14時30分前未進入面試候考室的考生不允許進入面試考場。
二、面試有關事項
（一）面試場所設置
1.面試考點設立考點辦、考生候考室、面試考場。
2.面試考場內設主評委席、評委席、計核分席、人大監督席、政協監督席、考生席、攝像席。
3.面試考場人員安排為面試評委5人，計分員1人，核分員1人、引導員1人，人大監督員1人，政協監督員1人，攝像工作人員1人。
4.為確保面試過程公平、公正每個考場的面試過程將全程錄像。
（二）面試內容
通過面試考察考生的專業基礎知識、專業理論、專業知識結構、分析判斷能力、語言表達等考生的專業知識掌握情況。
（三）評委
面試時，抽簽確認主評委1人，評委4人，成立面試評委小組，主評委為面試評委小組組長。
評委評分時應做到客觀、公正、獨立評分，并簽字確認；
評委與考生或考生與評委、工作人員與考生或考生與工作人員有直系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，評委、工作人員和考生應主動申請提出回避。若未主動提出的，一經發現將追究相關人員的責任。
（四）成績計算
成績按百分制計算。
此次招聘最低控制分數線為70分，未達70分不能進入招聘后續環節。
三、考察、體檢
（一）考察
考察由瀾滄縣人力資源和社會保障局和瀾滄縣林業和草原局負責；重點了解掌握考核對象在思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面情況；考察時被考核人需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過；考察合格進入體檢。
（二）體檢
1.參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定執行。體檢醫院、時間另行通知，體檢費用自理。
2.根據我縣縣情實際，新聘用事業單位工作人員要求進行嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測是對考生尿液樣本進行檢測，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊安排相關人員到指定地點進行，此項檢測不收取任何費用，若檢查不合格則考核不合格。
3.對在縣級醫院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結論的考生，可在體檢結果告知之日起5個工作日內提出復檢要求，由縣級人社部門、人大或政協部門人員陪同考生到本市市級醫院復檢一次，結果以復檢結論為準，復檢費用自理。
四、公示和聘用
（一）根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續。聘用人員必須在規定時間前報到上崗。
（三）為保護考生權益，反映問題時須實名反映。
五、其他要求
（一）查詢網站
瀾滄縣人民政府網
http://www.lancang.gov.cn
（二）應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
（三）聘用人員正式聘用后，享受在職在編事業人員待遇。
（四）應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項。因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。
（五）聯系人及聯系電話
瀾滄縣人力資源和社會保障局王春陽0879-7221369
瀾滄縣林業和草原局雷冰凡0879-7224220
瀾滄縣林業技術推廣站李和彪0879-7231788
六、組織紀律
（一）對違反招聘紀律的相關人員按中華人民共和國人社部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（二）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，縣人社部門可隨時終止或取消其聘用資格。
（三）整個招聘過程接受社會監督，在每個環節有反映和舉報，必須實名反映。
七、本公告由瀾滄縣林業和草原局負責解釋。
瀾滄縣人力資源和社會保障局瀾滄縣林業和草原局
2019年11月22日
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