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銅仁市醫(yī)療保障局公開遴選事業(yè)工作人員實施方案

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選工作人員到銅仁市醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位銅仁市醫(yī)保基金管理中心工作。為確保本次公開遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作在中共銅仁市醫(yī)療保障局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由銅仁市醫(yī)療保障局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實施。

二、遴選原則和程序

遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，并按照制定遴選方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。

三、公開遴選人數(shù)

銅仁市醫(yī)保基金管理中心工作人員2名，具體見《銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。

四、報考人員范圍

在銅仁市（含區(qū)[縣、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)]）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）和事業(yè)單位工作，除工勤人員以外的在編在崗人員。

五、報考資格條件

（一）具備《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位人事管理條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》所規(guī)定的基本條件;

（二）具備公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的工作人員身份或事業(yè)單位工作人員身份；

（三）身體健康，講政治、顧大局，能自覺樹立“四個意識”、 堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較好的專業(yè)知識；

（四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

（五）年齡在35周歲以下（1984年11月25日及以后出生）。

（六）具有從事藥品相關(guān)工作,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險（新農(nóng)合）2年及以上工作經(jīng)歷。

（七）有下列情形之一者不得報考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的。從2014年起，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作的公務(wù)員（含選調(diào)生），最低服務(wù)年限未滿5年的。

6.尚在任職、新錄（聘）用試用期的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。

六、遴選程序和方式

（一）發(fā)布公開遴選人員信息

本次公開遴選相關(guān)信息在銅仁市人民政府網(wǎng)（http://www.trs.gov.cn/）銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)（http://rsj.trs.gov.cn/）、銅仁市醫(yī)療保障局微信公眾號發(fā)布。

（二）報名

報名采取現(xiàn)場集中報名方式進(jìn)行，不收取報名考務(wù)費。

1.報名時間。2019年12月2日至2019年12月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.報名地點。銅仁市醫(yī)療保障局待遇保障科（碧江區(qū)新華中路73號[市民政局旁]，聯(lián)系電話:0856-5210675）。

3.報名程序。報考人員認(rèn)真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位報名，只能選擇一個崗位報名。選擇報考崗位后，自行下載填寫《銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員報名表》（附件2）并附相關(guān)報名材料，到報名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報名成功。

4.報名需提供的材料。報名時需攜帶所在單位、主管部門簽署意見并加蓋公章的《銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員報名表》（附件2）一式三份，有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，參加工作文件復(fù)印件、任職文件復(fù)印件各一份（需加蓋單位公章），一寸近期藍(lán)底免冠彩色照片4張。

（三）資格審查

資格審查與報名同步進(jìn)行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實，一律取消其遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2019年12月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。考生憑有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）在銅仁市醫(yī)療保障局辦公室領(lǐng)取。

（四）筆試

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分，筆試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

1．筆試內(nèi)容。主要檢驗考生醫(yī)療保障業(yè)務(wù)知識、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等知識。

2．筆試時間和地點。2019年12月中下旬（具體時間、地點見準(zhǔn)考證）。

考生須持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加筆試考試。

（五）面試

依據(jù)筆試成績從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選。

面試主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，分值為100分。面試時間、地點另行通知。

（六）總成績排名

總成績按百分制計算，面試成績占50%，筆試成績占50%。筆試、面試成績通過銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)、銅仁市醫(yī)療保障局微信公眾號發(fā)布。

（七）考察

根據(jù)總成績由高到低的順序確定考察對象。考察對象與遴選人數(shù)的比例為2:1。考察對象確定后，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定考察方案，對考察對象進(jìn)行考察。由2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應(yīng)度。考察組須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息，考察對象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（八）公示

1.確定擬遴選人選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選計劃數(shù)結(jié)合考察情況按總成績由高到低等額確定擬遴選人員。

2.公示。擬遴選人員名單由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)、銅仁市醫(yī)療保障局微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)程序辦理適崗手續(xù)；對有問題反映并查實的，取消遴選資格；對有問題反映，一時難以查實的，暫緩遴選，待查實后再研究決定。

（九）辦理相關(guān)手續(xù)

調(diào)動。按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動手續(xù)。

七、工作紀(jì)律

遴選工作接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消遴選資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理。

八、其他

筆試、面試試卷嚴(yán)格按照保密相關(guān)規(guī)定由第三方獨立出卷、閱卷，費用由市醫(yī)保局工作經(jīng)費支付。

本《方案》由銅仁市醫(yī)療保障局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市醫(yī)療保障局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報名咨詢電話：0856-5210722（銅仁市醫(yī)療保障局辦公室）。

監(jiān)督電話：13688563066（銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢組）

附件：1.銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員崗位及條件一覽表

2.銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員報名表

附件1

銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員崗位及條件一覽表

附件2

文章來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/201911/t20191126_3925267.html