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鎮遠縣2019年關于招聘公益性崗位人員的公告

為助推我縣脫貧攻堅，促進就業困難人員再就業，根據《財政部人力資源和社會保障部關于印發〈就業補助資金管理辦法〉的通知》（財社〔2017〕164號）、《黔人社廳關于印發<貴州省公益性崗位管理辦法>的通知》（黔人社廳發〔2010〕40號）及《縣人民政府辦公室關于印發鎮遠縣公益性崗位開發實施方案的通知》（鎮府辦函〔2019〕117號）文件有關規定，結合我縣實際，經研究，決定面向社會公開招聘67名公益性崗位人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘的原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

二、招聘崗位

具體崗位及要求見《2019年鎮遠縣公益性崗位開發計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

具有鎮遠縣戶籍，在公共就業服務機構進行失業登記并持有《就業創業證》，在法定勞動年齡段內有勞動能力和就業愿望，符合下列條件之一的人員（以《就業創業證》登記為準）：

（一）男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業人員；

（二）享受最低生活保障的失業人員；

（三）持《殘疾證》的殘疾失業人員；

（四）連續失業一年以上的長期失業人員；

（五）失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員；

（六）認定為就業困難的高校畢業生的失業人員；

（七）夫妻雙方無一人就業且無一子女就業的困難家庭失業人員（即零就業家庭）；

（八）省級以上人民政府確定的其他就業困難對象。

同等條件下優先安置易地扶貧搬遷家庭勞動力和建檔立卡貧困勞動力的就業困難人員。

四、招聘程序

(一)報名。報名采取現場報名的方式。

1、報名時間：2019年12月2日--2019年12月6日工作日。

2、報名地點：鎮遠縣舞陽鎮西秀街9號（縣人社局一樓大廳）和各鄉鎮人社中心。

3、報名所需材料：

(1)現場填寫就業申請表兩份(附件2);

(2)報考人需提供本人身份證、就業創業證原件及復印件各1份。

(3)近期1寸免冠彩色照片2張;

4、報名注意事項：

(1)報考人員限報一個崗位;

(2)對資格進行全程審核，報考人員如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格;

(3)就業申請表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如因特殊情況他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。

(二)面試。面試由用人單位自行組織，面試內容、時間、地點由用人單位另行通知。面試結束后，成績公示3個工作日。是否需要體檢由用人單位自行決定，并按應聘者面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢人選，體檢時間和地點由用人單位另行通知，體檢費用由報考人員自行負責。

五、公示和聘用

縣人社局將擬聘用人員在鎮遠縣人民政府網站公示5個工作日，公示期滿無異議后，由用人單位與被聘人員簽定勞動合同，合同期限為一年，滿一年后，用工單位按合同對其進行考核，考核合格的，且單位因工作需要繼續續聘的，可續簽勞動合同，每次續簽合同的期限為一年。

六、相關待遇

（一）崗位補貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業，與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按照我縣最低工資標準的100%發放崗位補貼。

（二）社會保險補貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業時，與其簽訂1年以上期限勞動合同，并繳納社會保險費的，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，實行“先繳后補”的辦法，不包括就業困難人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，以及單位和個人應繳納的其他社會保險費。

此次招用人員享受公益性崗位補貼及社保補貼待遇期限，除對距法定退休年齡不足5年（以初次核定其享受補貼時的年齡為準）的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

七、工作要求及注意事項

(一)招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和就業困難人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

(二)招考聘用工作未盡事宜，由縣人社局招聘辦另行通知。

咨詢電話：0855-5711102(鎮遠縣就業局)

監督電話:0855-5723307(鎮遠縣人社局)

附件1：2019年鎮遠縣公益性崗位開發.xls

附件2：鎮遠縣就業困難人員公益性崗位就業申請表.doc

鎮遠縣人力資源和社會保障局

2019年11月25日

文章來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx_15538/tzgg_15545/201911/t20191126_3005152.html