南通科技職業學院2019年公開招聘工作人員公告
為進一步優化我校師資隊伍結構，提升教育教學水平，經南通市人力資源和社會保障局核準，2019年我校擬面向社會公開招聘4名教師,現將有關事項公告如下：
一、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，身體健康；
（二）年齡不超過45周歲（1974年11月以后出生）；
（三）具備擬報考崗位所需相關資格條件；
（四）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；
（五）下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、招聘崗位及具體條件（詳見附件1）
三、報名事項
（一）報名時間：自公告發布之日起至2019年12月8日。
（二）報名方式及注意事項
1.采取電子郵箱方式提交報名材料，應聘人員將報名材料以電子文檔的方式打包發送至ntkyhr@163.com，郵件主題為：崗位代碼+姓名+畢業院校+專業。
2.報名材料包括：
（1）《南通科技職業學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》；
（2）本人身份證掃描件；
（3）學歷證書、學位證書（2020屆普通高校畢業生提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、國（境）外學歷學位應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）掃描件；
（4）崗位需要的其他證明材料的掃描件。
由南通科技職業學院對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過后，由南通科技職業學院在考試前進行資格復審。
參加資格復審人員須攜帶本人身份證、學歷學位證書（2020屆普通高校畢業生提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、留學回國人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
3.應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.應聘人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開考，達不到開考比例則核減或取消該招聘崗位。核減或取消招聘崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nantong.gov.cn/）、南通科技職業學院網站（http://www.ntst.edu.cn/）公告。
（三）從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、面試
資格復審合格人員參加面試（名單在南通科技職業學院網站公布）。
面試采用模擬上課和提問方式來測試應聘人員的綜合素質和能力。面試成績以百分制計算，面試合格線為60分，面試成績當場通知考生。
面試的時間和地點由南通科技職業學院以電子郵件的形式通知應聘者。
五、體檢和考察
1.在面試成績合格者中，按照從高分到低分1:1的比例確定進入體檢和考察的人員，在南通科技職業學院網站予以公告，并由我校以電子郵件形式通知應聘者。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
2.體檢合格人員進入考察，考察工作由我校按規定組織實施。考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。如出現體檢和考察不合格或主動放棄的，在面試合格者中，從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網站和南通科技職業學院網站公示，公示時間不少于7個工作日。
對擬聘用人員公示無異議的，由我校審核，報南通市人社局核準后，根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同書。非應屆生在公示結束后一個月內辦結聘用手續，2020屆畢業生于8月底前辦結聘用手續。考生應在規定時間內辦結聘用手續，逾期作自動放棄。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄。
聘用審批后不再遞補。
七、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。
八、本公告由南通科技職業學院負責解釋。
政策咨詢電話：校人事處0513-81050511
監督舉報電話：0513-85215749、81050510
附件：
1.《南通科技職業學院2019年公開招聘工作人員崗位一覽表》
2.《南通科技職業學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》
南通科技職業學院
2019年11月22日
| 南通科技職業學院2019年公開招聘工作人員崗位一覽表 | |||||||||
| 崗位代碼 | 崗位類別 | 崗位等級 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 開考比例 | 招聘對象 | 專業 | 學歷 | 其他條件和說明 |
| B01 | 專技 | 中級十級 | 講師三級 | 1 | 1:1 | 不限 | 高等教育學、職業技術教育學、教育管理、比較教育學 | 博士研究生 | 具有相應學位；碩、博階段專業相近；近5年內，以第一作者在本專業領域中文核心期刊公開發表高水平論文5篇，或被SCI以及SSCI、EI、A&HCI收錄的論文不少于2篇。 |
| B02 | 專技 | 中級十級 | 講師三級 | 2 | 1:1 | 不限 | 控制理論與控制工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、檢測技術與自動化裝置、系統工程、模式識別與智能系統 | 博士研究生 | 具有相應學位；碩、博階段專業相近；近5年內，以第一作者在本專業領域中文核心期刊公開發表高水平論文不少于5篇，或被SCI以及SSCI、EI、A&HCI收錄的論文不少于2篇。 |
| B03 | 專技 | 中級十級 | 講師三級 | 1 | 1:1 | 不限 | 藥學、藥物化學、藥劑學、生藥學、制藥工程 | 博士研究生 | 具有相應學位；碩、博均需藥學類專業背景；以第一作者身份發表的論文被SCI收錄2篇及以上，或發表影響因子大于3的本專業論文1篇以上。 |
文章來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xxgkml/content/f265368d-e436-4f4c-b4ec-539d7b642200.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
