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廣州市增城區2019年事業單位公開招聘工作人員公告

為進一步優化我區事業單位工作人員年齡、學歷、專業等結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等規定，廣州市增城區面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、范圍

公開招聘崗位107個，共招聘132人，面向社會公開招聘（不含2020年應屆畢業生）（詳見附件1）。

二、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2．具有良好的品行和職業道德；

3．具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

4．非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）（附件3）規定的廣州市戶口遷入條件。為便于管理，非廣州市戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市；

5．服從崗位安排；

6．具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）報考資格

大專以上學歷，年齡為18周歲以上，35周歲以下（1983年12月31日后出生）；碩士研究生學歷學位或中級職稱的，年齡在40周歲以下（1978年12月31日后出生）；博士以上學位或副高職稱的，年齡在45周歲以下（1973年12月31日后出生）。

崗位代碼為018、054、055、063、079的崗位僅限服務地為廣州市增城區的服務期滿且考核合格的“三支一扶”和“黨建指導員”報考。

本公告里涉及的工作年限及其它時間計算截止至2019年12月31日。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1．受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

2．近3年內，參加各級機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4．應聘人員聘用后構成回避關系的；

5．現役軍人；

6．原工作（聘用）單位不同意報考的；

7．法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

三、招聘程序

（一）發布公告

在廣州市增城區人民政府門戶網站（http://www.zc.gov.cn）、廣州市人力資源和社會保障局（http://www.hrssgz.gov.cn）以及全國事業單位招聘網（http://www.qgsydw.com）等同時發布招聘公告。

報名后相關公告信息在廣州市增城區人民政府門戶網站和全國事業單位招聘網發布。

（二）報名

1．報名方式：采取網上報名的方式，考生于12月11日上午9：00分至12月13日下午17：00分登陸全國事業單位招聘網（http://www.qgsydw.com）按提示方法進行報名，填寫報名登記表，上傳個人照片等資料，報名成功后，系統提示“報名成功，待審核”。報名通道于12月13日下午17：00分關閉。打印準考證時間為12月18日上午9：00至20日下午17：30，過時未打印或者打印的準考證信息有誤而沒有在規定時間內反饋的視為自動放棄報名資格。

2．報名要求：參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2），依據本次公開招聘崗位表和本人所學專業選擇報考崗位，每人限報一個崗位。

3．具有國（境）外學歷、學位人員須于2019年12月10日前取得相應的國（境）外學歷學位證書方可報考，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。國有單位的在職人員報考須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具書面證明。

報名人員按照準考證規定的考試時間和地點參加考試。準考證是考生參加筆試、資格復審、面試和體檢等各環節的重要依據，請妥善保管。考生參加筆試、資格復審、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。

報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

（三）考試

考試包括筆試、面試，試題委托專業機構命制。

1．筆試

（1）時間：12月22日上午9：00時（考生須提前30分鐘準時抵達筆試現場）。

（2）地點：第一考場：增城中學（地址為增城區荔城街荔城大道420號），第二考場：荔城三中（地址為增城區荔城街荔城大道261號）。

（3）內容：體育類崗位代碼為040、041崗位，筆試內容為教練員基礎知識測試，其它崗位筆試內容為行政職業能力綜合知識測驗，采取閉卷考試方式進行。

為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例為1：3，如個別崗位達不到開考比例的，則調減招聘職數或取消該崗位。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區人民政府門戶網站和全國事業單位招聘網公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，按通知要求填寫《考生查分登記表》申請查分，每個報考者只能申請查分一次。

筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。體育類崗位代碼為040、041崗位筆試不設合格線，筆試成績從高分到低分排序，按照1：5的比例進入專業技能測試。其它崗位筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環節，筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數與進入面試人數1：3的比例，確定面試對象。如果達不到規定比例的，按照實際人數進入面試（專業技能測試）。

2．面試（專業技能測試）

（1）時間和地點另行通知。

（2）內容：體育類崗位代碼為040、041崗位進行相關專業技能測試。其它崗位進行結構化面試，主要是對應聘者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

面試（專業技能測試）成績現場公布，以60分為合格線，達到合格線才能進入后續招聘環節。

4．考試成績組成

招聘考試總成績滿分為100分，分筆試和面試（專業技能測試）兩部分組成，卷面滿分均為100分。體育類崗位代碼為040、041崗位按筆試占40％、專業技能測試占60％計入總成績，其它崗位筆試、面試各按50％計入總成績。如果同一崗位考生總成績相同的，則依面試（專業技能測試）成績高低順序確定名次，如果面試（專業技能測試）成績也相同，則增加專業能力測試，高分者進入體檢環節。

總成績于面試（專業技能測試）結束后3個工作日內在廣州市增城區人民政府門戶網站和全國事業單位招聘網公布。

考試實行考場封閉，參加考試人員須按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。

（四）資格審核（時間與地點另行通知）

面試（專業技能測試）前，對進入面試（專業技能測試）環節的考生進行資格審核，通過的考生方可進入面試（專業技能測試）。凡與招聘條件不符的，不能提供規定證件材料的，均不得參加面試（專業技能測試），并按規定遞補。資格審核貫穿于招聘的所有環節，凡不符合招聘崗位條件要求的，或不按時參加資格審核的，一律取消相關資格。

（五）體檢

按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的規定執行。統一到指定的醫院進行體檢，體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按規定依次遞補。

（六）考察

體檢合格人選由招聘單位主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的要求進行考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

（七）公示和聘用

根據筆試、面試（專業技能測試）、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區人民政府門戶網站公示7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

（八）崗位薪酬待遇

招聘人員聘用后按國家、廣東省和廣州市事業單位事業編制人員工資福利待遇執行。

四、注意事項

（一）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1．偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當手段獲取應聘資格的；

2．應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

3．其它因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

（二）報考人員報名時應認真對照本公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其它資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可報名；

（三）報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

（四）本次公開招聘，符合遞補條件的只進行一次遞補。

（五）招聘單位根據用人需求，按照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》進行了專業設置，報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，但所學專業必修課程與報考崗位要求的專業主要課程基本一致的，須提交課程成績單（須畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業，并經同意后方可選擇招聘專業中相近專業報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其它畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

五、其它事項

（一）本次公開招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試無關。

（二）本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。

（三）咨詢電話：020-82720060；網上報名技術支持：400-838-9296；監督電話：020-82726285（工作日上午8：30分至12：00分，下午14：30分至17：30分）。

本公告由廣州市增城區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.廣州市增城區2019年事業單位公開招聘崗位情況表.xls

2.廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

3.廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知.PDF

廣州市增城區人力資源和社會保障局

2019年11月27日

文章來源：http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201911/810394dadff04137843b49152425fa4a.shtml