江西省郵政業安全中心2019年招聘工作人員公告
一、單位簡介
江西省郵政業安全中心是江西省郵政管理局代管的正處級全額撥款公益一類事業單位。主要職責是負責全省郵政業安全監管信息系統的運行管理、維護和相關應用業務的推廣；承擔全省郵政業安全和應急管理體系的建設、日常運行管理；承擔郵政業安全和應急值班值守、應急信息的報送工作；承擔全省郵政業日常運行安全監測、預警工作，承擔重點企業大型處理場所、重要環節的實時監控工作，對安全監管信息進行收集、分析和研判；承擔郵政業安全知識、法律規范的教育、培訓、宣傳、普及等工作。配合做好全省郵政業重大突發事件的統籌調度、協調疏導、調查處置工作；配合做好全省重點地區、重點部位通信安全的特殊保障工作；配合做好郵政業安全生產監督檢查的實施工作；配合做好郵政業反恐、禁毒、掃黃打非等專項安全管理工作，做好與相關部門聯合監管機制的服務保障工作。
二、招聘崗位、人數和條件
| 招聘 崗位 | 招聘 人數 | 崗 位 條 件 |
| 安全法規 宣貫崗 | 1 | 法學類專業（0301）；碩士研究生及以上學歷、學位；第一學歷為國家統招全日制本科；30周歲以下（1988年11月1日以后出生）。 |
| 公共安全管理崗 | 1 | 公共管理類專業（1204）；碩士研究生及以上學歷、學位；第一學歷為全日制國家統招本科；30周歲以下（1988年11月1日以后出生）。 |
| 技術維護崗 | 1 | 計算機科學與技術類專業（0812）、計算機技術專業（085211）；碩士研究生及以上學歷、學位；第一學歷為國家統招全日制本科；30周歲以下（1988年11月1日以后出生）。 |
備注：1. 報名者須在2019年11月30日前取得相應學歷學位證書。
2. 國外學歷須經教育部留學服務中心認證。
3. 以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
三、報名辦法
1.報名時間：即日起至2019年12月10日。
2.報名程序：報名人員將本人身份證、學歷學位證、崗位條件要求的其他資格材料（以上材料均要求原件掃描件）、報名表和近期免冠一寸彩色電子照片放在一個文件夾里，并將文件夾打包壓縮發至電子郵箱（jxyzglj@yeah.net），文件夾命名為“姓名+應聘崗位”。
3.報名者應本著誠信報考原則，對提供的材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，如有不實情況一經查實即取消招聘資格。
4.聯系人及電話：胡彬 0791-87361023。
四、考試方式
1.招聘考核采用“筆試+面試”的方式進行，其中筆試主要考察綜合素質和專業能力，面試方式為結構化面試，主要考察人際溝通、組織協調、應變能力等。筆試和面試的成績均按百分制計分，各占總成績的50%。
2.根據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員（入圍人員最后一名成績相同的一并進入面試），同時對面試人員進行資格復審。在面試前三個工作日，報名者本人到省郵政管理局503辦公室（地址：南昌市蘇圃路335號省郵政管理局辦公樓）接受資格復審。資格復審須攜帶的材料：報名表、身份證、學歷證書、學位證書，科研成果證明材料，近期1寸免冠照片兩張。機關事業單位在編在崗人員，還應提供單位同意報考證明。以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復印件一份。經資格復審不符合要求人員，按照筆試成績依次遞補。
3.若崗位報名人數小于或等于1:3比例，則全部報考人員直接入圍面試，該崗位考生面試成績須達到75分（含）以上，否則取消該崗位招聘。
4.考試時間、地點及相關要求另行通知。
五、體檢、考察和公示
1.根據考核總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定），體檢標準參照江西省公務員錄用體檢通用標準，體檢不合格的不予聘用。
2.對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、作風情況等進行考察。
3.對經考核、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7天的公示。
4.因體檢、考察不符合聘用條件或考生自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況一律不予遞補。
六、聘用、待遇
1.擬聘用人員經體檢、考察合格并公示無異義后辦理相關聘用手續，享受國家規定的工資、福利待遇。
2.對聘用人員實行試用期，試用期時按國家有關規定執行，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。
信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/11087.jhtml
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