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為滿足天府新區成都直管區（以下簡稱天府新區）公共衛生事業發展需要，結合工作實際，經研究，決定到部分高校（北京大學、復旦大學、重慶醫科大學）現場公開考核招聘優秀畢業生。本次考核招聘均為編制內招聘。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

四川天府新區是2014年10月2日由國務院批復設立的第11個國家級新區，規劃面積1578平方公里，其中，成都直管區面積564平方公里，是國家實施新一輪西部大開發戰略的重要支撐。2018年2月11日，習近平總書記視察天府新區指出，“天府新區是’一帶一路’建設和長江經濟帶發展的重要節點，一定要規劃好建設好，特別是要突出公園城市特點，把生態價值考慮進去，努力打造新的增長極，建設內陸開放經濟高地”，為天府新區明確了戰略定位、標定了城市特質、規劃了奮斗目標、指引了發展方向。四川省委省政府將天府新區定位為“百年大計，省之大事”。

基層治理和社事局是四川天府新區成都黨工委管委會下設工作機構，承擔天府新區成都直管區基層治理、教育、體育、衛生、計生、社保、醫保、就業、民政、武裝、征兵、老齡、殘聯和紅十字會等方面工作。現內設7個處、1個綜合執法大隊、10個中心（包含疾病預防控制中心）。

成都天府新區疾病預防控制中心是天府新區成都黨工委管委會實施疾病預防控制與公共衛生技術管理、指導和服務的公益一類公共衛生事業單位，集疾病預防控制、疾病監測與評價、衛生監測與評價、健康教育與促進、應用研究與指導、技術管理與服務等職能職責為一體，是政府對重大污染、中毒等公共衛生事件、重大疫情、重大災害等突發事件實行危機管理的區域性疾控中心。隸屬于四川天府新區成都管委會基層治理和社事局，并負責對全區各疾病防治機構的業務開展技術指導。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2020屆應屆畢業生。

三、應聘資格條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨。

2.遵紀守法、品行端正。

3.有良好的職業道德，愛崗敬業，能勝任相應崗位要求。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5.年齡不超過30歲（1989年12月1日以后出生）。

6.2020年7月31日前須持有與報考崗位專業相符的《畢業證書》、《學位證書》和其他資格證書。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被單位辭退、解聘的。

3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.試用期內的機關事業單位人員。

6.有其它違反國家法律、法規行為。

四、招聘崗位及要求

本次招聘事業單位工作人員3名（事業編制）。

五、招聘程序

（一）報名初審（12月4日至18日）

1．報名方式：網上報名、現場報名。（具體招聘行程電話通知報名人員）

2．報名要求：報考人員需將《成都天府新區疾病預防控制中心2019年面向部分院校現場公開考核招聘優秀畢業生報名表》（附件）、本人有效身份證（第二代居民身份證）、學生證以及其他榮譽證書等相關個人材料發送到指定郵箱，宣講/雙選會現場驗上述材料原件。每位報考人員限報一個崗位。應聘者在公開考核招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知成都天府新區疾病預防控制中心。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）資格審查

報名后，成都天府新區疾病預防控制中心將根據招聘條件對應聘人員進行資格審查。應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程。在面試前的資格審查、考察等任何階段發現應聘人員有不符合應聘資格條件的，都可取消其應聘資格。 

（三）面試考核

1.面試方式：初審合格符合應聘崗位條件的，通知進入面試程序。面試采取答辯的方式，主要考核應聘人員的綜合素質和專業能力。具體時間及地點以通知為準。

2.面試成績：滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進入下一個環節。

（四）成績公示

面試成績達到最低合格線的，將在四川天府新區成都管委會網站（www.cdtf.gov.cn）“人事招考”欄、成都天府新區疾病預防控制中心官方微信等渠道公布。請考生注意上網查看相關公告。遞補人員的公示按上述方式執行。

（五）簽訂協議

對面試考核合格并確定為擬聘人選的優秀畢業生與成都天府新區疾病預防控制中心簽訂《大學生就業協議書》，并明確違約責任。

（六）體檢與考察

1.體檢。依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢環節的人員在招聘單位指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照國家公務員錄用體檢標準及相關規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘工作小組指定除原體檢醫院以外的二甲及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，可根據工作需要，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢。

2.考察。根據招聘名額和體檢結果確定考察人員。

因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，可根據工作需要，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢和考察。

（七）公示與聘用

1.公示。經面試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在天府新區官網（www.cdtf.gov.cn）“人事招考”欄和“成都天府新區疾病預防控制中心”微信公眾平臺上進行為期不少于7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現的空額，可根據工作需要，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、考察及公示。

2.聘用。經公示無異議的擬聘人員，由招聘單位和主管部門報四川天府新區成都黨工委黨群工作部審核確認。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

一經正式聘用，按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）的規定辦理聘用手續，享受相應的工資福利和社會保險。

根據相關規定，經公開考核招聘方式聘用的人員，應實行最低服務期制度，聘用人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在聘用單位工作滿5年及以上方可按有關規定流（調）動到其他事業單位；其他相關約定事項以雙方簽訂的《聘用合同》為準。

聘用人員按國家、省、市相關規定約定試用期，試用期考核合格后，按相關規定轉正定級。

六、紀律和監察

招聘考核工作信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。為保證招聘考核工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督電話：028-61889797【中共四川天府新區成都紀工委（監察工作委員會）】。

本公告由成都天府新區疾病預防控制中心負責解釋。其他未盡事項，請現場或電話咨詢。

基層治理和社事局執法大隊咨詢電話：028-68772845

成都天府新區疾病預防控制中心咨詢電話：028-67348713

報名表投遞郵箱：tfxqssj2019@163.com

成都天府新區疾病預防控制中心2019年面向部分院校現場公開考核招聘優秀畢業生報名表

成都天府新區疾病預防控制中心

2019年12月03日