關于招聘吉水縣綜合性應急救援大隊合同制隊員公告
經縣政府同意，為適應對接機構改革后我縣自然災害、安全生產事故類應急救援和處置等工作需要，決定在本縣戶籍男性青年中公開聘用合同制綜合性應急救援大隊（縣專業森林消防大隊）隊員，現將有關事項公告如下：
一、聘用名額及原則
1、聘用名額：7名(其中駕駛員3名)。
2、聘用原則：依據公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，實行統一測試、嚴格考察、擇優錄用。
二、聘用對象及條件
1、聘用對象：
本縣戶籍男性待業青年(城鎮和農村戶籍不限)。
2、聘用條件：
（1）遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；
（2）愛崗敬業，服從命令，聽從指揮，志愿獻身應急救援事業；
（3）身體健康、五官端正，身高1.65米以上；
（4）高中（含中專等同等學歷）及以上學歷；
（5）男性，18周歲以上、35周歲以下（即1984年12月31日至2001年12月31日出生）；其中，駕駛員年齡放寬到18周歲以上、45周歲以下（即1974年12月31日至2001年12月31日出生），聘用資格為有B1照以上駕駛證并能熟練駕駛相應車輛。
（6）有較好的身體素質和語言口頭表達能力。
（7）退役軍人在同等條件下優先聘用。
3、具有下列情形之一的，不具備報考資格：
（1）有違法犯罪行為，受到過相關法律處罰的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）其他原因不宜進入應急救援隊伍工作的。
三、聘用工作程序
（一）報名
1、報名時間：2019年12月12日--2019年12月13日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）
2、報名地點：吉水縣專業森林消防大隊駐地（文峰鎮七里灣附近）。
3、報名要求：報名時須攜帶本人畢業證、身份證、戶口簿原件和復印件，免冠1寸同底近期照片3張；退役軍人需提供本人退伍證，駕駛員需提供駕照。
4、咨詢電話：13576842950，張先生。
（二）資格審查
資格審查主要審核報考人員是否符合擬報考崗位的資格條件。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現弄虛作假、條件不符合的,取消其招聘資格。經資格審查合格者發放準考證。
（三）體（技）能測試
體（技）能測試時間和地點見準考證。測試內容如下：
①隊員體能測試：資格審查合格人員參加體能測試，體能測試項目為引體向上、立定跳遠和3000米長跑。評分方法(100分制)如下：
a、引體向上（10分）。標準順手抓引體向上8個10分，每增加一個加0.2分，加5分封頂，每少做一個扣0.5分，一個都不能完成的此項為0分。
b、立定跳遠（20分）。每個考生連續跳兩次，取最遠一次為最終成績，其中第一名20分，第二名19.8分，第三名19.6分，依次類推，每后一名減0.2分。
c、3000米長跑70分。第一名70分，第二名69分，第三名68分，依次類推，每后一名減1分。
d、前三項成績累加為考生總分。
②駕駛員體（技）能測試：資格審查合格人員參加體（技）能測試，測試項目為倒車入庫、側方停車和1500米長跑。評分方法（100分制）如下：
a、倒車入庫（40分）。由考評小組成員打分，取考評小組平均分，從高分到低分錄取，第一名40分，第二名39分，第三名38分，依次類推，每后一名減1分。
b、側方停車（40分）。由考評小組成員打分，取考評小組平均分，從高分到低分錄取，第一名40分，第二名39分，第三名38分，依次類推，每后一名減1分。
c、1500米長跑（20分）。第一名20分，第二名19分，第三名18分，依次類推，每后一名減1分。
（四）體檢
隊員測試成績前4名、駕駛員測試前3名統一參加體檢（總成績相同者，長跑成績優秀者入闈體檢。體檢費用由報考人員個人自行負擔），有體檢不合格者（即患有傳染病及其他不適宜從事應急救援工作的疾病、身體缺陷等情形）按體能測試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。
（五）政審
對體檢合格人員進行政審，如有政審不合格人員，則按體能測試成績從高分到低分依次遞補。
整個招聘過程由縣綜合性應急救援大隊具體組織實施，縣紀委監委、縣應急管理局、縣城管局共同監督，縣人力資源和社會保障局全程參與指導。
四、聘用及待遇
體檢和政審合格者，由縣綜合性應急救援大隊報請審核批準后與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期為2年（試用期3個月，滿兩年后如無特殊情況將續簽勞動合同）；隊員每月工資等待遇2500元左右（駕駛員每月工資等待遇2800元左右）；按國家規定辦理社會基本養老、醫療和工傷保險，聘用人員滿3年后給予繳納住房公積金待遇。
監督電話：0796-3560694(縣紀委監委)
0796-8689865(縣應急管理局)
0796-8680868（縣城市管理局）
吉水縣綜合性應急救援大隊
（吉水縣專業森林消防大隊）
2019年12月4日
文章來源：http://www.jishui.gov.cn/news-show-125051.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
