紫云自治縣五峰街道公益性崗位人員招聘簡章
為全面貫徹黨的十九大精神，提高保障和改善民生水平，做好各類就業困難群體的就業援助和就業扶貧工作,根據《紫云自治縣人力資源和社會保障局增加公益性崗位的工作方案》，結合我街道實際，現面向社會公開招聘公益性崗位人員8名，并將招聘相關事宜公告如下：
一、應聘基本條件
(一)能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，服從工作安排。
(二)熱愛本職工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，團結協作精神,能及時完成本職工作任務。
(三)遵紀守法，具有良好的思想作風、工作作風和生活作風，公道正派，清正廉潔，道德品質良好。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)以下人員不得參與報名：
1.受過治安、刑事處罰者;
2.吸食毒品者;
3.從事宗教迷信活動者；
4.違反計劃生育者。
二、招聘崗位基本條件
(一)招聘人數及招聘條件
1.向社會公開招聘8名。
2.招聘人員需持高中或中專以上文憑、年齡18-40周歲。
3.五峰街道建檔立卡和易地扶貧搬遷人員同等條件下優先聘用。
三、招聘安排
(一)報名
1.報名時間：2019年12月9日至12月15日。
2.報名方式：在五峰街道人社中心現場報名，應聘人員提交本人有效身份證或戶口冊、畢業證書（以上需提供原件）。
3.聯系方式：唐揚和0851—35239109
4.相關要求：應聘人員本人親自或委托他人報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(二)面試
面試時間：2019年12月16日下午2:30，
地點：紫云自治縣五峰街道五樓會議室。
（三）錄用
經面試合格的人員，將在五峰街道政務公示欄進行公示，接受社會和考生的監督。經公示無異議后，按程序辦理錄用手續。
(四)聘用管理
招聘的公益性崗位人員按《貴州省公益性崗位管理辦法》進行管理，應聘人員聘用后需簽訂《勞動合同》，《勞動合同》為一年一簽訂。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。被聘人員若違反合同規定，本單位將中止合同、解除聘用關系。
紫云自治縣五峰街道
2019年12月9日
文章來源：http://www.gzzy.gov.cn/xwzx_27227/tzgg_27234/201912/t20191209_3011697.html
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