2019年上海市納米科技與產業發展促進中心招聘工作人員公告
上海市納米科技與產業發展促進中心（以下簡稱“納米中心”）因事業發展需要，現根據事業單位招聘工作有關規定，按照公開、公平等和擇優原則，2019年面向社會招聘工作人員1名。具體如下：
一、單位介紹
上海市納米科技與產業發展促進中心是一家隸屬于上海科學院的全額撥款事業單位。主要根據國內外納米發展的趨勢、結合上海納米科技發展特點，以加強產業共性技術研發為中心，開展納米科技發展戰略研究、搭建產學研創新平臺、推進上海納米科技成果轉化和成果轉移等工作。中心核心技術實驗室聚焦納米材料與微納加工共性技術，建設面向新興戰略產業的應用技術研發與轉化服務平臺。實驗室擁有包含百級超凈間在內的整套微納米加工設備及工藝保障設施，同時配備系列高端微納米表征和檢測設備。實驗室自成立以來主持和參與了一批國家級、省部級重大項目，發表了一系列高水平科研論文，同時根據納米相關學科前沿研究的發展需求，打造納米材料及微納加工技術領域學術交流和人才培養的重要基地。
二、招聘崗位及職數
實驗室科研人員1名
三、崗位職責：
1. 積極組織參加、參與課題申報，按時、按質完成所承擔的科研課題項目；
2. 對所從事的專業技術有深入研究，了解其國內外研究動態，提出研究方向和發展意見建議，供決策層參考；
3. 負責解決科研及產業轉化過程中出現的技術和產業化問題，并提供產品的測試、數據整理和分析報告；
4. 接受領導安排的其他任務。
四、崗位條件：
1）專業方向：光學、材料、先進制造（MEMS）和人工智能及機器人系統相關專業，有良好的英語讀寫能力；
2）碩士及以上學歷，有良好的英語讀寫能力，35周歲及以下，具有3年及以上對口專業工作經驗；
3）具備高度的政治責任感、敬業精神和團隊合作精神、良好的個人品德、較強的溝通和協調能力，自我管理能力強；
4）責任心強，學習能力強，動手能力強；
5）熟悉實驗室資質認證體系優先
6）中共黨員優先；
7）非本市戶籍應聘人員需持有《上海市居住證》一年以上（有效期內），計算截止時間為2019年7月24日。）
五、應聘辦法
本次招聘采用公開報名、資格審查、統一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用等程序和方法進行。
1、報名
報名一律通過電子郵件方式進行。申請人填寫《報名表》，并將身份證、畢業證書（含學位證書） (應屆畢業生提供證明其學習經歷的相關材料)，專業技術職務證書或技能鑒定證書復印件，以及其他能反映個人綜合素質的相關電子版材料（公開發表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書復印件等）發至招聘郵箱renshi@snpc.org.cn。郵件主題上注明姓名 應聘崗位。每人限報1個崗位。
報名時間：自公告發布之日起15個工作日內。
2、資格審查
納米中心根據收到的報名郵件內容進行篩選、資格審查。通過后一律以電子郵件形式通知進入參加筆試的相關考生。資格審查未通過的不再另行通知。面試比例不低于1：3。
3、考試日期（具體時間另行通知）
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。
（1）筆試
筆試采取閉卷方式，內容即與招聘崗位相關的綜合和專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。
（2）面試
面試采用結構化方式進行。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業水平等綜合素質。
4、體檢、考察
筆、面試結束后，根據前述辦法計算總成績。崗位總成績最優者確定為體檢、考察對象（專門另行通知）。
5、公示、聘用
經體檢、考察均合格的由納米中心確定為擬聘人員，其名單在上海市人力資源和社會保障局網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，納米中心按規定辦理聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，終止聘用。
6、其它
應聘者一旦放棄或因故被取消聘用資格，由納米中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
六、相關待遇
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和上海市的有關規定執行。
七、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向納米中心直接咨詢。咨詢電話：021-64101616（李老師）。
八、監督
為保證本次招聘工作順利進行，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督電話021-51371621)。對違反規定、弄虛作假的應聘人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
上海市納米科技與產業發展促進中心
2019年12月10日
信息來源：http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201912/t20191210_1301897.shtml
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