重慶市雙橋經開區建設管理局
關于公開招聘數字化城市管理中心工作人員的簡章
為切實做好雙橋經開區數字化城市管理中心工作人員招聘工作，堅持平等、競爭、擇優的原則，確保招聘過程公平、公正、公開，特制定本招聘簡章。
一、用人單位和用人方式
重慶市雙橋經開區建設管理局，勞務派遣（用工合同由勞務公司簽訂）。
二、招聘崗位及人數
雙橋經開區數字化城市管理中心崗位3個，共8人，具體招聘崗位(詳見附件1)。
三、招錄條件
1.具備良好的政治素質，遵紀守法、品行端正，無違規、違紀、違法行為；
2.年齡為18周歲以上35歲周歲及以下。
3.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5. 有良好的職業道德和較強的事業心、責任感，能夠服從單位安排及管理；
6.五官端正、無紋身、身體健康；
7.具備擬任職位所要求的其他資格條件（詳見附件1）。
四、報名方式、時間及要求
本次采取現場報名的方式進行。招聘簡章同時在“重慶市雙橋經濟技術開發區”網站首頁“公示公告”欄目及雙橋經開區建設局單位門口“政務公示欄”同時發布。報名人員憑《重慶市雙橋經開區建設局數字化城市管理中心公開招聘工作人員報名表》(見附件2)及本人身份證、畢業證或學位證原件及復印件到經開區建設局206辦公室報名。報名人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消資格。報名時間：2019年12月13日（上午9:00—下午5:30），逾期不再受理。報考人員只能選擇一個職位進行報名。（聯系人：陳老師，43336011）
五、人員招聘方式
（一）資格審查
本次招聘不設開考比例。報名結束后對應聘人員考試資格條件進行全面審查。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，否則一經發現，即取消考錄資格。通過資格審查合格人員，由經開區建設局通知參加筆試。
（二）考試
采取筆試和面試相結合方式進行
1、筆試
筆試采取“實務操作”方式進行，主要測試計算機基本操作、辦公軟件運用、分析匯總、應急處理及公文寫作等能力，卷面分值為100分，考試時間為90分鐘，時間為2019年12月21日(星期六) 上午9：30-11：00，考試科目：計算機實務操作。筆試成績在經開區建設局“政務公示欄”進行公示。
2、面試
由經開區建設局統一組織實施。主要測試報名人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通交流能力等。按照同一職位筆試成績從高分到低分的順序按招聘人數1:3比例確定面試人員，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試時間為2019年12月28日(星期六)上午9：30。面試滿分100分。面試成績為去掉1個最高分和1個最低分后的平均得分，成績當場向應聘人員宣布。面試成績在經開區建設局“政務公示欄”進行公示。
3、總成績和公示
總成績=(筆試總成績×60%+面試成績×40%)。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序。
總成績于2019年12月30日(星期一)在“重慶市雙橋經濟技術開發區”網站首頁“公示公告”欄目及經開區建設局“政務公示欄”進行公示。
六、體檢
1、按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。
2、體檢在雙橋經開區人民醫院進行。
3、對體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、擬聘人員公示
擬錄用人員，在“重慶市雙橋經濟技術開發區”網站首頁“公示公告”欄及建設局“政務公示欄”進行3個工作日的公示。
八、簽訂勞動合同
經公示無異議，由經開區建設局通知具體報到時間，未按規定時間報到者(特殊情況除外)，視為自動放棄，取消錄用資格。產生空缺名額需遞補的，按同崗位總成績從高到低確定遞補人員，經體檢、考察、公示后錄用。新錄用員工由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同（試用期一個月），通過勞務派遣方式派遣到經開區建設局工作，并進行崗前培訓。
九、薪酬待遇
按照經開區黨工委2019年第20次委員會議紀要和《大足區進一步規范臨時聘用人員管理實施方案》的相關規定執行。
附件：
1、雙橋經開區建設管理局數字化城市管理中心擬招聘職位情況一覽表
2、雙橋經開區建設管理局數字化城市管理中心招聘人員報名表
重慶市雙橋經開區建設管理局
2019年12月6日
（更多內容見附件）
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