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2019年望謨縣公開招聘城市管理協管員（派遣用工）工作方案

為彌補我縣城市管理人員數量的不足，進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，擬向社會招聘城市管理協管員（派遣用工）20名，確保本次招聘工作公開、公平、公正，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、試用、簽訂勞動合同的程序進行。

二、招聘崗位及人數

面向社會公開招聘城市管理協管員（派遣用工），共20名。

三、招聘條件

1.大專以上學歷(轉業士官和退役軍人放寬至高中文化程度);年齡在18周歲以上，35周歲以下。

2.戶籍：僅限望謨戶籍

3.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，組織紀律性強;

4.工作態度好，能吃苦耐勞，責任心強，善于做群眾工作；

5.作風正派、愛崗敬業、服從命令、聽從指揮、熱愛城市管理工作；

6.同等條件下優先錄用建檔立卡貧困勞動力或易地扶貧搬遷勞動力。

7.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發﹝2005﹞1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發﹝2010﹞82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發﹝2013﹞58號)。

有下列情形之一者不得報名：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.在校就讀學生;

3.有個人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執行人的;

4.尚未解除黨紀政務處分或者曾被辭退、開除公職的;

5.參加非法邪教組織等從事危害國家政治安全活動的，或者其他犯罪正在服刑的;

6.有吸毒史的人員；

7.有精神病史的人員；

8.法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

報名時間為2019年12月13日—2019年12月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

（二）報名地點

望謨縣人力資源公司第二辦公區人力資源市場（縣財政局大樓）

（三）報名資料

報名實行現場報名方式進行，考生須提供如下材料：

1.望謨縣城市管理協管員報名登記表(以下簡稱《報名表》);

2.提供本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片戶籍證明原件及復印件1份;

3.畢業證或同等效力的證明材料原件及復印件1份;

4.退伍軍人需提供退伍證原件及復印件(或縣人武部出具的退出現役登記證明);

5.本人近期免冠1寸同底彩色照片3張;

6.戶口所在地公安機關出具的無犯罪記錄證明;

7.若報名對象為精準扶貧建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶的，須提供精準扶貧建檔立卡貧困證明或易地扶貧搬遷相關證明。

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作任何一環節發現考生不符合報考條件均取消招聘資格。

負責報名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報名意見。經審查不符合報考條件的考生，不予報名。

（五）收費標準

根據物價部門批準的收費標準，每人按50元的標準收取報名考務費。

(六)加分

本次招聘中對符合條件的對退役軍人在面試成績中加3分。加分時需提供退出現役登記證或縣人武部出具的屬退役軍人的證明。加分在報名時同步進行，逾期不再受理加分。

六、考試方式與程序

考試采取先筆試、后面試相結合的方式進行，由望謨縣城建管理監察大隊招聘領導小組負責組織實施。

（一）筆試

1.考生攜帶有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)領取準考證（領取準考證時間：2019年12月27日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00，如有變化另行通知）

2.筆試時間：2019年12月28日上午9:00--11:00，考試地點見準考證。

3.考試范圍：《貴州省城市市容和環境衛生管理條例》、《城市管理執法辦法》、《城市管理執法行為規范》、《市容市貌標準》、《綠化管理條例》、《城市道路管理條例》、《城市建筑垃圾管理規定》、《城市生活垃圾管理辦法》、《貴州省城市養犬管理條例》、《貴州省大氣污染防治條例》、《貴州省環境噪聲污染防治條例》、《貴州省城市綠化管理辦法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《環境保護法》、《大氣污染防治法》、《固體廢棄物污染環境防治法》、《水污染防治法》、《土地管理法》、《城鄉規劃法》、《道路交通安全法》等涉及城市管理方面的法律法規。

筆試結束時，按招聘崗位計劃數從筆試成績中按高分到低分的順序以1:3的比例確定進入面試環節。入圍面試的考生出現末位成績相同的，同時列為面試人員。

因報名人數缺考等原因致使招聘計劃數與參加面試人員達不到1:3比例的，參加筆試并取得有效成績的可進入面試。

（二）面試

面試由招聘領導小組辦公室組織實施，資格審查通過人員均參加面試。

1.面試時間：以接到望謨縣城建管理監察大隊通知時間為準，如有變化另行通知。面試需攜帶個人有效身份證。

2.面試內容：根據工作崗位需要進行測試，不指定參考內容。

3.面試分值為100分，采取當場宣布、當場打分、當場亮分、當場統分進行，但面試成績需達到60分及以上方可進入下一環節。

4.面試工作在縣委第六紀檢組的指導監督下進行。此次招聘按應聘人員成績從高到低聘滿為止。

（三）總成績比例計算

參加筆試、面試的考生，筆試成績占60%，面試成績占40%，即：考生總成績=筆試成績×60%+面試成績40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

（四）體檢　

1.體檢在縣級及以上指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。

2.對體檢合格合格人員進行政審，政審合格的人員進行聘用公示，受社會監督。

3.體檢的具體時間另行通知。

4.體檢必須按規定時間在招聘領導小組在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按貴州省公務員體檢的有關規定執行。

5.體檢根據職位招聘計劃按面試成績(含加分)由高到低等額確定體檢對象，體檢對象面試成績名次末位并列的進行復試確定體檢對象。

6.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入資格。

（五）考察

對體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。在考察中發現有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1、受過公安機關治安處罰及以上處罰的；

2、受過黨紀、政紀處分的；

3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

5、不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

6、有其他法律、法規規定不得聘用的。

（六）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，將在望謨縣人民政府網、望謨縣城建管理監察大隊向社會進行5個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。

（六）辦理聘用手續

合格的應聘者，按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

（七）試用期及簽訂合同

經公示期滿對應聘人員無異議的。將正式錄用，簽訂聘用合同（試用期3個月），聘用合同實行每年一簽。

七、薪酬待遇

每月3000元工資（基本工資2300元/月，年終績效700元/月，含養老保險及工傷保險）。

望謨縣人力資源服務有限公司

2019年12月12日

望謨縣城市管理協管員（派遣用工）報名登記表

注意事項：《報名登記表》是記載就業狀況和信息管理重要依據。填寫一律用鋼筆、中性筆或簽字筆填寫，字跡要工整、清楚。

文章來源：http://www.gzwm.gov.cn/xwzx/tzgg/201912/t20191212_3483061.html