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2019年南昌高新區(qū)人民法院合同制法官助理招聘公告
來源:南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1115 次 日期:2019-12-14 14:14:11
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2019年南昌高新區(qū)人民法院合同制法官助理招聘公告

根據(jù)工作需要,南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院(以下簡(jiǎn)稱:南昌高新區(qū)人民法院)面向社會(huì)公開招聘合同制法官助理。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及要求

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘合同制法官助理4人。具體崗位信息見下表:

崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 性別 專業(yè) 學(xué)歷 年齡 其他條件
101 合同制法官助理 4 不限 法律類 全日制本科及以上。 30周歲以下(1989年11月1日后出生)。取得研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至35周歲以下(1984年11月1日以后出生)。 取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書者可不限專業(yè),且年齡可放寬至35周歲以下(1984年11月1日后出生)。
合計(jì) 4人

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事法院工作;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求;

4.專業(yè)設(shè)置參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3.曾被開除公職的。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

5.其它不宜報(bào)考的情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

報(bào)名時(shí)間:2019年12月19日10:00至12月27日12:00。

崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1:5。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名考試費(fèi)50元/人。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年1月2日10:00至1月4日9:00

(二)筆試

筆試時(shí)間:2020年1月4日(周六)上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試科目:《行政職業(yè)能力測(cè)試》加《法律基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,全部為客觀題。其中,法律基礎(chǔ)知識(shí)部分分值占比50%。

依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序,按不低于1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)(公眾號(hào):ncrc78)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,筆試后再對(duì)入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另見公告。

資格審查需提交材料:

1.身份證原件;

2.學(xué)歷學(xué)位證明原件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

4.其他與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書等證明材料(如:法律資格證等)。

報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消資格產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查通過者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試及成績(jī)合成

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時(shí)間為8分鐘。

3.成績(jī)合成:綜合總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序,按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人員名單。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者確定排名順序。

(五)體檢

全體體檢對(duì)象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因特殊原因(如:因公負(fù)傷等)需延遲體檢的,須于統(tǒng)一體檢前得到市人力資源服務(wù)中心的書面同意,否則視為自動(dòng)放棄。

體檢放棄者、體檢不合格者,取消其聘用資格,空缺名額按綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)政審考察

體檢合格者列入考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況及進(jìn)行資格復(fù)審。因考察不合格、自行放棄而產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽、試用期2個(gè)月)。

(八)培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的合同制法官助理進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)計(jì)劃由南昌高新區(qū)人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、工資待遇

1.試用期二個(gè)月,試用期月工資2500元/人。試用期滿后人均年薪約7萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

2.根據(jù)工作需要提供制式服裝。

3.單位提供工作餐,出差補(bǔ)助按在職人員同等對(duì)待。

四、聯(lián)系電話

咨詢電話:

南昌高新區(qū)人民法院0791-88162983

市人力資源服務(wù)中心0791-86691206、83805160

監(jiān)督、舉報(bào)電話0791-88379113

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)

本公告由南昌高新區(qū)人民法院合同制法官助理公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院

南昌市人力資源服務(wù)中心

2019年12月13日

文章來源:http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/201912/68b9b2a362724b01ab49bc7690359240.shtml

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