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2019年連南瑤族自治縣總工會(huì)招聘

社會(huì)化工會(huì)工作者公告

為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量，根據(jù)《廣東省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）>的通知》（粵工總【２０１９】３２號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，決定公開(kāi)招聘７名編外基層社會(huì)化工會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作采取考察推薦與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位及名額：全縣7名。

三、招聘對(duì)象及條件：

（一）招聘對(duì)象：目前連南縣各鎮(zhèn)聘用的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)類(lèi)人員及縣總工會(huì)在聘人員。

（二）招聘條件：

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)基層工會(huì)工作，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2.有一定的政策理論水平，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字撰寫(xiě)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有全日制普通高等教育的大專(zhuān)以上文化程度，年齡不超過(guò)35周歲（1984年 12月13日以后出生）。

同等情況下，中共黨員、相關(guān)專(zhuān)業(yè)(社會(huì)工作、勞動(dòng)關(guān)系法律等)畢業(yè)、從事過(guò)工會(huì)工作或有企業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷、取得與工會(huì)工作相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的人選可優(yōu)先錄取。熟悉勞動(dòng)和工會(huì)法律法規(guī)、有豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)的基層工會(huì)工作者或來(lái)自企業(yè)生產(chǎn)一線的工會(huì)積極分子、職工服務(wù)志愿者、社會(huì)工作者，年齡可放寬到40周歲。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律、司法立案審查的人員；

3.參加過(guò)邪教組織的；

4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿(mǎn)5年的；

5.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

四、招聘程序：

（一）報(bào)名：個(gè)人自愿報(bào)名為原則，各鎮(zhèn)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員到各鎮(zhèn)黨政辦報(bào)名，由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)審核報(bào)名人員條件，縣總工會(huì)在聘人員到縣總工會(huì)報(bào)名，由縣總工會(huì)審核。

報(bào)名要提供的資料：1.報(bào)名表及本人近期1寸半正面免冠彩色照片2張；2.身份證復(fù)印件；3.戶(hù)口簿復(fù)印件；4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫(xiě)材料與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日起，截止報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日。

（三）考察推薦：各鎮(zhèn)審核報(bào)名人員資格條件后，在符合資格條件的人員中考察推薦2人報(bào)名縣總工會(huì)，縣總工會(huì)在報(bào)名人員當(dāng)中審核符合條件的人員中考察推薦3人。

（四）面試：

1.縣總工會(huì)及縣人社局審核推薦人員資格，合格后發(fā)放面試通知書(shū)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按100分計(jì)。縣總工會(huì)推薦人員中面試成績(jī)前兩名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦人員中面試成績(jī)前五名人員確定為考察人員。

具體面試時(shí)間另行通知。

（五）考察：考察由連南縣總工會(huì)組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（六）聘用：考察合格人員經(jīng)公示無(wú)異議，由連南縣總工會(huì)辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。招聘人員由縣總工會(huì)統(tǒng)一調(diào)配使用，統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一管理。

五、相關(guān)待遇：本次聘用人員不納入編制管理，薪酬待遇參照我縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)行政輔助類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提供五險(xiǎn)一金和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)費(fèi)由總工會(huì)渠道解決。

六、其他事項(xiàng)

（一）出現(xiàn)下列情形的，連南縣連南瑤族自治縣總工會(huì)可在成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員：

1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用或資格審核、體檢、考察不合格的。

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘用人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（二）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行，堅(jiān)決制止和杜絕各類(lèi)不正之風(fēng)。招聘工作全過(guò)程接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

本方案未盡事宜由連南瑤族自治縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0763-8661707

連南瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

連南瑤族自治縣總工會(huì)

2019年12月13日

信息來(lái)源：http://www.liannan.gov.cn/Item/32213.aspx