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2019年常德市公安局遴選人民警察公告
來源:常德市人力資源考試院網站 閱讀:8633 次 日期:2019-12-17 14:00:01
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常德市公安局關于公開遴選人民警察的公告

根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)文件精神,報常德市委組織部、市委編辦批準,常德市公安局面向全市公開遴選民警,現將有關事項公告如下。

一、職位信息

計劃遴選21名,其中:

1、市公安局計劃遴選三名;

2、市公安局交警支隊計劃遴選六名;

3、市公安局巡特警支隊計劃遴選三名;

4、市公安局武陵分局計劃遴選五名;

5、市公安局桃花源分局計劃遴選四名。

詳見附表:2019年常德市公安局公開遴選民警職位計劃表。

二、資格條件

1、本市公安機關(市公安局局屬各單位、市直公安分局除外)已登記為公務員、具有人民警察身份的人員,另市公安局交警支隊法律職位為本市區縣(市)黨政系統工作,已登記為公務員的人員;

2、具有良好的政治業務素質,品行端正、實績突出、群眾公認;

3、除市公安局巡特警支隊特警崗位不超過30周歲(1989年12月1日以后出生)之外,其它遴選崗位年齡不超過35周歲(1984年12月1日以后出生);

4、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期)。工作經歷時間均截止到2019年12月1日,年限按足年足月計算;

5、公務員年度考核均為稱職以上等次(新錄用公務員試用期滿考核為合格等次);

6、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

7、大學本科及以上文化程度;

8、身體健康。

有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4、尚在新錄用公務員試用期的;

5、在擬調出單位工作未滿一年的,新提拔的在現職崗位未滿一年的;

6、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

三、遴選程序

遴選工作按報名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、確定人選、公示、辦理轉任手續等程序進行。遴選工作在市委組織部、市紀委市監委駐市公安局紀檢監察組全面指導和全程監督下,由市公安局具體組織實施。

(一)報名與資格審查

報名時間為12月16日—12月23日17:00(工作日每天8:00-12:00;下午14:30-17:00)

報名采取個人自薦報名和所在單位審核推薦相結合的方式(報名表見附件)。報名時須本人持單位介紹信、本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書原件及復印件,公務員錄用審批表復印件(簽章)、公務員登記表復印件(簽章)、近兩年年度考核表復印件及相關所需材料、本人近期同底免冠1寸彩照3張。民警還需提供錄警審批表、授銜材料各1份。報名地點:常德市公安局政治部人事科(柳葉大道2998號,市公安局辦公樓818室),聯系人:倪磊,聯系電話:795806018890759012

市公安局對照資格條件進行審查,填寫《常德市公安局遴選公務員報名情況統計表》,并簽署審查意見。

資格審查貫穿于遴選工作全過程。

(二)考試

考試具體時間和地點另行通知。

1.筆試(100分)。筆試最低開考比例一般為1:5,未達到1:5開考比例的,報市委組織部公務員管理科同意適當降低開考比例,但最低不低于1:3的最低開考比例。筆試內容為綜合知識(重點為公安機關人民警察中級執法資格考試內容)50分+寫作50分。

2.面試(100分)。根據筆試成績從高分到低分排名,按遴選計劃1:3的比例確定面試對象。面試為結構化面試,主要測試綜合分析能力、組織協調能力、應急處置能力、語言表達能力等。

3.成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,如出現綜合成績并列,以筆試成績排名為準。

(三)體檢

根據綜合成績從高分到低分排名,按照遴選計劃等額確定體檢對象。體檢按新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)(人社部發〔2016〕140號)執行。

(四)考察

體檢合格人員為考察對象。考察由市公安局組織實施。考察時,主要審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況,全面了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度,重點考察德的情況、工作實績、群眾公認度,形成書面考察材料。必要時,應對相關問題作出專題說明。

在體檢、考察環節出現職位計劃空缺時,按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數均不超過二次。

(五)確定人選

根據考察結果,由市公安局黨委研究決定擬遴選人員。

(六)公示

對擬錄用人員在市公安局網站進行公示,公示時間7天。

(七)辦理轉任手續

公示完成后,由市公安局向市委組織部上報考試遴選結果,并辦理轉任手續。

附件:1、常德市公安局公開遴選民警報名表

2、2019年常德市公安局公開遴選民警職位計劃表

常德市公安局

2019年12月16日

2019年常德市公安局公開遴選民警職位計劃表 (共21名)

遴選單位 遴選職位及計劃 職位要求
職位名稱 計劃 年齡 學歷 性別 備注
市公安局 文秘綜合 1 35歲以下 本科及 以上學歷 不限 漢語言文學、秘書學、漢語言
警犬技術 1 30歲以下 不限 具有警犬技術專業資質
計算機 1 不限 軟件工程、信息安全、通信工程
市公安局 交警支隊 法律 1 35歲以下 本科及 以上學歷 男性 本市黨政機關、有5年基層政法工作經驗,通過國家統一法律職業資格考試
基層民警 5 35歲以下 本科及 以上學歷 不限 不限
市公安局巡特警 支隊 特警1 2 30歲以下 全日制本科及以上學歷 男性 身高175CM以上
特警2 1 全日制本科及以上學歷 女性 身高165CM以上、法律專業
市公安局 武陵分局 基層民警1 3 35歲以下 本科及 以上學歷 不限 不限
基層民警2 1 男性 軟件工程、信息安全、通信工程
基層民警3 1 漢語言文學、秘書學、漢語言
市公安局 桃花源 分局 基層民警1 2 35歲以下 本科及 以上學歷 不限 不限
交通管理基層民警 2

文章來源:http://gaj.changde.gov.cn/ywdt/tzgg/content_702129

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