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棗莊市第三中學2019年引進急需緊缺人才公告

棗莊市第三中學始創于1956年，學校先后被山東省教育廳確定為省重點中學，省首批辦好的十九所重點高中之一，省首批規范化學校，省首批高中教學示范學校，先后被省教育廳評為“全省教育系統行風建設先進單位”，“全省優秀體育傳統項目學校”，“全省青少年科技創新活動優秀學校”，先后被教育部評為“國家級平安和諧校園”，“全國首批中小學心理健康教育特色學校”，“國防教育特色學校”，是棗莊市教育局唯一一所直屬高中。學校分為老城、新城兩個校區，老城校區占地240畝，新城校區占地475畝，在校學生6000余名，教職工610余人。為滿足學校創新人才培養和學科建設需要，經研究，棗莊市第三中學擬引進3名急需緊缺專業技術人才。為確保引進工作順利進行，特制定本方案。

一、引進崗位及數量

高中生物教師1人，高中地理教師2人，合計3人。

二、引進資格及條件

（一）具備下列條件之一者均可報名： 1.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡不超過35歲。

2.在省級及以上教育行政主管部門組織的高校師范類學生從業技能大賽中獲得一、二等獎的全日制本科及以上學歷優秀畢業生，年齡不超過35歲。

3.其他高等院校全日制碩士、博士研究生（碩前本科學制為全日制四年及以上），年齡不超過35歲。

4.棗莊市外獲得市級及以上的名師、教學能手、特級教師，年齡不超過45歲。 （二）崗位所需要的其他條件。

（三） 有下列情形之一的，不得參加本次人才引進：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用人員試用期的，任期制干部任期未滿的，實行試用期的科級干部在試用期內的;

5.棗莊市在編工作人員;

6.現役軍人;

7.在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

9.達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員。

10.法律、法規及有關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

（一）信息發布

公開引進人才信息通過棗莊市教育局網站（http://edu.zaozhuang.gov.cn/）面向社會公開發布。

（二）報名時間、地點

1．報名時間:2019年12月12日—12月20日。

2．報名地點:棗莊市第三中學新城校區綜合科技樓601室（棗莊市薛城區長白山路5599號）。

聯系電話:0632-3921098，17806323666。

3．報名方式及要求:

①報名方式:采取現場報名和電子郵件報名兩種方式。

②報名手續:現場報名人員，在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求的相關證件原件和復印件、2寸免冠近期彩色照片2張、《棗莊市第三中學公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。電子郵件報名人員，在規定報名時間內登錄棗莊市第三中學網站http://zz3z.zzsedu.cn/下載填寫《棗莊市第三中學公開招聘人員報名表》（附件2），與本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、2寸免冠近期彩色照片等崗位要求的證件及資料以掃描圖像的形式打包發送至zzsz1956@163.com郵箱（郵件名稱主題格式為“學科+學位學歷+畢業學校+姓名”。如：“生物+碩士研究生+山東大學+李**”），并在報名截止前撥打電話確認，領取準考證時需提供相關證件及資料的原件。每人限報一個崗位，重復報名者取消報名資格。

③在編在職人員須提供單位和行政主管部門同意報考書面意見。

④報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。

（三）資格審查

資格審查包括面試前資格審查、體檢前資格審查、聘用前資格審查，審查貫穿公開引進工作全過程。

報考人員提交的申報材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報名人員提供虛假申報材料的,一經查實,取消報名資格。

審查材料包括：

（1）身份證；

（2）高中及以上教師資格證；

（3）學歷、學位證書；

（4）教師職稱證書；

（5）榮譽證書；

（6）二寸證件照片兩張；

（7）個人簡歷；

（8）報名表。

以上證件均需要原件和復印件。資格審查貫穿引進人才工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報名資格。

（四）面試

1.面試時間：2019年12月22日上午9:00

2.面試地點：棗莊市第三中學新城校區綜合科技樓A605（棗莊市薛城區長白山路5599號）

3.面試：面試包括面談和模擬講課等，由市教育局與棗莊三中共同組織實施。面試主要測試應試者對新課程理念、教師道德修養、特殊教育學科專業知識、教學設計等業務素養，以及崗位適應能力、思維能力、語言表達能力等。報名人員的面試成績需達到75分及以上方可進入考察、體檢程序；若面試成績出現并列，采取復試辦法對成績并列人員進行測試；實際報名人數形不成有效競爭的崗位,該崗位招聘取消。

（五）考察和體檢

按照崗位和引進人員面試成績，由高分到低分按1：2比例，確定進入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的人選，根據優先條件（若優先條件相同，采用加試）確定進入考察人員?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種形式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和人事檔案等方面情況，并對引進人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按照引進人員人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號），國家另有規定的從其規定。報考人員對體檢結果有疑問的,可在3日內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進入考察范圍人選中根據成績高低順序遞補。

（六）公示和聘用

面試后，因考察、體檢不合格或放棄的，按該崗位面試成績從高分到低分依次進行遞補，考察、體檢遞補次數均不超過兩次。對面試、考察、體檢合格后符合聘用條件的引進人員即時簽訂就業服務協議書。擬引進人員名單在棗莊市人力資源和社會保障局、棗莊市教育局、棗莊市第三中學官網進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，發放《事業單位引進人才通知書》，憑《事業單位引進人才通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。此次招聘人員為國家正式在編人員，確定引進人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聯系人：王勝功

聯系電話：0632-3921003，178063236

附件1：棗莊市第三中學2019年引進急需緊缺人才崗位匯總表.xls

附件2：棗莊市第三中學2019年引進急需緊缺人才報名登記表.docx

棗莊市第三中學

2019年12月12日

文章來源：http://edu.zaozhuang.gov.cn/xxgk/gggs/201912/t20191212_529242.html