綿陽市游仙區人力資源和社會保障局
綿陽市游仙區衛生健康局2019年直接考核招聘衛生專業技術人員公告
因工作需要，我區人民醫院等14家醫院于2019年面向社會直接考核招聘衛生專業技術人員35名（事業編制），現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象、范圍
面向全國招聘符合本公告和《綿陽市游仙區2019年直接考核招聘衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件一覽表》）相關崗位條件要求的人員。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、資格證（崗位有要求的）等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2020年畢業的全日制在讀生不屬于此次直招的范圍。
報名時本區的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
（2）符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。
（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
（4）符合《崗位和條件一覽表》具體崗位條件要求。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”分別相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
（5）愿意在招聘單位服務6年以上（含試用期），工作年限指周年。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截至2019年12月30日）；
（6）機關事業單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的；
（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
（8）有違反其他規定不適宜報考事業單位的。
二、報名時間及方式
（一）報名時間：2019年12月30日-2019年12月31日（9：00-12：00，13：00-17：00）。本次直招采取現場報名方式進行，不進行網絡報名，凡符合考核招聘條件的考生，應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考，不得兼報。
（二）報名地點：綿陽市游仙區衛生健康局（地址：綿陽市游仙區游仙鎮游仙西路68號衛健局3樓人事股，電話：0816-2274079），同時進行資格初審。
（三）報名所需資料：
1.《游仙區直接考核招聘衛生專業技術人員報考信息表》兩份（須電腦打印，粘貼2寸證件照）；
2.有效身份證原件和復印件兩份；
3.有效畢業證原件和復印件兩份；
4.與《報考信息表》上同版2寸照片1張；
5.提供在學信網上下載教育部學歷（學籍）證書電子注冊備案表2份；
6.放寬年齡的報考者還須提供相應資格證原件和復印件兩份。
7.境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷認證原件和復印件2份。
幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：
1.機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。
2.委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。
3.國家有其他特殊規定的，從其規定。
報考者所提供的報名信息，應與報考崗位所要求的學歷、專業、年齡等資格條件相符；因不符而被取消報考資格，責任由報考者自負。
三、資格審查
由區人力資源和社會保障局、區衛生健康局統一組織招聘單位實施資格審查和資格確認。資格審查包括報考者報名時的資格初審、綜合考察時的資格復審和聘用確認三個環節，在招考和聘用的任何環節發現報考者不符合招聘條件的，均取消報考者報考或聘用資格。
進入面試以后環節的考生，不得臨時隨意放棄面試資格和聘用資格，如未在規定時間提交放棄聲明，又因個人原因放棄面試的，記入個人誠信檔案，兩年內不得再報考我區崗位。
四、面試考核
本次考核招聘采取綜合面試方式進行。主要測試報考人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質。面試總分為100分。
通過資格初審后當場領取《面試通知書》。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。領取《面試通知書》時按川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試費80元。
特別提示：如同一崗位資格審查合格人數達到50人以上的，采取專業筆試方式進行初選，根據專業筆試成績按崗位招聘人數與進入考核人數1：3的比例從高到低依次確定考核人員。專業筆試成績不計入面試考核成績。需舉行專業筆試的崗位，筆試的具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網、游仙政務網另行公告，請報考者于2020年1月1日前登錄綿陽人事考試網、游仙政務網進行查詢，一律按公告通知為準，不再電話通知。
面試考核成績于考核工作結束后3個工作日內在綿陽人事考試網、游仙政務網公告（含面試考核成績、排名及是否進入體檢）。實際參考人數少于或等于崗位招聘人數的職位，其考生的面試考核成績不得低于80分，低于80分的考生不得進入考核招聘的下一環節。
五、體檢
根據崗位招聘人數，按照報考者的面試考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如因考生面試考核成績出現并列，無法確定體檢對象時，則進行加試，以加試成績高低等額確定體檢對象。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經區人力資源和社會保障局與區衛生健康局同意，根據空缺的名額按照面試考核成績從高到低等額遞補。因懷孕申請延期檢查所出現的空額不再遞補。
體檢（含復檢）所產生的一切費用均由報考者承擔。
六、綜合考察
由區人力資源和社會保障局組織區衛生健康局、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動放棄出現的空額是否遞補由區人力資源和社會保障局、區衛生健康局確定，如需遞補，則按照考生面試考核成績依次等額遞補。遞補人員經體檢合格后，再進行綜合考察。
七、公示
面試考核、體檢、綜合考察合格者由區人力資源和社會保障局、區衛生健康局確定為擬聘人員，并在綿陽人事考試網、游仙政務網上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、職稱（資質）、面試考核成績及排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格、公示后放棄選擇招聘單位出現的空額，經區人力資源和社會保障局、區衛生健康局研究同意后，可按照招聘崗位報考者面試考核成績從高分到低分依次等額遞補一次。
八、選擇招聘單位
統籌設置、未明確具體招聘單位的崗位，擬聘用人員按面試考核成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。面試考核成績相同的，采取自愿協商或加試方式進行選崗。選擇招聘單位后，因任何情況產生的空額，均不再遞補。
九、聘用
此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。擬聘人員是在職人員的，應主動解除與原單位的聘用（勞動）合同，如發生合同糾紛，責任自負。
十、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀委監委和社會各界的監督。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、特別提示
（一）本次招聘事宜有關公告在綿陽人事考試網、游仙政務網發布。因考生未及時登錄相關網站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試考核、體檢、綜合考察、聘用的，責任由考生自負。
（二）請考生確保聯系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由考生負責。
（三）本次考核招聘崗位的具體條件由區衛生健康局負責解釋。有關考核招聘政策、招聘程序等事宜由區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
綿陽市游仙區人力資源和社會保障局：0816-5037178；
綿陽市游仙區衛生健康局：0816-2274079。
監督電話：
綿陽市游仙區紀委監委：0816-2272758
附件：1. 綿陽市游仙區2019年直接考核招聘衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表
2019年12月18日
信息來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/6218.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試