廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年第二次公開招聘工作人員公告
廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是廣東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局管理的事業(yè)單位，其主要承擔(dān)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系建設(shè)、公共服務(wù)體系建設(shè)工作，組織開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速協(xié)同保護(hù)工作，包括專利申請(qǐng)快速預(yù)審、快速確權(quán)預(yù)審和快速維權(quán)工作，開展專利導(dǎo)航、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交流與合作、專利預(yù)警分析及動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定等。
為創(chuàng)新管理體制，引進(jìn)人才資源，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員59名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
（五）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；
（六）年齡、工作年限等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日。除有些崗位要求的年齡條件外，年齡均需滿足：本科（學(xué)士）35周歲以下（含35周歲），研究生（碩士）40周歲以下（含40周歲）；研究生（博士）45周歲以下（含45周歲）；
（七）具備報(bào)考崗位所需的其他條件，詳見《廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年第二次公開招聘工作人員崗位表》（附件1）；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考:
1．受行政處分或黨紀(jì)處分未滿5年或行政處分、黨紀(jì)處分正在處分期內(nèi)的；
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的人員；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、報(bào)名
（一）查詢崗位
本次招聘崗位采取筆試加面試的方式進(jìn)行，詳見《廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年第二次公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年12月19日9:00至2020年1月3日16:00。
報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）進(jìn)入系統(tǒng)。
（三）報(bào)名程序
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。
2.系統(tǒng)初步審核。全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，不設(shè)定人工審核。考生須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2020年1月11日至1月13日期間，登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
2.報(bào)名人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4.國(guó)有單位在編人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
五、考試
（一）筆試加面試
通過網(wǎng)絡(luò)初審的報(bào)考人員參加筆試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2.筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。
3.其他:報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
筆試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)網(wǎng)站公布。報(bào)考人員也可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)，不再另行通知。
（二）確定面試人員名單
1.在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。如果同一崗位最后一名筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試。
2.全部參加面試人員須按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況者、不符合資格條件者或不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審者，將取消其考試資格。
資格復(fù)審須提交如下材料原件：
（1）取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明）；
（2）根據(jù)實(shí)際，提供足以證明個(gè)人專業(yè)水平或工作業(yè)績(jī)的材料，主要包括個(gè)人著作、論文、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等；
（3）應(yīng)聘崗位要求的其它證明材料（如工作經(jīng)歷證明、職務(wù)證明等）；
（4）身份證。
3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。
（三）面試
面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試評(píng)委每組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄面試。
（四）成績(jī)
考試總成績(jī)計(jì)算。報(bào)考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％，60分及以上為合格。在考試總成績(jī)合格者中，分崗位按成績(jī)由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。
六、體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
八、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在廣東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（三）本公告及附件在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）、廣東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.gd.gov.cn/）、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/）發(fā)布。
十一、有關(guān)問題的說明
（一）凡招聘條件涉及年限計(jì)算的，計(jì)算截止至報(bào)名結(jié)束之日。
（二）本公告及其附件中所有“以上”或“以下”的表述均含本級(jí)（本數(shù)）（例如，“本科以上”即指包含本科）。
（三）應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）招聘過程中若出現(xiàn)人選空缺，可在對(duì)應(yīng)崗位應(yīng)聘人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入相應(yīng)程序。
（五）應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；聘用后發(fā)現(xiàn)虛假的，取消聘用。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：020-87680843（廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心）
監(jiān)督電話：020-85587227（省紀(jì)委監(jiān)委駐省市場(chǎng)監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組）；020-87686725（廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心）
附件1 廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2019年第二次公開招聘工作人員崗位表.docx
附件2 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
2019年12月17日
信息來源：http://amr.gd.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2719889.html
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