秀山縣從2019年服務期滿且考核合格的大學生村官中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員簡章
為進一步優化我縣事業單位人員結構，充實事業單位工作人員隊伍，根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經研究決定，現從2019年服務期滿且考核合格的大學生村官中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試和面試相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次公開招聘鄉鎮事業單位專業技術人員11名，具體招聘單位、崗位、名額及相關要求詳見《 秀山縣從2019年服務期滿且考核合格的大學生村官中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘條件及范圍
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位要求的人員；
6.年齡要求“35周歲及以下”，指未滿36周歲，即1983年12月20日及以后出生，以此類推。
（二）招聘范圍
秀山縣2019年服務期滿且考核合格的大學生村官（含延期和續聘期滿的大學生村官）。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2019年12月20日，上午9:00—12:00。
（二）報名地點：縣人力社保局502室（聯系電話：76676713）。
（三）報名要求：本次考試采取現場報名方式。報名者需本人到場提交身份證、畢業證、學位證原件及復印件（1份），近期1寸同底免冠彩色照片2張。按要求填寫報名表，繳納筆試考試費50元。報名審查合格當場發放準考證。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試：筆試時間為2019年12月22日，筆試地點為縣人力社保局703室，筆試科目為《綜合基礎知識》，分值為100分。筆試成績低于60分者，不得進入面試環節。
（二）面試：面試為結構化面試，分值為100分，成績當場公布，考生簽字確認。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。面試時間和地點另行通知。
（三）成績計算方式：考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。考生總成績在60分以下的為不合格，不得進入體檢、考察環節。
六、體檢
體檢由縣人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由體檢者承擔。除需當場復檢確認的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、體檢地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。體檢合格者按總成績由高到低順序選擇聘用單位，若總成績相同，則按筆試成績高者優先選擇招聘崗位，如筆試成績相同，則現場抽簽確定選擇聘用單位順序。
七、考察
體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
八、公示
考試成績等有關事宜，在縣人力社保局一樓張貼公示。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網和秀山縣人民政府公眾信息網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理審批聘用手續。經縣人力社保局審批同意，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。聘用人員須在招聘單位服務不得少于2年，未滿服務期的，解除聘用關系須按每年12000元標準承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣機關事業單位工作人員。在招聘單位服務未滿2年的，不得轉聘、流動到縣外其他事業單位。
本次公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定、弄虛作假者或不符合事業單位公開招聘回避制度的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響
本簡章由縣委組織部、縣人力社保局負責解釋。
附件：1.秀山縣從2019年服務期滿且考核合格的大學生村官中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位設置一覽表
2.秀山縣從2019年服務期滿且考核合格的大學生村官中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表
信息來源：http://www.cqxs.gov.cn/zfxx/news/2019-12/41_32259.shtml
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