中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2019年樂山市婦女兒童活動(dòng)中心面向全省選調(diào)工作人員的公告
來源:樂山人事考試網(wǎng) 閱讀:654 次 日期:2019-12-24 10:10:28
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2019年樂山市婦女兒童活動(dòng)中心面向全省選調(diào)工作人員的公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

樂山市婦女聯(lián)合會(huì)

關(guān)于樂山市婦女兒童活動(dòng)中心面向全省公開選調(diào)工作人員的公告

根據(jù)工作需要,樂山市婦女兒童活動(dòng)中心面向四川省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名。按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位及名額

(一)選調(diào)單位:樂山市婦女兒童活動(dòng)中心。該中心為樂山市婦女聯(lián)合會(huì)下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

(二)選調(diào)名額:綜合管理崗位人員1名。

二、選調(diào)范圍

四川省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合選調(diào)條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員和全額撥款在編在崗的事業(yè)單位正式人員(工勤除外)。

三、選調(diào)條件

(一)資格條件

所有報(bào)考人員應(yīng)符合《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件,同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

3、專業(yè)不限,具有較強(qiáng)文字功底,熟悉新媒體運(yùn)行,有活動(dòng)組織、策劃、推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作經(jīng)歷。其中,2014年8月11日川委辦〔2014〕30號(hào)文件下發(fā)后,新發(fā)布公告錄(聘)用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限為5年(含試用期);其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的,從其規(guī)定和約定;

5、年齡不超過35周歲(1983年12月23日以后出生);

6、近三年年度考核均為稱職或合格以上等次;

7、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定和符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不能參加選調(diào)

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、按照相關(guān)規(guī)定,在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(流動(dòng))有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在試用期的;

5、聘任制公務(wù)員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:12月24日—12月31日(節(jié)假日除外),現(xiàn)場(chǎng)受理時(shí)間為工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn):樂山市婦女聯(lián)合會(huì)107室(樂山市市中區(qū)天星路36號(hào)),聯(lián)系電話:0833-2443237。

4、報(bào)名資料:

(1)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

(2)《樂山市婦女兒童活動(dòng)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附件)1份;

(3)本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張;

(4)各類獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件各1份。

(二)資格審查

樂山市婦女聯(lián)合會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查不合格的,取消選調(diào)資格。資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1比例方可開展選調(diào);未達(dá)到選調(diào)比例的,經(jīng)組織、人社部門同意,取消崗位。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

1、筆試。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力。滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、資格復(fù)審。樂山市婦女聯(lián)合會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審確定面試人員。根據(jù)招聘名額、報(bào)考者筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定資格復(fù)審入圍人員,最后一名資格復(fù)審入圍人員筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方可取得面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)通過短信另行通知。

資格復(fù)審需本人到場(chǎng)提供以下資料:行政關(guān)系所在單位及干部管理權(quán)限的組織人事部門蓋章“同意報(bào)考”原件,一式3份。

面試資格審查中,因不符合報(bào)考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生進(jìn)入面試入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的,該崗位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

3、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按選調(diào)職位名額與面試人數(shù)1∶3比例從高分到低分確定面試人選。滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績計(jì)算方式。筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)考察

根據(jù)考試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。如遇總成績相同的,以筆試成績高低確定考察人選。

1、對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的知識(shí)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。

2、在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)職位所需資格條件的,確定為不合格,取消公開選調(diào)資格。

(五)體檢

1、根據(jù)筆試、面試成績以及考察情況等額確定體檢人選。

2、在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

選調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)公示和調(diào)動(dòng)

1、體檢合格后,進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選調(diào)資格。

2、選調(diào)對(duì)象現(xiàn)任崗位層次高于選調(diào)崗位層次的,按選調(diào)崗位聘用,重新確定工資待遇。如選調(diào)對(duì)象不服從安排,取消選調(diào)資格。

(七)其他

1.在考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié),如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因,不能完善擬調(diào)手續(xù)而出現(xiàn)選調(diào)職位缺額的,可等額遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.一旦發(fā)現(xiàn)違反選調(diào)條件者,一律清退。

五、本公告由樂山市婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.樂山市婦女兒童活動(dòng)中心公開選調(diào)工作人員崗位和條件一覽表

2.樂山市婦女兒童活動(dòng)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

樂山市婦女聯(lián)合會(huì)

信息來源:http://lspta.com.cn/newsDetail/3569.html

更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产偷国产偷亚洲高清97cao| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 亚洲日韩中文字幕在线播放| 小处雏高清一区二区三区| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 亚洲黑丝在线| 欧美日产一区二区三区在线观看 | 日韩视频中文| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 欧美精品在线观看91| 99在线观看免费视频精品观看| 在线亚洲欧美视频| 欧美午夜性色大片在线观看| 国产精品99久久久久久白浆小说| 99国产精品自拍| 欧美婷婷在线| 久久裸体视频| 亚洲综合三区| 亚洲精品影视在线观看| 国产欧美日韩一级| 欧美大片va欧美在线播放| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 亚洲精品日本| 国产麻豆精品视频| 欧美黑人在线播放| 欧美伊久线香蕉线新在线| 亚洲精品日韩在线| 国产日韩欧美一二三区| 欧美精品在线视频| 麻豆成人在线观看| 先锋影音国产精品| 99精品国产在热久久| 樱桃视频在线观看一区| 国产日韩精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品视频一二三| 免播放器亚洲一区| 久久久蜜臀国产一区二区| 亚洲免费视频一区二区| 91久久精品国产91久久| 在线播放亚洲一区| 国产日韩欧美一区| 国产精品夜夜夜| 欧美亚韩一区| 欧美网站在线观看| 欧美丝袜一区二区| 欧美日韩精品一区视频| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 亚洲久久视频| 亚洲大胆人体在线| 激情综合视频| 伊人久久亚洲热| 在线看片一区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 久久福利资源站| 亚洲欧美美女| 亚洲在线观看免费| 亚洲欧美日韩一区二区在线 | 国产一区自拍视频| 国产欧美精品日韩精品| 国产精品一区二区欧美| 国产乱子伦一区二区三区国色天香 | 欧美电影免费观看大全| 美女露胸一区二区三区| 免费欧美在线| 欧美日韩不卡| 欧美午夜免费影院| 国产精品久久久久毛片大屁完整版| 亚洲一区制服诱惑| 午夜精品美女自拍福到在线| 午夜精品一区二区三区在线| 欧美一区二区三区免费看| 久久精品麻豆| 欧美激情按摩| 国产精品视区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 亚洲国产福利在线| 亚洲视频axxx| 欧美一区高清| 欧美激情亚洲自拍| 国产精品嫩草99a| 极品尤物av久久免费看| 91久久久精品| 亚洲一区二区黄色| 久久免费视频在线| 欧美日韩久久不卡| 国产一区亚洲| 99riav1国产精品视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 欧美日韩精品免费| 国产精品综合视频| 伊人久久大香线| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 韩国精品主播一区二区在线观看| 国产精品福利网站| 精品91久久久久| 亚洲天堂av综合网| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美一区二区在线视频| 免费欧美视频| 国产一区二区三区自拍| 亚洲另类在线视频| 久久综合久久综合久久综合| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 一本久久综合| 久久国产精品第一页| 欧美日韩国产在线| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲一区二区三区精品在线| 欧美大片免费看| 伊人色综合久久天天| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 国产主播在线一区| 亚洲永久网站| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 国产精品家教| 亚洲精品黄色| 欧美成人一区二区| 在线免费日韩片| 久久久久久一区二区三区| 国产欧美亚洲精品| 欧美亚洲日本国产| 国产精品视频成人| 亚洲图片欧美一区| 欧美久久久久中文字幕| 最新中文字幕亚洲| 欧美黄色一级视频| 亚洲日本中文字幕免费在线不卡| 中文在线资源观看视频网站免费不卡| 中文av字幕一区| 欧美精品18| 亚洲精品日韩激情在线电影| 久久一区二区精品| 亚洲第一区在线观看| 免费成人在线视频网站| 亚洲黄色av| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲精品孕妇| 欧美性一区二区| 午夜精品偷拍| 一区二区在线不卡| 欧美电影免费观看高清| 日韩一区二区电影网| 欧美午夜免费| 欧美一区高清| 依依成人综合视频| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 国产麻豆视频精品| 久久久精彩视频| 亚洲高清资源综合久久精品| 欧美国产日韩一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 亚洲欧美另类在线观看| 黄色精品网站| 欧美日韩午夜在线视频| 久久不射中文字幕| 亚洲国产激情| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 欧美色精品天天在线观看视频| 国产精品一区二区久久精品| 免费在线成人| 久久精品首页| 黄色成人av| 欧美乱人伦中文字幕在线| 艳女tv在线观看国产一区| 欧美日韩福利视频| 亚洲与欧洲av电影| 在线观看日韩av| 欧美视频亚洲视频| 久久蜜臀精品av| 亚洲网站在线| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 一区二区三区在线视频播放| 欧美日韩一级黄| 久久五月天婷婷| 亚洲综合第一| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 一本在线高清不卡dvd | 蜜桃av综合| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产区在线观看成人精品| 欧美精品一区二区精品网| 欧美一区二区三区男人的天堂| 国产精品实拍| 欧美欧美全黄| 欧美激情va永久在线播放| 久久电影一区| 亚洲综合欧美日韩| 一区二区久久久久| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 欧美激情在线免费观看| 欧美在线亚洲在线| 一区二区三区四区国产精品|