南充市纖維檢驗所
2019年公開考核招聘事業單位人員公告
根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(川人社發〔2011〕36號)等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經南充市委機構編制委員會批準并報南充市人力資源和社會保障局同意，南充市纖維檢驗所決定面向社會公開考核招聘3名事業單位工作人員。現將公開考核招聘的有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員，詳見附件1。
（二）基本條件
1．報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別完全相符；報考者本人有效的資格證書所載專業名稱應與專業資格條件要求完全相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
（4）具有五年以上從事纖維及其制品檢驗的工作經驗。
2．有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)相關規定應當回避的。
(6)尚在國、省規定的最低服務期限內不能流動的。
(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、招聘方式
本次招聘采取公開考核方式進行。
三、公開考核招聘程序
（一）報名和資格審查
1．報名方式：本次公開考核招聘僅采用現場報名的方式進行報名。
2．報名時間：從本公告發布之日起，到2019年12月26日下午18：00止，逾期不再補報。
3．報名地點:南充市纖維檢驗所606會議室（南充市順慶區萬年西路8號），聯系電話:0817-2708690。
電子郵箱：1012591310@qq.com
4．報名時需提交的資料
（1）《南充市市屬事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表》一式2份（見附件2），請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；
（2）本人身份證、畢業證書、學位證書、取得纖維檢驗行業省級以上主管部門認定的檢驗資格證件等符合附件1條件和要求的證明材料原件和復印件（各1份）。
5．資格審查：
報考者報考時即進行資格初審，南充市纖維檢驗所將對所有報考者進行資格初審，通過資格審查的人員方能參加考核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求將根據考察政審中的復核和南充市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確認。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（二）考核報到時間、地點和方式
1．報到時間：
2019年12月28日（星期六）上午8：30之前。
2．報到地點：
南充市纖維檢驗所606會議室（南充市順慶區萬年西路8號）。
3．考核方式
本次公開考核招聘采取面試（纖維及其制品檢驗操作及專業知識）的考試方式進行，面試總分為100分。
面試人員憑本人有效身份證原件按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，未攜帶證件以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。
所有成績的計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位數。
如因考生考核總成績相同，導致進入體檢環節人數超額，則采取加試方式擇優確定，加試方式和內容同前。
四、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。
（三）體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢（含復檢）費用由報考者自行承擔。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考核成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，遞補只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
五、考察
南充市市場監督管理局負責組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面的綜合考察工作。
六、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市人力資源和社會保障局（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）人事考試專欄網上公示7個工作日。公示內容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，經研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續
公示期滿且無異議后，擬聘人員應按要求提供相關材料原件，擬聘用人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書，并配合招聘單位調取其個人檔案，招聘單位審查后將相關資料報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關規定程序報批及辦理相關聘用手續。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。
八、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，嚴格執行《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》相關規定，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)規定嚴肅處理，情節嚴重的給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、特別提示
（一）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（二）本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
（三）考聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）面試《通知書》在面試、體檢、考察等環節均需考生提供請妥善保管，未妥善保管導致不能參加面試和體檢的后果由考生自負。
附件：1．南充市市屬事業單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
南充市纖維檢驗所
2019年12月20日
信息來源：http://120.26.98.249:8015/newsDetail/5029.html
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