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四川天府新區成都片區人民檢察院2019年招聘編外聘用工作人員公告

來源：成都市人民檢察院網站閱讀：1274 次日期：2019-12-25 13:58:29

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四川天府新區成都片區人民檢察院（四川自由貿易試驗區人民檢察院）2019年公開招聘編外聘用工作人員公告

根據檢察院工作及隊伍建設需要，成都天府新區人力資源開發服務有限公司受用人單位天府新區檢察院(四川自貿區檢察院)委托，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘39名編外聘用工作人員，派遣至天府新區檢察院(四川自貿區檢察院)工作。現公告如下：

一、招聘方式

面向社會公開招聘。

二、招聘類別、崗位和人數

本次招聘類別、崗位和人數詳見附件《四川天府新區成都片區人民檢察院(四川自由貿易試驗區人民檢察院)2019年公開招聘編外聘用工作人員崗位表》。

三、招聘資格條件

(一)報名參加招聘的人員應具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年12月23日至2001年12月22日期間出生);

3.擁護黨的理論和路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養和職業操守;

4.具備從事相應崗位工作的專業技能，具有正常履職的身體條件。

除符合以上條件外，還須符合《四川天府新區成都片區人民檢察院(四川自由貿易試驗區人民檢察院)2019年公開招聘編外聘用工作人員崗位表》中所列條件。

應聘人員須在資格復審時提交招聘崗位要求的畢業證書、學位證書、相應證明材料。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

4.有不良誠信記錄情形的;

5.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

6.有其他不適宜招聘情形的。

四、招聘流程

(一)發布公告

本次招聘公告在以下網站發布：天府菁英網(www.cdtfhr.com)、智聯招聘(www.zhaopin.com)、前程無憂(www.51job.com)成都頻道等。

(二)網上報名

應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。

1.報名時間：2019年12月23日至12月27日;

2.報名方式：通過天府菁英招聘門戶網站(http://cdtfhr.zhiye.com)進行網上報名(選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交);

報名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^54#jlt

3.填報信息：每人限報一個崗位，應聘人員按網絡提示進行注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤或不完整填寫報名表的，后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經查實，即取消應聘資格。

(三)資格初審

按照各崗位的具體要求，對應聘人員進行資格初審，經審核合格的擇優進入筆試。

(四)準考證打印

應聘人員請于2020年1月9日至1月10日登陸天府菁英網(www.cdtfhr.com)，憑報名時身份證號，按照網絡提示自行查詢和打印準考證(若不能打印準考證，則表示未進入筆試，是否進入筆試不再另行通知)。報名文員(工程)、文員(車輛)兩個崗位的應聘人員不進行筆試，是否通過資格初審將另行通知。

(五)筆試

1.形式：紙筆考試;

2.筆試內容：綜合能力測試，包括：公共基礎知識、法律基礎知識、職業能力傾向測試和材料寫作。

3.筆試時間、地點：暫定于2020年1月12日(星期日)，具體時間、地點以準考證信息為準，請及時查看天府菁英網(www.cdtfhr.com)相關公告。因應聘人員未能及時了解相關公告等個人原因導致筆試缺席的，一切后果由應聘人員承擔，準考證和本人身份證(不含過期身份證、身份證復印件)作為進入考點的入場憑證，請務必妥善保存。

4.開考比例：同一崗位的招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1:8方可開考，達不到開考比例的，招聘單位可相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位，經研究后確定開考比例。

5.筆試成績：滿分100分。應聘人員可在筆試結束后3個工作日內，通過天府菁英網(www.cdtfhr.com)進行個人筆試成績及排名查詢。

6.應聘人員筆試成績不計入最終成績，最終成績以面試成績為準。

(六)資格復審

按各招聘崗位比例不低于1:5進入資格復審，以筆試成績從高分到低分依次確定(如進入資格復審人員最后一名筆試成績出現并列，一并進入，文員(工程)、文員(車輛)2個職位直接按照資格初審情況按照比例進入資格復審)。

資格復審時間暫定于2020年1月16日(星期四)，具體時間、地點以通知為準，資格復審時應聘人員應交驗身份證、畢業證、學位證、工作證明等與招聘資格條件相關的證件原件及復印件，并提交相應證明材料，審查合格者進入計算機操作能力和崗位適應度測評環節，審查不合格者取消計算機操作能力和崗位適應度測評資格。應聘人員未按要求參加資格復審、資格復審不合格或本人主動放棄等出現的人員缺額，招聘單位可在資格復審結束后一天內根據筆試成績從高分到低分依次遞補;如不遞補或無遞補人選，可相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位，符合條件人數少于計劃人數的以實際人數為準。

(七)計算機操作能力和崗位適應度測評

通過資格復審人員，資格復審當天同步進行計算機操作能力和崗位適應度測評。文員(車輛)職位不參加計算機操作能力測試。

計算機操作能力和崗位適應度測評均不計算分值，測評結果供招聘單位參考。

(八)面試

1.通過資格復審的應聘人員登錄天府菁英網(www.cdtfhr.com)，憑報名時身份證號按照網絡提示自行打印面試準考證(若不能打印準考證，則表示未進入面試，是否進入面試不再另行通知)。面試時間暫定于2020年1月18日(星期六)，面試具體時間、地點以面試準考證信息為準。

2.面試成績采用百分制，內容主要包括綜合素質、業務能力、與應聘崗位的適應程度等相關內容。

3.因應聘人員未能及時了解相關公告或通訊不暢通等個人原因導致缺席的，一切后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員可在面試結束后3個工作日內，通過天府菁英網(www.cdtfhr.com)進行個人面試成績及排名查詢。

(九)體檢

各崗位根據最終成績從高分到低分排序，按照1:1比例確定進入體檢環節人員名單，進入體檢環節人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員本人承擔，體檢時間、地點另行通知。

初次體檢不合格的可在接到初次體檢結果三日內申請復檢一次并以復檢結果為準。進入體檢環節人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的，取消進入下一環節資格，由此產生的缺額，經招聘單位同意，可根據同一崗位最終成績，從高分到低分依次等額遞補;如不遞補或無遞補人選，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。

(十)考察

對體檢合格人員進行考察，考察時應聘人員須在規定時間內提交無犯罪記錄證明和征信情況證明，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄，招聘單位可酌情遞補。

(十一)公示

經考察合格者確定為擬聘用人員，名單將通過天府菁英網(www.cdtfhr.com)進行公示，公示期為5個工作日。

(十二)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，與成都天府新區人力資源開發服務有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作，合同期3年(每年進行年度考核，不合格者轉崗培訓，培訓再不合格者依法解除勞動關系)。試用期3個月，試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。

擬聘用人員應在用人單位規定時間內報到，逾期視為自動放棄，招聘單位可酌情遞補。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照天府新區有關規定執行，按國家規定統一購買“五險一金”;年度考核被評定為合格以上等次的，按天府新區標準執行年終浮動績效;符合條件的可按政策申報“天府英才計劃”。

六、相關事項

(一)本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。

(二)在筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節出現的人員缺額，由招聘單位研究決定是否遞補及相關事項。