臘勐鎮(zhèn)2019年招聘村（社區(qū)）黨建 （信息平臺）助理員的公告
為進(jìn)一步強化村（社區(qū)）基層黨組織服務(wù)功能，根據(jù)《中共保山市委組織部關(guān)于聘用村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員的通知》（保組通〔2016〕102號）和《中共龍陵縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步明確村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員招聘工作的通知》等文件精神，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位和工作職責(zé)
（一）崗位設(shè)置
新和村1名、大龍村1名，共2名。
（二）工作職責(zé)
1.協(xié)助村（社區(qū)）黨組織宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議，參與研究和做好村（社區(qū)）基層黨建工作，推進(jìn)村（社區(qū)）黨組織政治功能和服務(wù)功能的充分發(fā)揮。
2.協(xié)助村（社區(qū)）黨組織抓好自身建設(shè)，配合建立健全農(nóng)村黨建工作各項制度，不斷規(guī)范黨組織工作；配合落實好“三會一課”制度，黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)公開工作，配合抓實黨員教育、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督工作，做好黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳和黨員統(tǒng)計等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。
3.協(xié)助村（社區(qū)）黨組織做好黨務(wù)痕跡管理、黨員檔案管理、黨員作用發(fā)揮等黨建工作基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬，指導(dǎo)好村（社區(qū)）下設(shè)黨支部開展黨的各項工作，協(xié)助抓好村組活動場所的管理和使用。
4.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育平臺和云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺的日常管理運維工作，認(rèn)真組織開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)和會議直播工作，按要求完成綜合服務(wù)平臺黨建工作基礎(chǔ)黨務(wù)信息錄入、短信群發(fā)、便民服務(wù)事項辦理等工作，及時向村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況。
5.負(fù)責(zé)本村（社區(qū)）農(nóng)村電商進(jìn)平臺和云保“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)信息錄入管理的具體工作，做好綜合服務(wù)平臺功能模塊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保險政策以及農(nóng)村電子商務(wù)的宣傳動員工作。
6.認(rèn)真接受上級有關(guān)部門組織開展的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并與其他村級平臺管理員一并形成 AB 角或多角工作制。
7.認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗做法，及時撰寫黨建信息和網(wǎng)評文章等。
8.完成村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
二、招聘原則和條件
（一）招聘原則
堅持“政治可靠、黨員優(yōu)先，業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實”的原則。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好；守紀(jì)律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，熱心黨建信息化事業(yè)。
2.能熟練操作計算機。
3.年齡在35周歲以下（時間計算到招錄本月）。
4.大專及以上學(xué)歷，持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證滿一年。
5.身體健康，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。
6.具有保山市戶籍，且未享受過公益性崗位補貼。
7.黨員及有黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
根據(jù)《中共保山市委組織部關(guān)于聘用村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員的通知》（保組通〔2016〕102 號）和《關(guān)于規(guī)范和提高全縣村（社區(qū)）干部補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（龍組發(fā)〔2018〕28號）等相關(guān)文件精神，村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員試用期1個月，工資1700元/月；試用期滿由鎮(zhèn)組織考核，考核合格后正式聘用，工資2100元/月，繳納相關(guān)保險，并享受績效考核獎勵。績效考核獎勵以9600元/年為基數(shù)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，被評定為優(yōu)秀的領(lǐng)取績效考核獎勵的120%、稱職的領(lǐng)取績效考核獎勵的100%、基本稱職的領(lǐng)取績效考核獎勵的80%、不稱職的不兌現(xiàn)績效考核獎勵并解除聘用關(guān)系。任職第一年的績效考核獎勵根據(jù)考核結(jié)果和任職月數(shù)進(jìn)行發(fā)放。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告（2019年12月24日至12月30日）
由臘勐鎮(zhèn)發(fā)布招聘公告。主要通過臘勐鎮(zhèn)人民政府微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。
（二）報名和資格審查
報名和資格審查須本人參加，不得委托他人報名，所有證件提供原件及復(fù)印件。
1.報名地點：臘勐鎮(zhèn)組織辦，聯(lián)系人：楊在麗、王學(xué)權(quán)，聯(lián)系電話：18987276445、15094234694
2.報名時間：12月24日至12月30日
3.資格審查，報名時需提供以下材料：
（1）居民戶口本（原件和復(fù)印件）。
（2）身份證或戶籍證明（原件和復(fù)印件）。
（3）最高學(xué)歷畢業(yè)證書（原件和復(fù)印件）。
（4）本人近期免冠照1寸照片1張。
（5）報名和資格審查表（附后），由應(yīng)聘者自行打印并填好個人信息，到轄區(qū)派出所進(jìn)行審查。
（6）就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證（原件和復(fù)印件）。
4.資格審查：12月30日至12月31日。
（三）考試（分初試和復(fù)試）
1.初試：根據(jù)報名情況確定初試方式，初試方式為查閱材料、面談或筆試。筆試內(nèi)容為黨務(wù)知識測試，筆試滿分為100分，按1:2的比例從高分到低分進(jìn)入復(fù)試；如報名人數(shù)達(dá)不到1:2的比例要求，則按實際人數(shù)進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。初試時間、地點和相關(guān)要求另行通知。
2.復(fù)試：主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，當(dāng)場評分，面試成績達(dá)不到60分（不含60分）者直接淘汰。具體面試地點、時間和相關(guān)要求另行通知。
（四）成績計算
綜合成績總分為100分，綜合成績=初試成績50%+復(fù)試成績50%，按1:1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）提出擬聘人選
按照綜合成績由高到低的順序提出擬聘人選。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行體檢，由臘勐鎮(zhèn)人民政府組織，體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。
（七）公示
根據(jù)體檢結(jié)果，由臘勐鎮(zhèn)黨委對擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，接受社會監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
（八）聘用
公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由臘勐鎮(zhèn)人民政府與其簽訂聘用合同。
五、管理考核
（一）黨建（信息平臺）助理員主要協(xié)助村（社區(qū)）黨組織做好黨的政策宣傳、綜合服務(wù)平臺管理運維、農(nóng)村電商進(jìn)平臺和云保“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)信息錄入管理等工作。政治信得過、工作有本事、作風(fēng)上過硬、群眾信得過的黨建（信息平臺）助理員將作為村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)。
（二）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內(nèi)報到，逾期不到崗的，視為自動放棄聘用資格。
（三）鎮(zhèn)黨委政府、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)黨建（信息平臺）助理員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等工作。不能勝任工作或年度考核不稱職的，解除聘用合同。
中共臘勐鎮(zhèn)委員會
2019年12月24日
文章來源:http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526294-3-/2019-1225002.htm
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