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貴陽市花溪區(qū)2019年招聘事業(yè)單位人員筆試成績排名、筆試最低合格分數(shù)線、 資格復審公告
來源:花溪區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1377 次 日期:2019-12-27 09:15:56
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花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員

筆試成績排名、筆試最低合格分數(shù)線、資格復審等相關(guān)事宜的公告

按照《貴陽市花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定,現(xiàn)就成績排名、筆試最低合格分數(shù)線、現(xiàn)場資格復審等公告如下:

一、筆試成績排名

根據(jù)考生報考崗位筆試成績由高到低進行排列。

二、筆試最低合格分數(shù)線

經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究,結(jié)合考生筆試成績實際,A、B崗位確定筆試(100分制)最低合格分數(shù)線為46.75分(含46.75分),C崗位確定筆試(100分制)最低合格分數(shù)線為54.70分(含54.70分)。

三、資格復審相關(guān)事項

(一)資格復審時間:2020年1月6日至1月8日(上午9∶00至12∶00,下午13∶00至16∶00),請考生提前準備所需材料原件及復印件。

(二)資格復審地點:花溪區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)大廳。

(三)資格復審名單:詳情見附件1。

(四)資格復審方式:采取現(xiàn)場審查的方式進行。

(五)資格復審要求:

1.參加資格復審的考生須持在線打印的準考證、畢業(yè)證書、學位證書(招聘崗位若有要求的需提供)、有效二代《居民身份證》(含有效臨時身份證,其他身份證明不予認可)、報考崗位所需其他條件的資格證原件及復印件。

2.在職人員還需提交所在單位同意報考的證明,縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明(需注明報考人員基本信息、是否同意參加本次公開招聘、并在花溪區(qū)聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù)),詳情見附件2。

3.留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。

4.崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提交縣級主管部門或服務單位出具相關(guān)(與崗位職能介紹相關(guān))工作經(jīng)歷證明(需注明所在單位或部門、人員性質(zhì)、工作起止時間、從事的具體工作內(nèi)容、截止目前是否仍在崗、社會保險繳費明細等情況),詳情見附件3。工作經(jīng)歷時間計算截止至2019年10月28日。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。在校期間(指入學至畢業(yè)證書頒發(fā)之前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

5.報考定向招聘“基層服務項目”崗位的人員還須提供“基層項目服務證書”或縣級及以上主管部門(如:“團委”、“項目辦”或“引導辦”等)出具的基層項目服務身份證明。

6.報考定向招聘花溪區(qū)第三輪(2017-2019年)高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”崗位的,須提供“高校畢業(yè)生‘三支一扶’服務證書”。

7.報考崗位要求中共黨員的,考生還須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。

8.委托他人代為進行資格復審的人員,被委托人須持雙方有效二代《居民身份證》(含臨時有效身份證,其他身份證明不予認可)原件及復印件,委托書(委托人基本情況、被委托人基本情況、委托辦理事項)考生資格復審所需全部材料參加資格復審,詳情見附件4。

9.所有證明材料均需提供原件。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。本次招聘工作涉及相關(guān)信息將會在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.huaxi.gov.cn)進行公告,請各位考生密切關(guān)注并保持通訊暢通。

本次招聘工作其他未盡事宜由區(qū)公招辦解釋。

附件1:花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績排名及進入資格復審人員名單.xls

附件2:單位同意報考證明(模板).doc

附件3:相關(guān)工作經(jīng)歷證明(模板).doc

附件4:委托書(模板).doc

花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2019年12月26日

文章來源:http://www.huaxi.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/201912/t20191226_37252139.html

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