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浦發(fā)銀行蘇州分行招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行蘇州分行于1997年9月獲監(jiān)管開業(yè)批復(fù)，截至2019年11月末，分行轄下共33家分支機構(gòu)（含分行營業(yè)部）。建行22年來，蘇州分行始終秉承總行“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的核心價值觀，認真貫徹總行發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與地方經(jīng)濟建設(shè)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，已成為區(qū)域內(nèi)極具優(yōu)勢和良好品牌的股份制商業(yè)銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對以下崗位進行社會公開招聘，誠邀優(yōu)秀人士加盟浦發(fā)銀行蘇州分行。

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

6、符合我行親屬回避的要求；

7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、報名及聯(lián)系方式

1、請有意者登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)點擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件發(fā)送至szhr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘XXX崗+（姓名）”。

2、我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

（一）客戶經(jīng)理崗（公司）崗位職責(zé)：負責(zé)公司客戶的開發(fā)、經(jīng)營與維護，分析和發(fā)掘客戶

需求，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，拓展我行各類資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。

應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上

金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具有較強的

市場營銷意識和風(fēng)險防范意識；適應(yīng)市場競爭，勇于接受挑戰(zhàn)，具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；具備良好的溝通協(xié)作、營銷規(guī)劃、客戶維護和市場拓展能力，能夠按客戶需求制定金融服務(wù)方案。

（二）客戶經(jīng)理崗（零售）

崗位職責(zé)：負責(zé)零售客戶的開發(fā)、經(jīng)營與維護，能夠?qū)ふ?、識別

和主動拓展優(yōu)質(zhì)客戶，主動建立、維護和發(fā)展客戶關(guān)系。根據(jù)本行信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產(chǎn)質(zhì)量。掌握本行零售信貸業(yè)務(wù)各種金融產(chǎn)品，把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等。

應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上

金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉零售銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,具有較強的市場營銷意識和風(fēng)險防范意識；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；具有市場策劃和產(chǎn)品銷售推動能力，適應(yīng)客戶服務(wù)較高強度的工作環(huán)境。

（三）理財經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負責(zé)落實、制訂客戶維護和營銷計劃，主動尋找、識別和拓展中高端客戶；擴大優(yōu)質(zhì)客戶群，不斷提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度；在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上，進行零售銀行產(chǎn)品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務(wù)需要等。

應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上

金融行業(yè)（銀行、基金、保險）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉零售銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；具有市場策劃和銷售推動能力,適應(yīng)客戶服務(wù)較高強度的工作環(huán)境；持有AFP、CFP證書的可適當(dāng)放寬其他條件。

（四）產(chǎn)品經(jīng)理崗（交易銀行方向）

崗位職責(zé)：負責(zé)交易銀行貿(mào)易金融、現(xiàn)金管理等主要產(chǎn)品的營銷推廣、規(guī)劃管理等工作，針對轄區(qū)目標(biāo)市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求，綜合運用各類金融產(chǎn)品，獨立撰寫客戶服務(wù)方案，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和向客戶營銷展示等。

應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行貿(mào)易金融、現(xiàn)金管理等產(chǎn)品

經(jīng)驗的優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有較強學(xué)習(xí)實踐能力和業(yè)務(wù)研究及分析、實務(wù)操作能力，關(guān)注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力。

（五）需求開發(fā)崗

崗位職責(zé)：參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫；參與項目方案設(shè)計；實施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保開發(fā)進度與質(zhì)量；配合測試單位落實相關(guān)測試工作；參與總行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)營銷技術(shù)支持等工作；根據(jù)全行科技規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)轄內(nèi)信息服務(wù)及配套數(shù)據(jù)方面的規(guī)劃、設(shè)

計、建設(shè)與發(fā)展；負責(zé)數(shù)據(jù)的日常維護管理和性能調(diào)優(yōu)，并提供故障響應(yīng)支持等。

應(yīng)聘條件：35周歲及以下，計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以

上學(xué)歷，3年以上項目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，金融類項目研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；精通JAVA、C++、C#或Python中一種語言開發(fā)，熟悉Spring、Mybatis等開發(fā)框架；熟悉Unixshell編程，熟悉多線程/高并發(fā)請求/網(wǎng)絡(luò)編程(socket)/TCP及IP協(xié)議；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程；熟悉MySQL、SQLSERVER、DB2或Informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計能力。

（六）綜合柜員崗

崗位職責(zé)：柜面業(yè)務(wù)操作等。

應(yīng)聘條件：35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷，1年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗；熟悉會計、出納、儲蓄等業(yè)務(wù)，技能熟練，業(yè)務(wù)扎實；形象良好，有較強的服務(wù)意識。

來源：https://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/qtzp/201912/P020191220572028071762.pdf