“千名碩士進潼南”2019年下半年考核招聘簡章
根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經區委、區政府同意，市委組織部核準，現面向社會考核招聘事業單位高層次人才。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考核方式進行。
二、招聘計劃
共考核招聘9名，具體崗位及條件見《重慶市潼南區2019年下半年面向社會公開考核招聘高層次人才崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）符合以下條件的人員均可報考：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法及法律法規，作風正派，品行端正，身體健康，符合事業單位聘用體檢標準且年滿18周歲。
3.符合所報考崗位要求的學歷、學位、職業資格等，具體見《崗位條件一覽表》。其中，非2020年應屆畢業生學歷、學位和職業資格證書需在報名前一天取得；2020年應屆畢業生學歷、學位和職業資格證書需在2020年7月31日前取得，博士研究生可放寬至2021年1月31日前取得畢業（學位）證書；規培證需在2020年10月前取得。
4.機關事業單位在職工作人員以及基層服務項目人員,需提供有人事調配管理權限部門簽章同意的報考證明，方可報考；報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。
5.年齡計算截止時間為2020年1月，如“35周歲及以下”指未到36歲，在1984年2月1日及以后出生，依次類推。
6.自愿在潼南區服務3周年及以上，其中在招聘單位服務2周年及以上。未達到規定服務年限的，原則上不得向區外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。
7.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。
（二）以下人員不屬招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；潼南區機關事業單位正式在編人員。
（三）其他
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的研究生（2020年應屆畢業生除外），不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）人員，須在報名前一天獲得教育部中國留學服務中心認證后才能報考（2020年應屆畢業生須在2020年7月31日前獲得，否則取消聘用資格）。
四、報名、考點設置及現場資格審查
（一）報名及資格審查
采取網上預報名和現場報名確認方式進行，考生同一考點只能報考一個崗位。
1、網上預報名及資格初審
網上預報名情況供資格審查和考核籌備參考使用。報考人員從簡章發布之日起至該崗位現場報名前將《潼南區2019年下半年面向社會考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），投遞至各單位電子郵箱（見《崗位條件一覽表》。各招聘單位主管部門在網上進行資格初審，2個工作日左右反饋初審情況。
網上預報名成功的考生須在資格審查時間內到場進行資格審查。未按規定時間到現場進行資格審查的，視為自動放棄考核資格。
特別提示1：專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業參考目錄》）（附件3）審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。
特別提示2：報考人員須誠信報考，需準確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考，符合條件的人員報考時應如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
2、現場報名及資格審查
現場報名及資格審查由區委組織部、區人力社保局或各主管部門組織實施，考生須在現場資格審查規定時間內到達指定地點進行現場確認，未在規定時間到達的視為放棄。
考生應提供規定資料（附件4）到現場進行資格審查，通過資格審查的發給考核通知書，按規定和要求參加考核。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
特別提示3：資格審查貫穿整個公開招聘各個環節，不符合本《簡章》條件要求報考的或弄虛作假報考的，一經發現即取消考試資格或招聘資格，由此造成的后果由考生自行承擔。
（二）招聘時間及地點
招聘地點：潼南區委黨校（潼南區桂林街道）
招聘單位：見《崗位條件一覽表》；
現場報名及資格審查：2020年1月10日8:30-12:00；
現場考核：詳見考核通知書。
五、考核
（一）候考
現場資格審查通過考生須按考核通知書規定的時間到達指定地點，憑《考核通知書》和身份證（2020年應屆畢業生還須帶《就業協議書》）進入候考室候考；超過規定時間未到場，視為自動放棄考核資格，請考生合理預判并安排行程。
（二）考核方式
考核方式為面試（面談）或筆試+面試（面談）。由考核招聘工作小組統一組織進行，量化計分，考核成績當場公布。
若某一崗位現場最終報名人數超過50人，須先筆試再面試，筆試內容為《綜合基礎知識》，按筆試成績從高到低和1：5的比例依次確定進入面試人選，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。
（三）考核成績
無筆試環節的崗位考核成績=面試成績；
筆試加面試的崗位考核成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、崗位確定
無筆試環節的崗位考核總成績在80分及以上者從高到低依次等額確定為進入體檢人選，并可與用人單位或主管部門當場簽訂《就業協議書》或《服務協議書》；考核總成績70-80分（不含80分），在該崗位考核工作結束后，如仍有空缺崗位，則可按考核總成績由高到低依次等額確定為進入體檢人選并簽訂《就業協議書》或《服務協議書》；考核總成績低于70分不得確定為體檢人選。
筆試加面試的崗位根據考核總成績從高到低依次等額確定為進入體檢人選；只參加了筆試且未進入面試的人員不得遞補確定為體檢人選。
如考核總成績相同，則按學歷（學位），畢業學校（最近一次QS發布世界大學排名順序，985、211、雙一流、其他高校順序），職稱，碩士研究生在讀期間獲國家獎學金次數、校級獎學金次數、發表外文期刊數（第一作者優先）、中文期刊數（第一作者優先）依次確定。
七、體檢
進入體檢人員按規定參加體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢時間、地點另行通知。
除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向潼南區委組織部、區人力社保局提出書面復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
八、資格復審及考察
體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、畢業證、學位證、職業或職稱資格證及專業要求等)進行復審，同時對考生的政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。資格復查或考察不合格者，取消聘用資格。
2020年應屆畢業生學歷、學位和職業資格證書需在2020年7月31日（博士研究生可放寬至2021年1月31日）前取得，如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
九、公示
擬聘用人員按照有關要求，在中共重慶市委黨建門戶網站：七一網（https://www.12371.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、職稱、考核成績、畢業院校、畢業時間、擬聘單位及崗位等其他應公示事項。對體檢、考察不合格或經確認自動放棄擬聘資格出現的人員缺額，可按總成績由高到低依次遞補。
十、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區委組織部、區人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。
招聘人員須在潼南區服務3周年及以上，其中在招聘單位服務2周年及以上。未達到規定服務年限的，不得向區外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。
十一、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格等證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十二、其它
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
本簡章由中共重慶市潼南區委組織部會同區人力社保局和主管部門負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
政策咨詢電話：023-44558307，023-44558677。
附件：
1.重慶市潼南區2019年下半年面向社會公開考核招聘高層次人才崗位一覽表
2.重慶市潼南區2019年下半年考核招聘事業單位工作人員報名表
4.重慶市潼南區2019年下半年下半年考核招聘現場資格審查所需資料
信息來源：https://www.12371.gov.cn/Item/549144.aspx
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事業單位
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招聘類
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