天河區新塘街2019年第十七次公開招聘合同制工作人員公告
為進一步加強街道管理、服務工作，根據市、區有關政策，結合我街實際，本著公平競爭、擇優錄取的原則，面向社會公開招聘2名合同制工作人員。具體事項如下：
一、招聘崗位和職數
崗位一：垃圾分類指導員1名；
崗位二：環保協管員1名。
二、在此次招聘期間，根據街道實際工作需要適時調整增加招聘崗位及人數，具體崗位將根據應聘人員實際情況，在以上崗位中，統籌調配使用。
三、招聘人員的基本要求
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章；
2、具有良好的品德和職業道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責與義務，遵守省、市、區、街聘用人員管理規定及部門、科室規章制度或工作規定；
3、具有國家承認的大專（含）以上學歷；
4、有一年以上相關工作經驗者優先；
5、具有良好的溝通協調和表達分析能力；
6、具有良好的身體素質和心理素質，男女不限，年齡在37周歲以下，年齡計算截止日期為2019年12月31日；
7、崗位二要求：
（1）環境科學與工程（A0830）、環境科學與工程類（B0826）、環境保護類（C0847）、生物工程類（B0829）、生物科學類（B0710）、生物技術類(C0702)、自然保護與環境生態類（B0902）、水土保持與水環境類（C0902）、化學類(B0703)、地理科學類（B0705）、大氣科學類（B0706）、水利類（B0812）、水文水資源類（C0821）、化工與制藥類（B0814）、化工技術類（C0825）、法學類（B0301）、法律執行類（C0302）、安全科學與工程類（B0830）、安全類（C0851）、林學類（B0905）、林業類（C0904）等優先；
（2）具有良好的身體素質和心理素質，男女不限，年齡在40周歲以下，年齡計算截止日期為2019年12月31日；
（3）具有環境保護專業技術中級職稱以上的，或在基層環保部門、鎮（街）、企事業單位從事環保工作、應急管理等工作3年以上的，在同等條件下優先聘用，年齡可放寬至45周歲以下（年齡計算截止日期為2019年12月31日）；
8、擁有C1以上駕駛證優先；
9、以上要求同等條件下，擇優錄取。
10、有下列情形之一者，不得報考：
（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）違反國家計劃生育政策者。
四、用工性質及福利待遇
1、用工性質為合同制聘用人員。
2、試用期間工資按核定工資待遇的80%執行。按規定購買養老、工傷、醫療、生育、失業保險以及住房公積金和享受國家規定的休假待遇。
3、試用期過后工資待遇參照穗天人社〔2016〕221號和按照街道相關規定執行。
五、報名辦法及招聘程序
1、報名：應聘者請填寫《新塘街2019年第十七次公開招聘合同制工作人員報名登記表》（見附件1），同時附居民身份證、居住證（非廣州戶籍人員）、學歷學位證書、個人近期正面免冠大一寸彩照，各類榮譽證書掃描件以電子郵件形式（見附件2）,有發表文章或能證明個人相關資格能力的請附上有關材料。發送至電子郵箱：203168471@qq.com，壓縮文件統一命名格式為：“姓名+應聘崗位”，以收到郵箱自動回復為報名成功。學歷、年齡應符合招聘要求，有相關專業或工作經歷者優先。
報名時間：2019年12月26日至2020年1月9日下午17：00止。
2、筆試：統一組織進行筆試。筆試具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試不指定參考書目和材料，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、法律法規、行政管理、公文寫作等基本知識。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績30％。依據考生筆試成績從高分到低分順序、招聘崗位實際需求以及考生應聘意向，按不低于2：1的比例統籌確定參加資格審查與各崗位面試人選，筆試成績未達60分者，不得進入面試。面試時間另行通知。
3、資格審查與面試：面試前進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料（見附件3《新塘街2019年第十七次公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄》）和附件1《新塘街2019年第十七次公開招聘合同制工作人員報名登記表》、居民身份證、居住證（非廣州戶籍人員）、學歷學位證書原件及復印件，并提供能證明以往工作經驗有關勞動合同或社保繳費證明等。
所有證件、資料均需提供原件，復印件僅用于備案存查，復印件不予退回。提交的有關證件原件經審核后現場退還。如在資格審查中發現應聘者不符合報考職位資格條件，或不能按照要求提供相關證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。
通過筆試和資格審查后進行面試，面試按面試人數與招聘人數5:1的比例確定面試人數。如面試人數達不到計劃招聘數的5倍，面試人選為通過資格審查的實有人員。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。面試成績未達60分者，不得進入考核和體檢環節，也不得作為遞補對象。面試成績按70％折算計入總分。
4、體檢：根據考試總成績從高到低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象。體檢人員自行在三甲及以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準參照事業單位公開招聘人員體檢通用標準執行，體檢費用自理。
5、公示：按照考試總成績、體檢和考察結果確定擬招聘人選，在天河區門戶網站（http://www.thnet.gov.cn）公示3個工作日。如出現體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據總成績由高分到低分順序依次遞補。
6、錄用：經公示無異議的，辦理聘用手續。新聘人員離職后出現空缺的，可以自本次擬聘公示結束之日起6個月從相同職位應聘者中按照綜合成績從高到低依次遞補辦理聘用手續。
六、注意事項
1、筆試、資格審查和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消考試或錄用資格；
2、體檢不合格者，取消錄用資格；
3、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同；
本公告由天河區新塘街黨政辦負責解釋。
（聯系人：張小姐，聯系電話：020－82357311）
附件1新塘街2019年第十七次公開招聘合同制工作人員報名登記表.doc
附件2新塘街2019年第十七次公開招聘合同制工作人員網絡報名材料掃描件格式.doc.doc
附件3新塘街2019年第十七次公開招聘合同制工作人員資格審查目錄表.xls.xls
廣州市天河區人民政府新塘街道辦事處
2019年12月26日
信息來源：http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/201912/5054f002614a4502bab3691c27b886ef.shtml
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