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廈門(mén)思明區(qū)鷺江街道辦事處2019年招聘社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員簡(jiǎn)章

根據(jù)市民政局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、市殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（廈殘聯(lián)[2011]7號(hào)），鷺江街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：

一、崗位描述

社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員:掌握本社區(qū)殘疾人家庭基本狀況、殘疾人需求并建檔立卡；密切聯(lián)系殘疾人，及時(shí)向上級(jí)反映殘疾人需求;協(xié)助聯(lián)系有關(guān)方面和部門(mén)，為殘疾人排憂(yōu)解難，提供個(gè)性化服務(wù);協(xié)助街道殘聯(lián)完成本社區(qū)殘疾人各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；積極參與社區(qū)建設(shè)，完成居委會(huì)和各級(jí)殘聯(lián)交辦的其他工作。

二．招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為；熱愛(ài)殘疾人工作，具有奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神；有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。

2.具有思明區(qū)戶(hù)籍的，持有廈門(mén)市殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》輕度的肢體、視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)殘疾人，或具有思明區(qū)戶(hù)籍的智力、精神重度殘疾人的直系親屬（指父母、配偶、子女，下同）中的下崗、失業(yè)、無(wú)業(yè)人員。

3.年齡：男性在18-45周歲（1974年12月27日--2001年12月27日出生）、女性在18—40周歲之間（1979年12月27日--2001年12月27日出生）。

4.文化程度：殘疾人必須具備高中以上文化程度；殘疾人親屬必須具備大專(zhuān)以上文化程度。

三．招聘程序

（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2019年12 月27 日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）發(fā)布。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)按所報(bào)崗位提交《廈門(mén)市殘疾人聯(lián)絡(luò)員選聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件，可自行下載打印）一式三份，需攜帶本人戶(hù)口本、身份證、殘疾證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（以上證件原件及復(fù)印件各一份），本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件1份，以及本人近期同底1寸免冠證件彩照5張（背面注明姓名）。殘疾人親屬應(yīng)攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、下崗、失業(yè)、無(wú)業(yè)的有關(guān)證明，共同生活的直系親屬的《殘疾人證》（以上證件均為原件及復(fù)印件一份），本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件1份，以及本人近期同底1寸免冠證件彩照5張（背面注明姓名）。

3.報(bào)名時(shí)間：

2019年12月30日—2020年01月06日（工作日，上午8:00—12：00、下午2:30—5:30）

4.報(bào)名地點(diǎn)：鷺江街道街政辦事處四樓403室（故宮路120號(hào)），聯(lián)系人：小歐，電話(huà)：0592-2970050。

（二）考試資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后由鷺江街道辦事處對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將審查合格人員名單公布在思明區(qū)政府網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由鷺江街道辦事處電話(huà)告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。

2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由鷺江街道辦事處提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

3.查詢(xún)資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員登錄思明區(qū)政府網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

初審合格者，由鷺江街道辦事處發(fā)給筆試準(zhǔn)考證（有免于筆試人員的，發(fā)給面試通知書(shū)）。

（三）考試辦法

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，殘疾人筆試成績(jī)合格線為60分，殘疾人家屬筆試合格線為70分。筆試主要內(nèi)容為時(shí)事政治、社區(qū)工作及相關(guān)政策法規(guī)、社會(huì)學(xué)、行政管理、法律常識(shí)等考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸思明區(qū)政府網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)及名次。具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的殘疾人可免于筆試，直接參加面試。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填（涂）準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

2.面試

參加面試人員從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從筆試成績(jī)高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。免于筆試人員直接進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試的人選由鷺江街道辦事處進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核通過(guò)者名單，由鷺江街道辦事處發(fā)給《面試通知書(shū)》。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。其中：筆試、面試成績(jī)殘疾人按5:5、殘疾人家屬按6:4計(jì)入綜合成績(jī)；大專(zhuān)以上學(xué)歷殘疾人綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚨梅帧０淳C合成績(jī)排名由高到低依次錄用。

折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合總分當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)

（四）體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若筆試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由鷺江街道辦事處組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由鷺江街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或鷺江街道辦事處對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在收到書(shū)面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在鷺江街道辦事處監(jiān)察人員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院）中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行。

女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，并由鷺江街道辦事處對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由鷺江街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分成績(jī)保留一年（自擬聘用人員公示期滿(mǎn)之日算起）。在公示期滿(mǎn)日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由 鷺江街道辦事處提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）辦理聘用手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)公示3天。

公示結(jié)果不影響聘用的，由鷺江街道辦事處與擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

四、待遇

工資及待遇：試用期滿(mǎn)后工資、福利待遇按社區(qū)工作者工資福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月工資約4000元（已扣除按規(guī)定繳交的社保等費(fèi)用），并按規(guī)定繳交社醫(yī)保、公積金。

五、監(jiān)督

本次招聘工作在鷺江街道辦事處監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0592-2970095（街道）。

本招聘簡(jiǎn)章由鷺江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：《廈門(mén)市殘疾人聯(lián)絡(luò)員選聘報(bào)名表》

廈門(mén)市思明區(qū)鷺江街道辦事處

2019年12月27日

附 件 下 載:·廈門(mén)市殘疾人聯(lián)絡(luò)員選聘報(bào)名表.docx

信息來(lái)源：http://www.siming.gov.cn/zfxxgkzl/qrmzf/zfxxgkml/rsxx/sydwzp/201912/t20191227_225324.htm