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華夏銀行南寧分行2020年社會(huì)招聘啟事
來源:華夏銀行網(wǎng)站 閱讀:4285 次 日期:2019-12-30 16:41:47
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華夏銀行南寧分行2020年社會(huì)招聘啟事

華夏銀行股份有限公司南寧分行成立于2007年9月,是華夏銀行在廣西設(shè)立的省一級(jí)分行,是廣西首家“引銀入桂”的全國性股份制銀行,現(xiàn)有分支行13家,員工500多人,形成以南寧為中心,欽州、柳州、桂林為中心區(qū)域,輻射廣西全區(qū)的整體網(wǎng)絡(luò)布局。分行成立后始終堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀,努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,打造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境,提供有競爭力的薪酬待遇和寬闊的人生舞臺(tái)。我分行將始終致力于吸引優(yōu)秀人才,投身廣西改革發(fā)展的時(shí)代浪潮,給有理想、有才能、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀金融人才提供施展抱負(fù)的舞臺(tái)。

前進(jìn)路上,我們邀您攜手發(fā)展,共贏未來!

一、招聘崗位

(一)基本條件

1.品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無違規(guī)違紀(jì)和不良記錄,無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;

2.身體健康,符合銀行崗位工作要求;

3.符合我行親屬回避制度要求;

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件開發(fā)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、電子商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

5.具有較強(qiáng)綜合分析及文字表達(dá)能力、或具有較強(qiáng)客戶資源的優(yōu)先或適當(dāng)放寬條件。

(二)招聘崗位及應(yīng)聘條件

1.支行行長、副行長(3-5名)

工作地點(diǎn):南寧、柳州

(1)熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析研判能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力;具有豐富的客戶資源;

(2)金融工作4年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作8年(含)以上,其中金融工作2年(含)以上;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類等專業(yè);

(3)從事信貸工作4年(含)以上,在其他銀行擔(dān)任過同級(jí)職務(wù)者優(yōu)先。

2.分行營銷部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(4-6名)

工作地點(diǎn):南寧

(1)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度;具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有豐富的客戶資源,良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

(2)工作經(jīng)歷年限10年以上,金融從業(yè)5年(含)以上,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類等專業(yè);

3.公司業(yè)務(wù)專職審批人崗(2-3名)

工作地點(diǎn):南寧

(1)熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度,具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律知識(shí),熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場營銷管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析研判能力;熟悉公司業(yè)務(wù)制度與流程,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融形勢有專業(yè)見解;

(2)具備銀行工作5年(含)以上,其中從事2年(含)以上審批工作或從事信貸相關(guān)業(yè)務(wù)4年(含)以上,全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)。

(3)品行端正,公正廉潔,愛崗敬業(yè),無違規(guī)違紀(jì)和不良信用記錄、與我行員工無親屬關(guān)系;

4.個(gè)貸專職審批人崗(2-3名)

工作地點(diǎn):南寧

(1)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù),掌握個(gè)貸信用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與政策法規(guī),熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)制度與流程,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融形勢有專業(yè)見解;

(2)具有較強(qiáng)的溝通能力,有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作;

(3)品行端正,公正廉潔,愛崗敬業(yè),無違規(guī)違紀(jì)和不良信用記錄、與我行員工無親屬關(guān)系;

(4)銀行信貸從業(yè)4年(含)以上,其中個(gè)貸審批和風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)2年(含)以上,全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè);

(5)有會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師、律師等資格的優(yōu)先考慮。

5.信息技術(shù)部需求分析與業(yè)務(wù)支持崗(1名)

(1)負(fù)責(zé)收集、分析各業(yè)務(wù)部門的需求、客戶意見和建議,了解客戶行為習(xí)慣、用戶體驗(yàn)和場景變化,編寫系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析書。

(2)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上軟件系統(tǒng)應(yīng)用需求分析經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉客戶需求調(diào)研、分析流程,能分析核心業(yè)務(wù)流程,并協(xié)同研發(fā)部門提供有效解決方案;

(4)掌握規(guī)范的需求分析方法,具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.分行信息技術(shù)部應(yīng)用開發(fā)崗(1名)

(1)本科以上學(xué)歷(含),計(jì)算機(jī)軟硬件或通訊等相關(guān)專業(yè),具有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有參與過大型的項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(2)負(fù)責(zé)分行特色業(yè)務(wù)需求開發(fā)、測試和技術(shù)支持工作。熟練面向?qū)ο缶幊淘恚煜?NET或JAVA開發(fā)語言,具有獨(dú)立開發(fā)能力,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver數(shù)據(jù)庫;熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫,具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范;

(3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7.分行信息技術(shù)部數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用崗(1名)

(1)負(fù)責(zé)收集、分析分行特色化數(shù)據(jù)應(yīng)用需求,配合上級(jí)進(jìn)行數(shù)據(jù)應(yīng)用資源整合和數(shù)據(jù)資源云化管理,優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)應(yīng)用,為用戶提供更多即時(shí)、靈活、可視化的數(shù)據(jù)服務(wù),更好的滿足業(yè)務(wù)部門及用戶對(duì)數(shù)據(jù)的使用需要。

(2)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),3年工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉數(shù)據(jù)庫操作,至少掌握一項(xiàng)報(bào)表分析工具使用;有AI智能算法使用或運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)為佳;互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

8.支行公司客戶部經(jīng)理(4-6名)

工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、欽州

(1)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程。具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,勇于創(chuàng)新;具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、客戶拓展能力;

(2)具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷或3年以上支行公司客戶部經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有豐富的客戶資源。

9.支行個(gè)人客戶部經(jīng)理(5-6名)

工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、欽州

(1)熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;具有較強(qiáng)的營銷與管理能力,了解本地區(qū)個(gè)人金融環(huán)境、房地產(chǎn)政策和市場情況,具有豐富的商業(yè)銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(2)具有5年以上銀行個(gè)人金融工作經(jīng)歷或3年以上支行個(gè)人客戶部經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有豐富的客戶資源。

10.客戶經(jīng)理(若干名)

工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、欽州

(1)年齡35周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);獲得CFP證書(或AFP/CHFP/RFP/CFA證書或總行認(rèn)可的同等水平證書)優(yōu)先考慮;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;具有較強(qiáng)的營銷能力,具有2年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷;有一定客戶資源。

11.理財(cái)經(jīng)理(若干名)

工作地點(diǎn):南寧、桂林

(1)金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),3年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

(2)具有較強(qiáng)的溝通能力,有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作。

(3)持有AFP證書(或CFP證書)優(yōu)先。

12.財(cái)富主管(2-3名)

工作地點(diǎn):南寧

(1)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策,熟練掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí),具有一定的理論、政策、專業(yè)知識(shí)水平和管理能力。

(2)工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;掌握豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)以及財(cái)富管理和私人銀行知識(shí),且持有AFP或CFP證;具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn);

(3)原則上具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

13.財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理(2-3名)

工作地點(diǎn):南寧

(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含),金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),從事過投資理財(cái)類產(chǎn)品研究篩選及銷售管理,具有銀行、基金、證券、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)富管理業(yè)務(wù)板塊,擁有證券投資基金從業(yè)資格。

(2)有較好的產(chǎn)品研究能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的書面組織和表達(dá)能力。

(3)持有AFP或CFP資格證書。

14.法律事務(wù)崗(2-3名)

工作地點(diǎn):南寧、柳州

(1)熟悉國家法律法規(guī)、金融政策和監(jiān)管制度,了解銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力以及綜合分析能力;

(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè);

(3)具有律師資格、法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問;

(4)3年以上法律或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外,我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

三、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名方式

請登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“華夏銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事”,在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后,進(jìn)行在線報(bào)名。同時(shí),需按附件模板將簡歷發(fā)送至hxnnrlzy@126.com,郵件主題名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”,我行對(duì)應(yīng)聘資料保密,恕不退還。

(二)截止時(shí)間:2020年2月28日。

(三)應(yīng)聘說明

1.特別優(yōu)秀者,應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

2.我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系,請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站最新消息。

4.在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

聯(lián)系人:梁先生 聯(lián)系電話:0771-2530904

附件:華夏銀行南寧分行應(yīng)聘人員簡歷表

華夏銀行南寧分行

2019年12月30日

附件:華夏銀行南寧分行應(yīng)聘人員簡歷表.xls

文章來源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA4ZTZlMGY6OTAxNmY2NGQ8OWFmODAxZTY-

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