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2019年攀枝花米易縣招聘城市監(jiān)察協(xié)管員公告
來源:米易縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1694 次 日期:2019-12-31 09:29:29
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米易縣綜合行政執(zhí)法局

米易縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年公開招聘城市監(jiān)察協(xié)管員(編外臨聘人員)的公告

因工作需要,按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,擬面向社會(huì)公開招聘11名城市監(jiān)察協(xié)管員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、招聘名額

本次招聘男性城市監(jiān)察協(xié)管員11名。具體招聘崗位、名額及相關(guān)要求詳見附件1:《米易縣綜合行政執(zhí)法局2019年公開招聘城市監(jiān)察協(xié)管員崗位情況表》

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有米易縣戶籍,且符合報(bào)考條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)報(bào)考條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),自愿從事城市監(jiān)察協(xié)管員工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;

2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,其中退役軍人學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷;

3.年齡在35周歲及以下(1984年1月8日以后出生人員);

4.身體健康。

(三)擇優(yōu)聘用條件

因見義勇為、技術(shù)特長(zhǎng)、工作突出等受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的報(bào)考人員或退役軍人,在同等條件下,優(yōu)先聘用。

凡符合上述擇優(yōu)聘用條件的報(bào)考人員,須于報(bào)名時(shí)出示相關(guān)證明材料原件和提供一份復(fù)印件(退役證、表彰文件、獲獎(jiǎng)證書等)。

(四)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和治安管理處罰的;

2.曾被開除公職或受過處分,或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的;

3.有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的;

4.因身體情況不適應(yīng)城市管理執(zhí)法輔助工作的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

時(shí)間:2020年1月8日-9日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)。

地點(diǎn):米易縣綜合行政執(zhí)法局辦公室(米易縣攀蓮鎮(zhèn)府城路89號(hào))。

填報(bào)信息:報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣綜合行政執(zhí)法局2019年招聘城市監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)名所需資料:

(1)畢業(yè)證原件和復(fù)印件;

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件,戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)近期免冠正面2寸彩照2張。

(4)其他需要的證明材料原件及復(fù)印件。

(二)繳費(fèi)

經(jīng)審查合格考生,先進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試合格考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)須繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格【2017】472號(hào))文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

1.享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,于報(bào)名當(dāng)日遞交減免申請(qǐng)材料,經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

2.符合報(bào)考條件的退役軍人,憑退役證原件,可減免考務(wù)費(fèi)。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查。

(四)開考比例及崗位調(diào)整

符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)(以筆試?yán)U費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在筆試?yán)U費(fèi)工作結(jié)束后,如達(dá)不到開考比例,相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)審查,符合報(bào)名資格條件的人員,于2020年1月15日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)到米易縣綜合行政執(zhí)法局辦公室(米易縣攀蓮鎮(zhèn)府城路89號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

  四、考試

報(bào)考者先參加由招聘單位組織的體能測(cè)試,測(cè)試合格的人員(體能測(cè)試不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格,體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī))再參加考試。考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

體能測(cè)試內(nèi)容:男子1000米,以5分鐘以內(nèi)跑完全程為合格。

領(lǐng)取參加體能測(cè)試通知書時(shí)間:2020年1月10日9:00-12:00,到米易縣綜合行政執(zhí)法局辦公室(米易縣攀蓮鎮(zhèn)府城路89號(hào))領(lǐng)取。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):技能測(cè)試時(shí)間為2020年1月12日,具體的時(shí)間及地點(diǎn)見《體能測(cè)試通知書》。

體能測(cè)試合格人員名單將及時(shí)在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(一)筆試

1.筆試科目:《綜合知識(shí)》

筆試內(nèi)容:《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強(qiáng)制法》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管理?xiàng)l例》、《攀枝花市城市綠化條例》及時(shí)事、縣情等相關(guān)知識(shí),滿分為100分。此次考試不提供復(fù)習(xí)資料。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2020年1月18日,具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)及時(shí)在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。考生可在筆試成績(jī)公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)書面向米易縣人事考試中心申請(qǐng)查分。

(二)面試

1.面試人員的確定

參考人員根據(jù)筆試成績(jī)和各崗位招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的考生可一并進(jìn)入面試。

因筆試缺考,導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.面試方式及分值

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分分值為100分。

3.領(lǐng)取面試通知書

入圍面試的考生,憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》(領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

4.公布面試成績(jī)

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算與公布

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

五、體檢

依據(jù)招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的,按《公告》中第二條第三款列出的擇優(yōu)聘用條件確定名次;若都具備擇優(yōu)聘用條件或都不具備擇優(yōu)聘用條件的,以筆試折合成績(jī)高低順序確定名次;若筆試折合成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t加試面試,以加試的面試成績(jī)高低確定名次。

體檢由米易縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格人員等額進(jìn)入組織考察,組織考察工作由縣綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí),對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件及提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。因考察不合格,出現(xiàn)缺額的,按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合報(bào)考或擬聘用條件的,取消擬聘用資格。

八、聘用及管理

公示無異議的人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。所有聘用城市監(jiān)察協(xié)管員按勞動(dòng)合同制人員管理,按責(zé)任績(jī)效考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。新聘用的城市監(jiān)察協(xié)管員試用期為2個(gè)月,試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

被聘用人員最低服務(wù)年限為2年,未滿服務(wù)年限的,按合同約定繳納違約金。

考生成績(jī)保留兩年,出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)工作需要,可進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作信息、程序、結(jié)果全公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

米易縣紀(jì)委監(jiān)察委 0812-8179744

咨詢電話:

米易縣綜合行政執(zhí)法局 0812-8175457

十一、本公告由米易縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:米易縣綜合行政執(zhí)法局2019年公開招聘城市監(jiān)察協(xié)管員崗位情況表.xlsx

附件2:米易縣綜合行政執(zhí)法局2019年公開招聘城市監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名信息表.xls

米易縣綜合行政執(zhí)法局

米易縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月27日

信息來源:http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/1490169.shtml

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