普洱市公安局2019年
公開遴選公務員（人民警察）公告（第3號）
根據《普洱市公安局2019年公開遴選公務員（人民警察）公告》（第1號），普洱市公安局于2019年12月7日開展了“計算機信息管理和維護職位（職位代碼A007001），指紋管理員職位（職位代碼A007002）”和“技術偵察職位（職位代碼A007004）”公開遴選的筆試工作?，F將有關事項公告如下：
一、進入面試人員名單
（一）計算機信息管理和維護職位（職位代碼A007001）
（二）指紋管理員職位（崗位代碼A007002）
（三）技術偵察職位（崗位代碼A007004）
注:1.根據筆試成績按每個遴選職位（崗位）從高分到低分順序，以1:3比例確定面試人選。
2.網絡技術偵察崗位（崗位代碼A007003）因參加筆試人員均未達到最低合格分數線，經研究，取消該崗位的遴選計劃，參加該崗位筆試人員不再進行后續遴選環節。
二、面試工作安排
（一）面試時間、地點及方式
面試時間：2020年1月4日（星期六）上午8:30—12:00。
面試地點：普洱市公安局709室（普洱市思茅區西盟路1號）。
面試方式：采取結構化面試和專業技術測試方式進行
（二）面試程序和要求
1.參加面試的考生請于 1月4日上午8點00分憑身份證、筆試準考證準時進入候考室（兩證不齊的不得進入），工作人員核對考生身份、宣讀面試規則和注意事項后，考生抽簽決定面試順序。開考前15分鐘（8:15）仍未到達侯考室的考生，則視為自動放棄，按缺考處理。
2.面試時，由工作人員按抽簽順序依次引領考生到考場進行面試，其余考生在侯考室等候。面試結束由工作人員引領到休息室等候。面試成績在整場面試結束后當場公布。
3. 專業技術測試時間地點另行通知。
三、經歷業績評價工作安排
根據筆試、面試成績之和，按每個遴選職位（崗位）從高分到低分順序，以1:2比例確定參加經歷業績評價人選。請各遴選職位（崗位）筆試、面試成績之和前2名人員保持手機暢通，普洱市公安局隨后將通知經歷業績評價及后續環節相關事宜。
四、溫馨提示
請進入面試環節的考生妥善保管好筆試準考證，面試時需繼續使用。
在公開遴選工作的各個程序和環節中，若發現考生弄虛作假或與遴選職位資格條件不符，普洱市公安局將取消遴選資格。
普洱市公安局
2019年12月31日
文章來源：http://www.pedj.gov.cn/tzgg/08520856553970299395
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