彩虹街：公開招聘城管協(xié)管員公告
根據(jù)市、區(qū)對城市環(huán)境綜合整治工作的要求，結(jié)合彩虹街當(dāng)前城市管理執(zhí)法工作情況，需進(jìn)一步充實城管協(xié)管員隊伍，彩虹街道辦事處根據(jù)《荔灣區(qū)規(guī)范臨聘人員管理辦法（試行）》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘6名合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和數(shù)量
城管協(xié)管員6名
三、具體要求及待遇
（一）報名條件
招聘條件：1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；2、有一定的社會活動、獨立工作、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，熟悉計算機(jī)操作；3、具有大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，身體健康。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
（二）福利待遇
全年總收入約5萬元（含法定“五險一金”，包括單位和個人部分）。
四、招聘程序和要求
（一）職位公布
2020年1月6日起，在廣州荔灣網(wǎng)(>www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間和資格審核
1.報名時間：2020年1月9日-2020年1月15日。
2.報名人員應(yīng)下載填寫《彩虹街合同制工作人員招聘報名表》；提交以下資料掃描件：本人近期小一寸免冠正面彩照1張，本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿（戶口簿首頁及本人頁）、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證；失業(yè)證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）、計生證明。應(yīng)聘人員對提交資料的真實性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實,取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊，違反計生政策行為的人員不得報名。
3.采取網(wǎng)上報名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：
caihongjiezzb@sina.com（文件命名格式：城管協(xié)管員+姓名）。
4.資格審核：街道組織實施資格初審，報街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
（二）面試（時間、地點另行通知）
主要測試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識等方面的表現(xiàn)，對招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。
（三）體檢
街道根據(jù)面試成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，考生應(yīng)在工作人員通知的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期的將取消錄用資格。體檢對象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，將根據(jù)面試成績高低順序依次遞補。
（四）聘用及試用期待遇
街道綜合面試成績和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。試用不合格的，不予聘用。
本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：80500343；監(jiān)督電話：81639596。
彩虹街道辦事處
2020年1月6日
文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_5597343.html
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試