上饒市工會工作協(xié)理員公開招聘工作實施方案
為加強園區(qū)工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作，大力促進高校畢業(yè)生就業(yè)，切實加強我市工會干部隊伍建設，根據(jù)《江西省工會工作協(xié)理員考核辦法》有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實施全市工會協(xié)理員公開招聘工作，為確保本次公開招聘工作的順利進行，制定本實施方案。
一、總體要求
認真貫徹落實《江西省工會工作協(xié)理員考核辦法》，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用，為我市工運事業(yè)發(fā)展和工會工作提升提供人才保障。
二、報考條件和要求
（一）基本條件
1、遵紀守法、品行端正；
2、身體健康；
3、具備招聘崗位所需資格條件。
（二）相關要求
市總工會，招聘全日制本科及以上學歷，35周歲以下，上饒戶籍，會計學類專業(yè)人員1名，哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學類專業(yè)人員2名；
省職工保障互助會上饒辦事處，招聘全日制本科及以上學歷，35周歲以下，上饒戶籍，醫(yī)學類專業(yè)人員1名；
信州區(qū)總工會，招聘全日制大專及以上學歷，35周歲以下，信州區(qū)戶籍，文學（除外國語言文學類）、哲學、法學、歷史學、教育學和計算機類專業(yè)人員共4名；
廣豐區(qū)總工會，招聘全日制本科及以上學歷，30周歲以下，廣豐區(qū)戶籍，文學（除外國語言文學類）、哲學、法學、歷史學、教育學類專業(yè)人員1名,本崗位適宜男性；
橫峰縣總工會，招聘全日制大專及以上學歷，35周歲以下，橫峰縣戶籍，法學類專業(yè)人員1名，財務、會計學類專業(yè)人員1名，不限專業(yè)人員2名；
弋陽縣總工會，招聘全日制本科及以上學歷，35周歲以下，弋陽縣戶籍，文學（除外國語言文學類）、哲學、法學、歷史學、教育學類專業(yè)人員1名；
鉛山縣總工會，招聘全日制大專及以上學歷，30周歲以下，不限戶籍，財務、會計學類專業(yè)1名，不限專業(yè)人員4名；
萬年縣總工會，招聘全日制本科及以上學歷，30周歲以下，萬年縣戶籍，不限專業(yè)人員2名。
鄱陽縣總工會，招聘全日制本科及以上學歷，35周歲以下，鄱陽縣戶籍，文學（除外國語言文學類）、哲學、法學、歷史學、教育學類專業(yè)人員1名，會計學類專業(yè)人員1名；
上饒經(jīng)開區(qū)總工會，招聘全日制本科及以上學歷，30周歲以下，不限戶籍，文學（除外國語言文學類）、哲學、法學、歷史學、教育學類專業(yè)人員1名,本崗位適宜男性。
有以下情形之一者不具備報考資格：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的。
三、工會工作協(xié)理員待遇
由招聘單位按照《江西省工會工作協(xié)理員管理辦法》規(guī)定決定協(xié)理員待遇。
四、實施步驟
按照發(fā)布招聘公告及招聘方案、報名、筆試、面試、公示和聘用等步驟進行。
（一)報名
1、報名地點：上饒市總工會組宣部（市三清山中大道藍山國際4-1-3號）。
2、報名時間：2020年1月9日—1月10日,1月13日—1月14日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
3、報名時需攜帶戶口簿、身份證、學歷證明原件及復印件和兩張2寸近期免冠照片。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進行。
筆試：
1、筆試工作由上饒市總工會和人事考試中心組織實施，每個崗位必須有3人以上人員報考方可開考，不足3人取消該崗位招聘。筆試具體時間另行通知，采取閉卷方式。筆試地點見準考證。
2、時間為150分鐘，滿分為100分,主要測試應聘人員政治理論知識（40分）、中文基礎知識和公文寫作知識（60分）。
3、考生應考注意事項。考生憑第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或水筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶手機、電子表、計算器等電子產(chǎn)品。
面試：
1、面試工作由人事部門等第三方組織實施。
2、面試根據(jù)招聘崗位的特點采取結(jié)構(gòu)化面試進行，面試滿分100分。
3、面試入闈人員的確定
筆試從高分到低分按3：1比例確定面試入闈人員（不足6人筆試的，按2:1比例確定面試入闈人員），末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在上饒市工會網(wǎng)和上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，同時明確面試時間及地點等事項。
4、面試前資格審查：
（1）面試前的資格審查由上饒市總工會負責。
（2）面試入闈人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《上饒市公開招聘工會協(xié)理員考試報名表》。
（3）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。
（4）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消面試或聘用資格。
5、遞補面試人員
對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。
6、面試成績由面試人員簽字確認。
（三）成績計算
1、總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2、各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（四）公示和聘用
經(jīng)確定的擬聘人員名單由上饒市總工會在上饒工會網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由市總工會辦理聘用，試用期一年。
五、組織領導
（一）上饒市工會協(xié)理員考試工作領導小組負責對本次公開招聘工作的組織實施工作。
（二）成立筆試考務組和面試組負責筆試的命題、制卷、閱卷及筆試的組織實施和入圍考生的面試等工作。
六、紀律要求
工會協(xié)理員公開招聘工作政策性強、涉及面廣，要建立嚴格的制度規(guī)范，加強管理，強化監(jiān)督。要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。要切實做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確保考試安全。要嚴格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員必須實行回避。要重點加強面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消考試或聘用資格。
上饒市總工會
2020年1月7日
文章來源：http://www.srhrss.gov.cn/html/zwgk/gggs/2020/4086556557.html
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