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納雍縣中醫院2020年面向社會公開招聘編制外執業醫師簡章

納雍縣中醫院始建于1984年，是全縣唯一一所集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的國家級二級甲等中醫醫院，由于醫院業務發展需要，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合醫院實際情況，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，特面向社會招聘編制外執業醫師。

一、成立招聘領導小組：

由支部書記、院長為組長；副書記、副院長為副組長；支委委員、院長辦公會成員、工會、政工科、各臨床、醫技科室負責人為成員；下設辦公室在政工科，具體負責招聘工作。

二、招聘原則：

（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘職位職數

本次擬招聘執業醫師或已取得住院醫師規范化培訓合格者共10人，職位職數詳見《納雍縣中醫院2020年面向社會公開招聘編制外執業醫師職位表》，特殊人才（碩士研究生，具副高級以上職稱者）另行面談。（因醫院發展需要可長期招聘，有意者電話聯系）

四、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質，具有為人民服務的思想，遵紀守法，服從管理；

（三）執業醫師或已取得住院醫師規范化培訓合格者年齡均不超過35周歲，具備中級職稱者可放寬至40周歲；

（四）身體健康具有正常履行職責的身體條件；

（五）具備擬報考職位所需的其他資格條件。

五、待遇：按照《納雍縣中醫院關于印發2019年編外人員工資標準調整方案的通知》執行。按（基本工資+科室績效+五險一金）方式發放；同時享受醫院規定的其他福利待遇。

例：單位：元/人次

六、工作程序

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘簡章、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用等程序進行。

七、信息發布、報名及資格審查

（一）信息發布

招聘信息于2020年01月03日在納雍縣中醫院官網（http://www.nyxzyy.com/）,納雍縣中醫院訂閱號上發布。

（二）報名要求、時間、方式及地點

1.應聘人員自行下載《納雍縣中醫院2020年面向社會公開招聘編制外執業醫師報名表》，按要求填寫，用A4紙打印后在應聘人員簽名，貼上應聘本人近期正面免冠1寸藍底照片1張。

2.應聘人員必須認真閱讀《簡章》中招聘條件的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報《報名表》。

3.報考人員如實填寫本人相關信息，凡弄虛作假的，一經查實取消招聘資格

4.報名時間：星期一至星期五工作時間：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

5.報名方式：現場報名和網絡報名。

6.報名地點：納雍縣中醫院血站樓六樓政工科；

網絡報名郵箱：453361632@qq.com；

聯系電話：13238581559（座機）0857-2191661。

7.報名所需資料：

（1）《報名表》1份；

（2）第二代有效《居民身份證》、畢業證書、資格證書、執業證書原件及復印件1份；

（3）已完成住院醫師規范化培訓的需提供規培合格證原件及復印件1份；

（三）資格審查

1.報名工作人員根據應聘人員提供的《報名表》及其他材料，按照規定的對象、資格條件進行審查，簽署審查意見。

2.如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或招聘人員條件不符合崗位要求等情況的，取消招聘資格，資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘工作任一環節發現應聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

八、招聘形式：面試面談

采用結構化面試方式進行，報名人員經資格審查合格后進入面試，面試時間另行通知。面試合格者進入體檢環節。

九、體檢

1、面試合格人員進入體檢。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。

十、政審、公示

體檢合格者進入政審環節，政審合格者在醫院公示欄進行為期七天公示。

十一、聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘前試用的，由納雍縣中醫院按規定辦理聘前試用，試用期滿考核合格后辦理聘用手續；被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格

十二、工作紀律監督

招聘工作各環節主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。監督電話：0857-3521853

十三、其他事宜

本簡章未盡事宜由納雍縣中醫院招聘領導小組負責解釋。

納雍縣中醫院

2020年01月03日

納雍縣中醫院2020年面向社會公開招聘編制外執業醫師職位表

附件：納雍縣中醫院2020年面向社會公開招聘編制外執業醫師報名表.xls

文章來源：http://www.nyxzyy.com/ArtcleDetail.aspx?ID=478