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2020年肇慶市鼎湖區(qū)民政局專(zhuān)職社會(huì)救助工作人員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)鼎湖區(qū)社會(huì)救助管理服務(wù)工作，全面提升社會(huì)救助工作規(guī)范管理和服務(wù)水平，經(jīng)肇慶市鼎湖區(qū)人民政府同意，肇慶市鼎湖區(qū)民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名專(zhuān)職社會(huì)救助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)

本次共招聘專(zhuān)職社會(huì)救助工作人員10名。

（二）崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)民政事業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)下鄉(xiāng)工作需要，服從工作調(diào)配；

3.年齡35周歲以下（1985年02月03日后出生），身體健康，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

4.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，有計(jì)算機(jī)資格證者優(yōu)先；

5.具有 “助理社會(huì)工作師”以上社工證持有者優(yōu)先；

6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)造性思維和良好的表達(dá)溝通能力；

7.有下列情形之一的不列入招聘對(duì)象，不得報(bào)考：

（1）刑事處罰期限未滿(mǎn)的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或開(kāi)除公職的；

（4）有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不接受報(bào)名。

8.崗位簡(jiǎn)介：

協(xié)助低保、特困供養(yǎng)人員等困難群眾精準(zhǔn)脫貧，協(xié)助實(shí)施低保、特困供養(yǎng)、孤兒等困難群眾生活救助制度，解決困難群眾生活方面的突出問(wèn)題，做好困難群眾服務(wù)工作；重點(diǎn)走村入戶(hù)，為低保、特困供養(yǎng)、孤兒等救助審批開(kāi)展核查、經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)、信息化管理、定期入戶(hù)復(fù)核等具體事務(wù)。密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)困難群眾心聲，收集整理、匯總上報(bào)群眾意見(jiàn)。因工作需要需長(zhǎng)期駐點(diǎn)區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年02月03日至02月07日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市鼎湖區(qū)天后路帝豪花園8幢22-23號(hào)商鋪同創(chuàng)興人力資源服務(wù)有限公司，咨詢(xún)電話(huà)：0758-2669223，聯(lián)系人：馮小姐。

3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《鼎湖區(qū)民政局專(zhuān)職社會(huì)救助工作人員報(bào)名表》（可到鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取），報(bào)名時(shí)須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、原件及復(fù)印件（一式兩份），具有計(jì)算機(jī)資格證、社工證的人員要帶資格證書(shū)原件及復(fù)印件（一式兩份），近期1寸免冠彩色照片3張。

4.資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。

（二）考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。筆試、面試時(shí)間及考試事項(xiàng)另行通知。

（三）體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（四）組織考察

由招錄單位派出考察組，對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（五）聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。不按時(shí)間要求來(lái)辦理聘用手續(xù)并報(bào)到上班的，視為主動(dòng)放棄聘用資格，用人單位按照考生的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選。

聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月，初次聘期為3年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，肇慶市鼎湖區(qū)民政局根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見(jiàn)。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。解聘、續(xù)聘、人員管理等由聘用單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

專(zhuān)職社會(huì)救助工作人員薪酬待遇參照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》（肇鼎府規(guī)〔2019〕1號(hào)）中的初級(jí)雇員待遇發(fā)放。

五、注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2.考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

4.本公告由鼎湖區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)民政局咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：0758-2623009，聯(lián)系人：李羅。

附件：肇慶市鼎湖區(qū)民政局專(zhuān)職社會(huì)救助工作人員報(bào)名表

肇慶市鼎湖區(qū)民政局

2020年01月17日

附件：肇慶市鼎湖區(qū)民政局專(zhuān)職社會(huì)救助工作人員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqmzj/content/post_1960316.html