浙商銀行南京分行2020年度招聘啟事
浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是經中國銀保監會批準的12家全國性股份制商業銀行之一，總行設在浙江杭州，成立于2004年8月18日，并于2016年3月30日在香港聯交所上市，股票代碼“2016.HK”。2019年11月26日，在上海證券交易所上市，股票代碼“601916”，成為全國第13家A+H上市銀行。
浙商銀行成立至今，憑借符合中國商業銀行發展方向的戰略定位,市場化的靈活機制,獨具特色的業務模式和高效穩健的運管能力，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調、快速發展，已成為一家基礎扎實、增長迅速、效益優良、風控完善、團隊精良、影響深遠的優質商業銀行。截至2019年6月末，浙商銀行營業收入為225.74億元，較上年同期增長21.39%；總資產1.74萬億元，較上年末增長5.50%。浙商銀行在英國《銀行家》（The Banker）雜志“2019年全球銀行業1000強（Top 1000 World Banks 2019）”榜單上，按一級資本位列第107位、按總資產位列第98位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
浙商銀行南京分行是浙商銀行在江蘇省內設立的一級分行，于2008年12月18日正式開業。自開業以來，南京分行緊緊圍繞總行愿景與經營發展戰略，主動適應經濟金融形勢變化，全力投身地方經濟建設，不斷拓展金融服務半徑，持續打造特色競爭力，現已在南京市鼓樓區、秦淮區、江寧區、浦口區、建鄴區、棲霞區以及無錫、南通、泰州、常州、鹽城、揚州、徐州、淮安8個地級市設立了22家分支機構，存款、貸款、利潤增速以及資產質量均保持較好發展水平。2016年度獲得浙商銀行“戰略推進特別獎”，2017、2019年度分別獲得浙商銀行“突出貢獻獎”，并曾獲得人民銀行南京分行（國家外匯管理局江蘇省分局）頒發的執行人民銀行政策A類行、執行外匯管理政策A類行，獲得江蘇銀監局頒發的監管評價2B級、江蘇省銀行業金融機構小微企業金融服務工作先進單位等一系列權威認可與榮譽。
因業務發展需要，現面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展規劃，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業人才加入。
一、基本條件
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）應聘南京同城支行負責人的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
二、崗位需求及任職要求
| 需求機構 | 需求部門 | 需求崗位 | 需求人數 | 職位條件 |
| 南京分行本部 | 信息科技部 | 信息科技崗 | 2 | 1．1年及以上數據庫和JAVA開發工作經驗，計算機相關專業； 2．具備良好的數據庫理論基礎，使用過SQL server、DB2、SYBASE等一種或多種數據庫經驗者優先； 3．具備良好的團隊合作精神和高度責任心，工作積極主動。 |
| 南京同城支行 | 行長室 | 負責人 | 2 | 1．5年及以上銀行相關工作經歷，擔任過支行經營班子成員或團隊主要負責人優先； 2．符合《金融機構高級管理人員任職資格管理規定》要求的任職資格條件； 3．了解國家經濟金融政策和銀行業發展趨勢，熟悉銀行綜合運營、風險防控、內部管理等基礎規范； 4．熟悉該地區市場環境，能全面、深入地了解當地企業、行業和市場情況，具有較強的風險判斷與合規管理能力； 5．具備較強的戰略化、策略化思維及較強的計劃執行能力和領導激勵、溝通協調能力，具有良好的職業操守，責任心強。 |
| 南京同城支行 | 公司業務營銷部門 | 公司業務客戶經理 | 3 | 1．2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識。 |
| 南京同城支行 | 小企業業務營銷部門 | 小企業業務客戶經理 | 3 | 1．2年及以上小企業信貸業務工作經驗； 2 .具備較強的溝通協調能力； 3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。 |
| 南京同城支行 | 個人業務營銷部門 | 個人業務客戶經理 | 3 | 1．2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備良好的職業素養； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 無錫分行 | 公司業務營銷部門 | 負責人 | 1 | 1．5年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．熟悉當地市場環境，具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識和風險把控能力。 |
| 無錫分行 | 公司業務營銷部門 | 公司業務客戶經理 | 2 | 1．2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識。 |
| 無錫分行 | 小企業業務營銷部門 | 小企業業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上小企業信貸業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力； 3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。 |
| 無錫分行 | 個人業務營銷部門 | 個人業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備良好的職業素養； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 江陰支行 | 行長室 | 負責人 | 1 | 1．5年及以上銀行相關工作經歷； 2．熟悉當地市場環境，能準確地把握客戶和產品策略，具備較強的市場拓展能力和風險管控能力； 3．具備較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，良好的職業操守、責任心強； 4．具備支行負責人崗位經驗者優先考慮。 |
| 無錫惠山支行 | 個人業務部 | 負責人 | 1 | 1．5年以上銀行零售業務、個人貸款業務工作經驗； 2．具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．熟悉當地市場環境； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 南通分行 | 公司業務營銷部門 | 公司業務客戶經理 | 3 | 1．2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識。 |
| 南通分行 | 個人業務部 | 個人業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具備良好的職業素養； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 南通通州支行（籌） | 綜合管理部 | 負責人 | 1 | 1．5年及以上銀行文秘宣傳工作經驗，熟悉銀行日常運作和地區經濟社會狀況； 2．具備較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力，有較好的服務意識，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件； 3．具備銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛等相關工作經驗者優先。 |
| 南通通州支行（籌） | 營業部 | 綜合柜員 | 3 | 1．2年及以上銀行柜面業務工作經驗，熟練掌握柜面業務操作技能，熟悉相關制度規定； 2．具備較強的服務意識、語言表達能力以及溝通協調能力； 3．具備良好的職業素養。 |
| 南通通州支行（籌） | 個人業務部 | 個人業務客戶經理 | 2 | 1．2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備良好的職業素養； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 南通通州支行（籌） | 公司業務營銷部門 | 公司業務客戶經理 | 7 | 1．2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識。 |
| 泰州分行 | 公司業務營銷部門 | 公司業務客戶經理 | 2 | 1．2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識。 |
| 泰州分行 | 小企業業務營銷部門 | 小企業業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上小企業信貸業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力； 3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。 |
| 泰興支行 | 行長室 | 負責人 | 1 | 1．5年及以上銀行相關工作經歷； 2．熟悉當地市場環境，能準確地把握客戶和產品策略，有較強的市場拓展能力和風險管控能力； 3．具備較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，有良好的職業操守，責任心強； 4．具備支行經營班子成員崗位經驗者優先考慮。 |
| 泰興支行 | 個人業務營銷部門 | 個人業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備良好的職業素養； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 常州分行 | 公司業務營銷部門 | 公司業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識。 |
| 常州分行 | 個人業務營銷部門 | 個人業務客戶經理 | 2 | 1．2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備良好的職業素養； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 金壇支行 | 個人業務營銷部門 | 個人業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備良好的職業素養； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 武進支行 | 個人業務營銷部門 | 個人業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備良好的職業素養； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 揚州分行 | 公司業務營銷部門 | 負責人 | 1 | 1．5年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．熟悉當地市場環境，具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識和風險把控能力。 |
| 揚州分行 | 公司業務營銷部門 | 公司業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識。 |
| 揚州分行 | 小企業業務營銷部門 | 負責人 | 1 | 1．5年及以上小企業信貸業務工作經驗； 2．具備較強的團隊管理能力、推銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力。 |
| 揚州分行 | 小企業業務營銷部門 | 小企業業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上小企業信貸業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力； 3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。 |
| 揚州分行 | 個人業務營銷部門 | 個人業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備良好的職業素養； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 徐州分行 | 公司業務營銷部門 | 公司業務客戶經理 | 3 | 1．2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識。 |
| 徐州分行 | 小企業業務營銷部門 | 小企業業務客戶經理 | 2 | 1．2年及以上小企業信貸業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力； 3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。 |
| 徐州分行 | 個人業務營銷部門 | 個人業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具備良好的職業素養； 4．具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
| 淮安分行 | 辦公室 | 信息科技崗 | 1 | 1．3年及以上信息科技相關崗位工作經驗，了解CISCO、H3C等網絡設備配置管理，有一定網絡運營維護工作經驗； 2．熟悉Windows操作系統及各類常用軟件的安裝及應用，熟悉計算機外設如打印機、掃描儀等安裝與調試； 3．工作責任心強，踏實肯干，具備良好的團隊合作精神； 4．有銀行從業經驗者優先。 |
| 淮安分行 | 公司業務營銷部門 | 公司業務客戶經理 | 3 | 1．2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具備較強的風險意識。 |
| 淮安分行 | 小企業業務營銷部門 | 小企業業務客戶經理 | 1 | 1．2年及以上小企業信貸業務工作經驗； 2．具備較強的溝通協調能力； 3．具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。 |
三、報名方式
（一）方式1：登錄浙商銀行招聘門戶網站:http://zp.czbank.com.cn， 進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷；
（二）方式2：掃描下方二維碼，關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”，并發送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。
注：簡歷接收截止日期為2020年2月29日。
四、應聘須知
（一）經初審合格者將通知面試，面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料（學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等）原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密，所有復印資料恕不退還。
（二）我行招聘不收取任何費用。
（三）如有需要請聯系我們，聯系人：陳女士，電話025-86823770。
文章來源：https://zp.czbank.com.cn/zpweb/planController/gotoIndex.mvc?pageType=2
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