吉林省四平市2020年引才公告
四平地處東北亞區域中心地帶，是東北地區重要的交通樞紐、工業重市、農業之都、文旅名城，是哈長城市群重要戰略節點城市，吉林省向南開放的橋頭堡。四平市委、市政府高度重視人才工作，牢固樹立人才第一資源理念，縱深推進人才優先發展戰略，組織實施《萬名大學生留平計劃》，全面啟動七項人才計劃，吸引各方面優秀人才來平發展，為建設新時代“美麗四平、幸福家園”匯聚強勁動能。為進一步優化干部隊伍結構，現根據市直行政事業單位需要，面向全國引進人才，特此公告如下：
一、引才原則
堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持能力素質與崗位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。
二、引進崗位及名額
面向全國引進文字綜合、計算機技術、法律事務、財務管理崗位業務精湛、素質優良、能力突出的專業人才，共40人。其中，文字綜合崗位20人（不限專業）、計算機技術崗位8人（計算機類專業）、法律事務崗位6人（法學專業）、財務管理崗位6人（會計學、財務管理專業）。行政（參公）單位在編在崗人員落行政或參公事業編，全額撥款事業單位在編在崗人員落全額撥款事業編，對應解決職務職級；其他人員落全額撥款事業編。最低服務期限為5年。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康。
5.全日制公辦高校本科及以上學歷，須于2020年7月31日前獲得畢業證和學位證。
6.年齡一般在35周歲以下（1985年2月10日以后出生），以本人身份證出生日期為準。
7.報考文字綜合崗位須具有3年以上文字綜合工作經歷（截止到2020年2月10日）。
（二）其他資格條件
1.碩士及以上學歷畢業生，第一學歷必須為全日制公辦高校本科畢業。報考計算機技術崗位、法律事務崗位、財務管理崗位的，要求本碩專業相同或相近。
2.行政機關、事業單位及國有企業在編在崗人員，累計2年被工作單位評為優秀或個人曾獲得地市級以上榮譽稱號的，年齡可放寬至42周歲（1978年2月10日以后出生）。
3.其他人員具有下列情形之一的，年齡可放寬至40周歲（1980年2月10日以后出生）：
（1）獲得博士研究生學歷、副高級職稱以上人員。
（2）報考文字綜合崗位的，具有5年以上文字綜合工作經歷，文字綜合能力強、經驗豐富。
（3）報考計算機技術崗位的，具有3年以上相關工作經歷，精通網絡協議、數據結構、數據庫設計，具有“互聯網+”、大數據、云計算等方面工作經驗。
（4）報考法律事務崗位的，具有3年以上相關工作經歷，精通憲法學與行政法學、民商法學、訴訟法學、經濟法學、環境與資源保護法學等法律知識，能夠獨立處理行政機關事業單位日常管理和其他活動中涉及到的法律事務。
（5）報考財務管理崗位的，具有3年以上相關工作經歷，精通審計、會計等方面業務，能夠熟練操作財務軟件。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
4.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
5.失信被執行人。
6.現役軍人。
7.四平市市直機關事業單位在編在崗的公務員（參公人員）、全額撥款事業單位人員。
8.公務員（參公人員）未進行公務員（參公）登記的人員。
9.公務員招錄、事業單位招聘及“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
10.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名及資格初審
（一）報名方式：在四平市人民政府網站（http://www.siping.gov.cn）下載報名表，通過郵件發送到sprcyj@163.com。
（二）報名時間：2020年2月10日8時30分至2月19日16時30分，共計10天。
（三）報名要求：
1.報名郵件主題注明“XX崗位+姓名”。
2.本人有效身份證件、學歷學位證書、工作經歷證明原件電子版一并上傳至報名表。
3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4．每名報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的無效。
（四）資格初審：依據引才崗位設置條件進行資格初審，在筆試前通過郵件統一反饋。
五、筆試
筆試地點設在四平市，報名人員需持有效身份證件和準考證參加筆試。筆試分為通用知識測試和專業能力測試，滿分均為100分，合格線均為60分，筆試成績為兩項測試成績之和。
六、資格復審
進入面試的考生應按引才公告的崗位條件要求，提供本人有效身份證件、畢業證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》、準考證、工作經歷證明等原件，國外和港澳臺高校畢業的，還需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料。資格復審不合格的，不能進入面試。
資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。
七、面試
從兩項測試成績均在合格線以上的人員中，按照崗位引進計劃不高于1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線以上的考生，不能確定為體檢、考察人選。
八、考試成績計算方法
考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
九、體檢及考察
根據考生總成績由高到低的順序，按照引進計劃1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準按照最新修訂的國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
體檢合格的，對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行審查。體檢、考察不合格的，取消錄（聘）用資格，從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中按高分到低分依次遞補，其他原因不再依次進行遞補。
十、公示及錄（聘）用
對考察合格人選，在四平市人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按程序辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其錄（聘）用資格。被引進人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式錄（聘）用；考核不合格的，取消錄（聘）用。
十一、相關待遇
符合條件的引進人才，可享受《萬名大學生留平計劃實施方案（2020-2022年）》《四平市引進人才培養使用和管理服務辦法》規定的相關政策待遇。
十二、信息發布及政策咨詢
筆試、資格復審、面試、體檢的具體時間安排及其它未盡事宜，通過四平市人民政府網站（http://www.siping.gov.cn）發布，請注意查詢，相關信息以四平市人民政府網站公布為準。
咨詢電話:0434—3648556
本次引才工作最終解釋權歸中共四平市委組織部。
中共四平市委組織部
四平市人力資源和社會保障局
2020年1月22日
文章來源：http://www.siping.gov.cn/zw/gg/202001/t20200122_348879.html
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