瀘州市應急管理局關于公開考核招聘1名事業單位工作人員的公告
因工作需要，瀘州市應急管理局決定公開考核招聘事業單位工作人員1名，現公告如下：
一、招聘崗位及名額
瀘州市應急管理局下屬事業單位瀘州市安全生產技術服務中心是正科級公益全額撥款事業單位，擬公開考核招聘專業技術崗位事業人員1名。
二、招聘范圍
在全國范圍內，符合考核招聘資格條件的在職、非在職人員：
1. 機關事業單位在編人員（不包括工勤人員；事業單位僅限全額撥款事業單位；公務員、參公人員報考聘用后不再保留公務員、參公人員身份）。
2. 具有中級及以上專業技術職稱或碩士研究生及以上學歷的高層次人才。
三、招聘資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正；有較強的事業心和責任感，樂于奉獻，具有良好的職業道德；身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；具有中華人民共和國國籍。
2.年齡：35周歲及以下（年齡以有效居民身份證記載為準，計算截止時間為：2020年2月20日）；
3.機關事業單位在編人員應當具有化學工程與工藝、安全工程、應用化學、過程裝備與控制工程專業全日制大學本科及以上學歷、學士學位；
其他人員需具有化學工程、化學工藝、安全工程、應用化學專業碩士研究生及以上學歷或化工、安全專業中級及以上專業技術職稱；
4.具有從事危險化學品安全監管或管理工作3年以上工作經歷；
5.機關事業單位在編人員試用期滿且達到所在地最低服務年限，近三年考核為合格或稱職及以上等次；
6.符合法律、法規規定和具體職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾經因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.按照國家、省有關規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
6.法律、法規規定的其他情形。
四、公開考核招聘程序步驟
（一）報名
1.報名時間：擬定于2020年2月20日至2020年3月15日。
2.報名方式：
網上報名：電子郵箱：40385249@qq.com
聯系人：人事培訓科，王曉莉， 0830-2281682
危險化學品安全監管科，蔣開勇，0830-3119224
3.報名所需材料：
(1)本人有效身份證；
(2)學歷、學位、職稱資格證書；
(3)所在單位性質、個人身份證明材料；
(4)各類獲獎證書；
(5)報名表(從網上下載，A4紙雙面打印，親筆簽名)；
(6)近期正面一寸免冠照2張。
以上材料先提供掃描件電子檔，在參加面試時須提供原件和照片。
報考人員對提交材料真實性負責。
（二）資格審查及面試
根據報名者提供的材料，由瀘州市應急管理局負責統一資格審查，組織開展面試。面試具體時間、地點另行通知，面試時提供原任職單位同意報考的審查意見（明確是否達到服務年限）。面試合格分數線為80分，未達到合格分數線的不進入后續程序。
（三）體檢和考察
根據面試成績從高到低等額確定體檢對象。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《進一步做好公務員考試錄用體檢工作》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢具體時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。體檢費用由考生個人承擔。
應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求。復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
對體檢合格的人員進行組織考察?？疾旃ぷ饔蔀o州市應急管理局組織，依次等額到考生所在單位進行實地考察，主要考察考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、工作作風、為民服務意識和廉潔行政能力等方面的內容。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
因體檢、考察不合格出現的缺額，可依據面試考核成績依次遞補。
（四）集體討論決定
經體檢、考察合格的，瀘州市應急管理局根據職位要求和考察情況，集體討論確定擬考核招聘人員。
（五）結果公示
確定的擬聘用人員，將在瀘州市應急管理局官方網站上予以公示，公示期7個工作日。公示期接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。被公示人員因被舉報查證屬實不適宜考核招聘的，取消考核招聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
（六）報批聘用
公示無異議的人員，按規定程序辦理占編聘用等有關手續。瀘州市安全生產技術服務中心按照事業單位人員聘用制度的相關政策規定，與受聘人員簽訂聘用合同，確定正式人事關系。按《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》相關規定約定試用期，試用期內不合格的解除聘用。對考核招聘人員，約定最低服務年限3年。
（七）有關問題說明
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
五、其他事項
（一）報名人員提交報名需要的相關材料應當真實、準確，必須嚴格執行相關工作紀律。對違反規定，弄虛作假的人員，經核查，取消其聘用資格，并追究有關人員的責任。任何環節發現報考者不符合考核招聘崗位條件的，均可取消其考核招聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（二）本公告由瀘州市應急管理局人事培訓科負責解釋，未盡事宜，按相關政策法規執行。
瀘州市應急管理局
2020年2月19日
信息來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=61e3b5d7f91040b0ada42a7c998023b6
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