關于2020年眉山市彭山區從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告
根據四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳下發的《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》（川組通明字〔2020〕6號）精神，按照省、市要求，決定從全區符合條件的大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、考核招聘數量
根據省委組織部、省人社廳要求，本次共計劃考核招聘鄉鎮事業單位工作人員1名。本次招聘為編制內招聘。
二、考核招聘條件
根據省委組織部、市委組織部要求，從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員條件為：1.目前在我區服務的在崗大學生村干部；2.任滿1個聘期，聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算；3.選聘任職以來歷年年度考核等次為合格及以上。
有下列情形之一者，不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）受黨紀、政紀處分尚在影響期內的；
（3）因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
（4）其他法律法規政策規定不得聘用的。
三、考核招聘程序
本次考核招聘采取發布公告、報名、資格審查和公示、考察、體檢、審核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名（2020年2月17日至2月25日）
1.報名時間：2020年2月17日至2月25日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：中共眉山市彭山區委組織部組織一股。
4.報名所需資料：符合條件的大學生村官，持相關材料原件(身份證、大學生村干部聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創業成績證明等)及復印件各1份。同時，填寫《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式4份)。
（二）資格審查和公示（2020年2月26日至3月11日）
中共眉山市彭山區委組織部、眉山市彭山區人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件。資格審查情況將在眉山市彭山區人民政府門戶網站（www.scps.gov.cn）和中共眉山市彭山區委組織部、眉山市彭山區人力資源和社會保障局張貼進行公示。
（三）確定擬聘人員名單（2020年3月12日至4月7日）
中共眉山市彭山區委組織部、眉山市彭山區人力資源和社會保障局根據考核招聘條件和報名人員情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，在眉山市彭山區人民政府門戶網站和中共眉山市彭山區委組織部、眉山市彭山區人力資源和社會保障局張貼公布，并同時對擬聘用人員進行組織考察。考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況。考察采取發布考察預告、個別談話、征求意見、實地考察、查閱資料等方式進行，并征求紀檢（監察）、公安、綜治、信訪、計生等部門意見。考察不合格的，取消其考核招聘資格。對考察合格人員進行體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間及體檢地點另行通知。
（四）上報審核批準（2020年4月8日至22日）
根據考察和體檢情況，中共眉山市彭山區委組織部、眉山市彭山區人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局匯總審核。中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。
（五）公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同（2020年5月7日至22日）
根據中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局批復，對擬聘用人員在眉山市彭山區人民政府門戶網站和中共眉山市彭山區委組織部、眉山市彭山區人力資源和社會保障局進行公示7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的，取消擬聘資格。公示期滿沒有反映或反映經調查核實不影響聘用的，根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位，按規定簽訂聘用合同，并培訓上崗。
三、聘用人員管理
（一）考核招聘人員由中共眉山市彭山區委組織部、眉山市彭山區人力資源和社會保障局根據工作需要統一進行安排；不服從組織安排的，取消其考核招聘資格。
（二）從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣（區）和我區其他區級及以上機關事業單位。
四、紀律與監督
本次招聘由眉山市彭山區紀委（監察局）進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
監督電話：028-12388；
咨詢電話：中共眉山市彭山區委組織部：028-37620659；
眉山市彭山區人力資源和社會保障局：028-37627056。
本公告及其未盡事宜，由中共眉山市彭山區委組織部、眉山市彭山區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表
中共眉山市彭山區委組織部
眉山市彭山區人力資源和社會保障局
2020年2月17日
信息來源：http://www.scps.gov.cn/info/1085/51524.htm
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