樂山市市中區(qū)公開選聘區(qū)屬重點國有企業(yè)領導人員公告
為進一步加強區(qū)屬重點國有企業(yè)領導班子建設，拓寬企業(yè)優(yōu)秀人才的來源渠道，大力儲備培養(yǎng)有專業(yè)背景、實踐經驗和領導能力的優(yōu)秀國有企業(yè)經營管理人才，擬公開選聘市中區(qū)區(qū)屬重點國有企業(yè)領導人員。內容如下：
一、選聘職位和人數(shù)
1.區(qū)屬重點國有企業(yè)董事長1名；
2.區(qū)屬重點國有企業(yè)總經理1名；
3.區(qū)屬重點國有企業(yè)黨委副書記、紀委書記1名；
4.區(qū)屬重點國有企業(yè)副總經理3名；
5.區(qū)屬重點國有企業(yè)財務總監(jiān)2名。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
1.樂山市市中區(qū)各級機關在編在崗公務員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員；
2.四川省范圍內大中型以上企業(yè)、金融機構職業(yè)經理人或管理人中勝任選聘崗位要求，有較強的組織、計劃、管理、協(xié)調能力的成熟型經營管理人才。
（二）選聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規(guī)。
（3）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（5）具有較強的創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌、決策能力，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、表達、交流能力，具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)奉獻精神。
（6）具有全日制大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。特別優(yōu)秀的，學歷和年齡可適當放寬。
（7）具有累計五年以上企業(yè)工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群工作經歷。
2.職位條件
（1）董事長人選應為中共正式黨員，管理、金融類相關專業(yè)畢業(yè)，還需具備下列條件之一：
現(xiàn)任各級黨政機關、事業(yè)單位正科級職務，或副科級職務（含四級主任科員及以上職級）2年以上；縣(區(qū)、市)屬國有企業(yè)高管人員;市（州）屬國有及國有控股企業(yè)中層正職及以上人員或下屬企業(yè)高管;省屬國有及國有控股企業(yè)下屬企業(yè)中層正職及以上人員;央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司高管及以上人員;上市公司中層正職及以上人員或下屬公司高管。
（2）總經理人選應為規(guī)劃、建設或經濟類相關專業(yè)畢業(yè)，還需具備下列條件之一：現(xiàn)任各級黨政機關、事業(yè)單位副科級職務，或股級職務2年以上；縣（區(qū)、市）屬國有企業(yè)高管人員;市（州）屬國有及國有控股企業(yè)中層副職及以上人員或下屬企業(yè)高管;省屬國有及國有控股企業(yè)下屬企業(yè)中層副職及以上人員;央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司高管及以上人員；上市公司中層副職及以上人員或下屬公司高管。
（3）黨委副書記、紀委書記人選應為中共正式黨員，還需具備下列條件之一：現(xiàn)任各級黨政機關、事業(yè)單位股級以上職務且從事黨務、紀檢工作2年以上；在國有企業(yè)或大中型企業(yè)擔任中層正職以上且從事黨務、紀檢、人事等管理工作不少于2年，或擔任企業(yè)黨組織、紀檢組織負責人2年以上。
（4）副總經理、財務總監(jiān)人選應為管理、經濟、規(guī)劃、建設類相關專業(yè)畢業(yè)，還需具備下列條件之一：現(xiàn)任各級黨政機關、事業(yè)單位股級職務2年以上；縣(區(qū)、市)屬國有企業(yè)中層正職及以上人員;省屬、市（州）屬國有及國有控股企業(yè)下屬企業(yè)中層副職及以上人員;央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司中層正職及以上人員;上市公司中層副職及以上人員或下屬公司高管；大中型以上企業(yè)、金融類企業(yè)中層副職及以上人員。其他特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
任職時間截至2020年3月6日。除符合有關規(guī)定條件之外，還需要具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)能力。
3.有下列情形之一者，不得參加選聘：
（1）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
（3）曾被開除公職的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（5）正處于受處分期間或者未滿影響期限的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序和方法
本次公開選聘工作，按照報名、資格審查、考核評價、考察和體檢、研究任職等5個步驟進行。
（一）報名
1.報名時間。2020年3月6日至2020年3月13日。
2.報名方法。報名采取網絡報名方式進行。
應聘者需將填寫好的《報名登記表》及相關證明材料電子掃描件(所有材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名)發(fā)送至公開選聘專用郵箱，郵箱地址：wuluos@163.com。
聯(lián)系電話：0833-2118435。
3.注意事項
（1）本次選聘每名應聘者只能報考1個職位。
（2）證明材料主要包括：本人身份證、學歷（含全日制及在職學歷）、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、現(xiàn)任或曾任職務的任職文件復印件或專業(yè)經歷證明；其他能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關證明材料原件和復印件，近期免冠一寸彩色照片1張，年齡、資格（資歷）取得時間和工作經歷截止時間為2020年3月6日，以上材料無法提供原件的，均須加蓋單位公章或證明章。
（二）資格審查
資格審查主要審查報考者資格條件和提供資料的真實性。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有隱瞞有關情況或不符合選聘資格條件的，一經查實，立即取消其參加選聘資格。
（三）考核評價
考核評價采取履歷業(yè)績評估、面試、考察等方式進行。市中區(qū)公開選聘區(qū)屬重點國有企業(yè)領導人員工作領導小組組織專家對應聘人員的能力素質、任職履歷、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價，擇優(yōu)推薦進入面試人選。面談面試設置最低合格分數(shù)線。具體面談面試方式另行通知。
（四）考察和體檢
面試結束后擇優(yōu)確定考察對象，采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行，重點了解政治素質、專業(yè)能力、任職經歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
考察結束后另行通知進行體檢。體檢標準參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）研究任職
1.根據(jù)考核評價情況和考察、體檢情況，按照干部管理權限研究確定擬聘人選和擬聘職位，進行任前公示。
2.公示反映有問題，經調查核實影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
3.根據(jù)工作需要可對報考不同崗位的人員進行調劑。區(qū)委經研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。
4.應聘者原身份為公務員或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。
四、薪酬待遇及管理考核
（一）應聘人員的薪酬待遇按市中區(qū)國有企業(yè)負責人薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
（二）聘任人員試用期一年，試用期滿后經考核勝任崗位的，正式聘任；不勝任的予以解聘。聘任人員實行任期制，三年為一個任期，按年度及任期進行考核。
（三）聘用期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除聘用關系。因履行聘任合同發(fā)生爭議時，可以依據(jù)有關規(guī)定申請勞動爭議仲裁。
五、其他事項
（一）應聘者對個人填報信息的真實性負責。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格。
（二）報名人員的個人資料和有關情況將予以全程保密，恕不退還。
（三）市中區(qū)委組織部可根據(jù)報名情況，調整、取消個別崗位的選聘工作。
（四）此次選聘工作實行全過程監(jiān)督。在選聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
監(jiān)督電話：0833-2118435（區(qū)委組織部干監(jiān)股）
0833-2155156（區(qū)紀委監(jiān)委信訪室）
附件：樂山市市中區(qū)公開選聘區(qū)屬重點國有領導人員報名登記表
樂山市市中區(qū)公開選聘區(qū)屬重點國有企業(yè)領導人員工作領導小組
2020年3月6日
附件：樂山市市中區(qū)公開選聘區(qū)屬重點國有領導人員報名登記表.docx 附件下載
信息來源：http://lspta.com.cn/newsDetail/3601.html
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