出國留學人員培訓部（出國留學預備學院）科級干部招聘啟事
根據《四川大學機關部處及業務單位科級干部選拔任用工作實施方案》（川大委【2019】21號）等相關文件規定，經學校科級干部選拔任用工作領導小組批復同意，現將出國留學人員培訓部（出國留學預備學院）科級干部選聘事項通知如下：
一、科級崗位及職責
（一）教學科科長
1、負責部院教學運行管理工作，包括公派學員（教育部公派出國留學人員，基金委高水平研究生等），學校各類師生的語言能力提升，團培班（四川省委組織部、四川省發改委、四川省衛計委等團培單位學員）、國際合作項目、語言培訓班等，做好教學計劃與安排。
2、負責教學質量管理、監督和評估，加強師資隊伍建設，做好師風師德建設。
3、在國家留學基金委教學指導委員會的指導下，做好國家公派出國留學人員語言培訓的教學、考試、閱卷等工作。
4、外籍教師的聘任及日常管理工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
（二）教學科副科長
1、協助科長做好科室工作；
2、主要負責部院學生的日常管理工作；
3、對青年學生實施理想信念教育，組織開展學生素質教育與各類活動；
4、協助科長做好國際合作項目學生的教學管理工作；
5、協助項目做好學生的留學指導工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
二、干部任職基本條件和基本資格：
符合《四川大學機關部處及業務單位科級干部選拔任用工作實施方案》（川大委【2019】21號）文件中基本條件和基本資格的要求。
（一）基本條件
1.政治立場堅定，思想素質好，牢固樹立“四個意識”，堅定
“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動 上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治 紀律和政治規矩，忠誠老實、公道正派，自覺做社會主義核心價 值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
2.具有強烈的事業心和責任感，積極進取，勇于創新，能夠 全身心投入到管理工作中，求真務實，堅持原則，能夠直面矛盾， 善作為敢擔當。
3.組織協調能力強，有勝任崗位要求的專業知識和職業素 養，工作實績突出，群眾認可度高。
4.執行能力強，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團結帶 領科室同事完成單位交辦的各項工作。
5.服務意識和奉獻精神強，具有高尚的道德情操和人格魅力， 清正廉潔。
（二）基本資格
1.申報科級崗位人員須是學校在職在崗編內人員。
2.新提任科級干部應具有研究生學歷或碩士及以上學位。
3.專職從事黨政管理工作須 3 年以上，方能申報副科級崗位。 副科級干部任職 2 年以上，方能申報正科級崗位。黨政管理人員 聘為八級職員或中級專業技術職務的，可申報副科級崗位；聘為 八級職員或中級專業技術職務 2 年以上的，可申報正科級崗位。 助理制工作人員轉為聘用制后方能申報科級崗位，博士學位獲得 者轉為聘用制后可直接申報正科級崗位。
4.輔導員申報科級崗位的，按照《四川大學輔導員隊伍建設實施辦法》（川大委〔2018〕82 號）執行。
5.新提任科級干部，男同志應在 50 周歲以下，女同志應在45 周歲以下，具有副高及以上專業技術職務的女同志年齡可放 寬至 50 周歲；繼續擔任職務的科級干部應能任滿一屆（4 年） 才到法定退休年齡，即男同志應在 56 周歲以下，女同志應在 51 周歲以下，具有副高及以上專業技術職務的女同志年齡可放寬至56 周歲。
三、選聘方式
按照《實施方案》規定的程序，本次科級干部選拔采取競爭（聘）上崗的方式。
四、報名時間及要求
1.報名時間：即日起至3月31日18:00時之前
2. 請符合條件并有意向報名的學校在職教職工，填寫《四川大學出國留學人員培訓部科級崗位申報表》電子版發至郵箱scu_iltc@scu.edu.cn。
聯系人：季春琳
聯系電話：028-85405436
出國留學人員培訓部
出國留學預備學院
2020年3月23日
信息來源：http://rsc.scu.edu.cn/info/1024/2965.htm
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