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墨江縣人民醫(yī)院2020年衛(wèi)生人才招聘公告（編外）

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)患者，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，2020年我院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位和專業(yè)

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作;

3.身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件;

4.具備一定的語言表達(dá)能力和書寫能力，沒有受過任何處分;

5.具備崗位所需的資格條件(詳見招聘崗位表)；

6.具有執(zhí)業(yè)資格證或取得規(guī)培合格相關(guān)證書并符合招聘條件者優(yōu)先招聘；

7、本招聘公告長期有效，誠聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

1、現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：墨江縣人民醫(yī)院門診樓五樓人事科，需攜帶身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件，并提供復(fù)印件一份。

2、網(wǎng)上報(bào)名

發(fā)送身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件掃描件及聯(lián)系方式到電子郵箱：mjxyybgs@126.com。

3、報(bào)名時(shí)間

周一至周五

上午：8：00--12：00

下午：14：30--18：00

4、聯(lián)系人

人事科  吳老師，聯(lián)系電話：0879—4235570

四、招聘程序

（一）資格審查。應(yīng)聘者須提供學(xué)歷、學(xué)位證原件及身份證復(fù)印件一份，人事科對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

（二）考核。采取理論考試、面試二項(xiàng)，根據(jù)成績從高到低確定擬錄用人員名單。

1、面試及體檢：時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

2、考試范圍：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

3、考試紀(jì)律：考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考試地點(diǎn)，聽從考官安排，不得有任何作弊行為，否則，取消考試資格。應(yīng)考人員在考試中缺考，視為自動(dòng)退出。

4、應(yīng)考人員對(duì)個(gè)人提交的資料負(fù)全責(zé)，若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消錄用并追究法律責(zé)任。

五、薪酬待遇

（一）簽訂勞動(dòng)合同后，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放基本工資并交納五險(xiǎn)一金。持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者，基本工資待遇按在崗?fù)?jí)同類人員的80%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效按100%發(fā)放。

（二）具有全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，酌情按人事部門相關(guān)政策給予解決編制。

（三）全日制本科及以上學(xué)歷，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的引進(jìn)人才（編內(nèi)），優(yōu)惠待遇見如下。

（四）優(yōu)惠政策

為保證招聘（引進(jìn)）人才引得進(jìn)、留得住、能發(fā)展，經(jīng)墨江縣人民政府批準(zhǔn)，特制定如下優(yōu)惠政策：

1、臨床學(xué)科帶頭后備人才。在二甲及以上醫(yī)院任科主任5年及以上的主治醫(yī)師（獎(jiǎng)勵(lì)20萬元及80-90平方住房一套）。

2、臨床醫(yī)學(xué)博士研究生引進(jìn)人才。獎(jiǎng)勵(lì)20萬元及80-90平方住房一套。

3、臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生引進(jìn)人才。獎(jiǎng)勵(lì)10萬元及80-90平方住房一套。

4、已完成規(guī)培、且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)的引進(jìn)人才（編內(nèi)）。給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)15-20萬元/人（其中一本院校畢業(yè)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元/人；二本院校畢業(yè)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)17萬元/人；三本院校畢業(yè)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬元/人）。

以上高層次引進(jìn)人才需與我院簽訂10年服務(wù)合同，獎(jiǎng)勵(lì)每年按比例發(fā)放，第一年10%、第二年20%、第三年20%、第四年20%、第五年30%，每年考核合格后發(fā)放。服務(wù)期滿10年后辦理房產(chǎn)證。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加甲肝、丙肝的檢查，如體檢不合格者，不予錄用。

七、錄用

經(jīng)考核、體檢合格后，按照程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期為六個(gè)月。