米易縣第七次全國人口普查領導小組辦公室
關于2020年公開招聘米易縣第七次全國人口普查編外臨聘工作人員公告
為確保米易縣第七次全國人口普查工作順利開展，經米易縣委、縣政府研究同意，米易縣統計局、米易縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘米易縣第七次全國人口普查編外臨聘工作人員5名，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及崗位職責
招聘米易縣第七次全國人口普查編外臨聘工作人員5名，主要負責米易縣第七次全國人口普查相關工作。
二、招聘對象
面向具有攀枝花市戶籍的社會在職、非在職人員。
三、招聘條件
(一)需同時滿足下列條件
1.遵守憲法和法律，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業;
2.年齡在20周歲-35周歲以內(1984年4月7日-2000年4月7日期間出生);
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
4.具有全日制普通高等院校大專及以上學歷,專業不限。
(二)有下列情形之一的，不得報考
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政務處分的;
5.曾因違紀違規被開除、辭退或解聘過的;
6.有拒不履行國防義務，拒絕、逃避兵役等行為的。
如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
四、報名
報名方式：采用現場報名的方式。
時間：2020年4月7日-9日（上午8:30-12:00，下午15:00-18：00）。
地點：米易縣統計局(攀蓮鎮同和路2號米易縣人民政府辦公樓518室)。
填報信息：報考者如實、準確填寫《2020年米易縣第七次全國人口普查編外臨聘工作人員報名表》的各項內容，如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
報名所需資料：
（1）高校畢業證原件和復印件；
（2）有效居民身份證原件及復印件，戶口簿原件及復印件；
（3）近期免冠正面2寸彩照2張。
五、報考資格審查及領取準考證
報名時對報考人員進行資格初審，資格初審由米易縣統計局組織。報考者應提供真實、完整、有效的信息和材料，交工作人員進行資格初審，符合條件的予以報名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。符合報考條件的考生于2020年4月17日(上午8：30—12:00、下午15:00—18:00)到米易縣統計局(攀蓮鎮同和路2號米易縣人民政府辦公樓518室)領取《準考證》。逾期未領者，視為自動放棄。
六、開考比例
筆試報名人數與聘用名額之比不得低于2:1。在報名工作結束后，若達不到開考比例，則取消或調減本次招聘計劃，并及時在米易縣人民政府門戶網站發布。
七、考試
考試分為筆試和面試。考試成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試科目為《綜合知識測試》。主要內容為：行政職業能力傾向測驗、統計基礎知識、《統計法》、《統計法實施條例》、《全國人口普查條例》、時事等相關知識。考試時間為90分鐘，滿分100分。
2.筆試時間和地點
筆試時間定為2020年4月18日，具體時間和考試地點以《準考證》為準。
3.筆試成績公布
筆試考試中存在缺考或違紀的考生，不進行筆試排名。
筆試成績于筆試后及時通過米易縣人民政府門戶網站公布。
(二)面試
1.確定面試人員
筆試結束后，根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單，若比例內最后一名筆試成績相同，可一并進入面試。
面試人員名單在米易縣人民政府門戶網站公布。
2.領取面試通知書
進入面試人員憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書，具體時間、地點在米易縣人民政府門戶網站另行通知。
3.面試方式及分值
面試采取結構化面試方式，滿分分值為100分。
4.面試成績公布
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
(三)考試總成績公布
考試總成績于面試結束后及時在米易縣人民政府門戶網站公布。
八、體檢和考察
根據考試總成績，按擬招聘人數，從高分到低分，等額確定進入體檢的人員。若考試總成績相同的，有計算機資格證書、具有參與社會調查的相關工作經歷或米易戶籍人員，優先確定為體檢人員;若總成績相同人員中無米易戶籍人員，或總成績相同人員均為米易戶籍人員，且無優先聘用條件的，按面試成績高低確定體檢人員;若面試成績仍然相同的，則加試面試確定人員進入體檢環節。因體檢不合格出現的缺額，按考試總成績依次遞補。
體檢合格人員等額進入組織考察，組織考察工作由縣統計局組織實施。重點考察考生的政治素質、道德品質、能力素質、工作和學習表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況。同時，對考察對象是否符合報考資格條件及提供的報考信息、相關材料的真實性、準確性進行核查。因考察不合格，出現缺額的，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在米易縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消擬聘用資格。對公示無異議的人員與用人單位辦理聘用手續。考生成績保留兩年，出現缺額時，根據工作需要，可進行遞補。
十、聘用時間：兩年(試用期1個月)
十一、聘用人員的管理及待遇
聘用期內，聘用人員與用人單位按照《勞動合同法》簽訂用工合同，以勞動合同方式約定用人單位與所聘用人員雙方權利義務。聘用人員薪酬待遇為28000元/年(含五險一金個人繳納部分)，其中：聘用人員實行試用期，試用期1個月，試用期滿，經考核合格，簽訂正式聘用勞動合同，合同期限一年，合同期滿后經考核合格，續簽下一年勞動合同。招聘單位不提供食宿。
十二、本公告由米易縣統計局負責解釋。
監督電話:
米易縣紀委監委0812-8179744
咨詢電話：
米易縣統計局 0812-8172373
米易縣人力資源和社會保障局0812-8113071
附件：2020年公開招聘米易縣第七次全國人口普查編外臨聘工作人員報名表.doc
米易縣第七次全國人口普查領導小組辦公室
2020年3月25日
信息來源：http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/1553394.shtml
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