江西銀行2020年總行部門招聘啟事
江西銀行是江西省唯一一家省級法人銀行，于2015年12月由原南昌銀行吸收合并原景德鎮市商業銀行成立。2018年6月在香港上市（股票代碼1916.HK），是“江西金融第一股”和全省實施“映山紅行動”以來首家在境外上市的企業。
截至2019年末，集團資產總額突破4500億元，在職職工5000余人，營業網點240余個，已覆蓋全省所有設區市，并在廣州、蘇州設立了省外分行；發起設立了1家金融租賃公司、5家村鎮銀行；主體信用評級為國內城商行最高評級AAA級；在英國《銀行家》“2019全球銀行1000強”榜單中，位居第258位，較成立時上升195位；同時位列“2019年全球銀行1000強榜單中增長最快的國內銀行”第9位。現正朝著成為一家協同高效、管理規范、特色鮮明、有市場影響力、社會公眾認可、全國一流的城商行集團目標砥礪奮進。
江西銀行現誠聘業內精英，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、辦公室
（一）綜合文秘崗 若干人
任職條件
1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，新聞類、中文類、經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業；
2.具有良好的思想政治素質和業務素質，作風良好，愛崗敬業，具有高效執行力和持續學習能力，無違法違紀行為或不良從業經歷；
3.具備較強的文字功底和材料組織能力，有較強的綜合材料歸納概括能力，具備較強的活動組織策劃、安排，行政管理以及活動方案、文案撰寫能力。熟悉和掌握新聞宣傳知識和技能；
4.具備銀行文秘工作經歷者優先考慮，特別優秀可以適當放寬任職條件。
二、信息科技部
（一）總體條件
1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，限計算機或信息技術相關專業背景；
2.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；
3.自驅主動有擔當，有較強的事業心、責任心和團隊協作意識；
4.身心健康，勇于開拓，有較強的創新意識和金融科技思維；
5.有良好的溝通、表達（語言、書面）和文檔交付能力；
6.有3年（含）以上相關崗位工作經驗的優先考慮；
7.熟悉區塊鏈、大數據、人工智能、云計算、移動支付等技術，且有一個（含）以上方向較為精通的優先考慮。
（二）IT規劃崗 若干人
任職條件
1.對企業信息發展規劃及建設有一定的實踐經驗；
2.熟悉應用體系規劃、科技架構和質量管理領域專業知識，如規劃執行、架構制定、課題研究、質量管理培訓與推行、項目實施質量管理等；
3.熟悉IAAS/PAAS/SAAS服務架構，有2年（含）以上的虛擬化平臺運維或系統集成工作經驗，在中大型公司有服務器運維管理或建設部署經驗者優先；
4.善于接收新生事物，具有敏銳的IT市場嗅覺；
5.具有較強的綜合分析能力和組織協調能力。
（三）項目管理崗 若干人
任職條件
1.有一定的項目/產品運營能力，能分析產品的運營數據并根據分析結果提出產品改進意見；
2.能熟練使用常規辦公軟件（Excel、PPT、WORD、Project等）和相關的項目管理軟件；
3.熟悉銀行業務系統，有較強的邏輯思考和文字能力，能將工作的產出物形成文檔、PPT等匯報材料；
4.具備PMP或同類組織項目管理認證，或具有2年（含）以上項目/產品經理工作經驗，或獨立擔任過2個（含）以上成功項目/產品的項目經理者優先。
（四）軟件開發崗 若干人
任職條件
1.具備金融領域軟件技術開發經驗，精通開放平臺開發和設計，熟練掌握C、C++、Java、Node等編程語言中的一種；
2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系統，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE、開源數據庫中的一種或多種；
3.熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產品；
4.有一定的UI設計與優化能力；
5.具有2年（含）以上Java項目開發經驗，或金融行業、互聯網平臺開發經驗者優先。
（五）大數據分析崗 若干人
任職條件
1.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關技術，對大數據基礎架構和平臺有深刻理解；
2.有良好的問題/需求抽象能力，能夠將新的技術方案輸出并落地到研發團隊中；
3.具有較強的數據分析和邏輯推理能力，對基本統計知識有一定的了解，有實踐經驗；
4.熟悉數據挖掘工具，至少能熟練使用一種數據挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一種及以上大數據分析工具的實際項目開發經驗，如R、PYHTON等；
5.具有2年（含）以上Unix/Linux平臺大型軟件的開發和設計經驗，且有銀行科技研發從業經驗者優先。
（六）架構設計崗 若干人
任職條件
1.熟悉軟件的全生命周期管理，有豐富的開發經驗，對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻理解；
2.熟悉企業架構（Enterprise Architecture）理論，熟悉銀行業務，具備將需求合理布局到應用模型的能力；
3.具備較強的技術分析能力，能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題，并提供有效的解決方案，能指導項目各團隊的設計工作，解決開發中各種技術問題；
4.能承擔關鍵項目特定需求的技術選型和技術方案設計；
5.具備較強的邏輯分析和應變能力。
（七）需求分析崗 若干人
任職條件
1.了解金融行業知識、組織結構、基本規章和業務流程；
2.具有2年以上軟件需求分析或軟件開發經驗；
3.掌握基本的軟件需求分析方法，熟悉軟件需求開發規范和流程。
（八）測試管理崗 若干人
任職條件
1.具備2年（含）以上軟件測試或軟件開發工作經驗；
2.掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范;
3.熟悉windows、linux、aix等操作系統和基本操作命令；
4.有豐富軟件測試經驗，有較強的分析能力和問題定位能力；
5.熟悉銀行業務，有參與銀行系統測試經驗者優先，具有國內軟考“軟件評測師”或國際“軟件測試工程師”（ISTQB認證）資質認證者優先。
（九）技術運維崗 若干人
任職條件
1.熟悉金融行業主要業務和應用系統，熟悉金融行業應用軟件開發設計、測試和運維特點；
2.熟悉Windows/Linux/Aix等操作系統，理解運維體系結構、容量規劃、架構設計和性能優化；
3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產品,具備一定的網絡知識，了解tcp/ip協議；
4.熟練掌握自動化運維、監控工具、自動化部署工具；
5.熟練掌握Linux服務器集群，負載均衡，容災部署等應用，有高并發，高流量的架構設計經驗者優先。
（十）數據庫管理崗 若干人
任職條件
1.具備2年（含）以上數據庫管理經驗；
2.熟練掌握數據庫技術的基本原理、方法和技術，了解數據庫技術的最新發展；
3.熟練使用主流的數據庫（如：DB2、ORACLE等）及其分析設計工具，精通SQL語法及數據庫DBA管理命令，能獨立完成數據庫系統設計，并根據具體要求管理數據庫服務器；
4.具備數據庫系統安裝、配置、數據庫管理及維護的能力。
（十一）系統管理崗 若干人
任職條件
1.熟悉服務器硬件架構，有 IBM小型機、主流 X86 服務器等設備實際維護經驗，有原廠認證證書優先；
2.熟悉 Aix 、Linux、Windows等操作系統原理及操作，能獨立完成操作系統安裝、調試、維護、優化等；
3.熟悉EMC、IBM、NETAPP等主流存儲產品，熟悉 VMware Vsphere、KVM等虛擬化技術，能獨立完成日常維護管理操作，具有存儲廠商認證證書或VCP證書者優先；
4.熟悉TSM、Networker等常用備份軟件及TCP/IP網絡協議，熟悉 Zabbix、Nagios 等監控軟件配置；
5.能熟練編寫shell/python/perl等一種或多種腳本語言，擅長使用工具實現自動化，具備一定故障排查能力，有獨立排障經驗。
三、審計部
（一）授信業務審計崗 若干人
任職條件
1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業背景；
2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；
3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事過財會、信貸和資金管理等工作；
4.熟悉銀行授信業務領域最新的政策法規和審計理論；
5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握財務、資金等業務。
（二）資金與新業務審計崗 若干人
任職條件
1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業背景；
2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守；
3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事金融市場業務、國際業務、金融租賃、投行業務審計等工作；
4.熟悉銀行、國際業務、金融租賃業務、投行業務等相關領域最新的政策法規和審計理論；
5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握財務、資金等業務。
（三）信息科技審計崗 若干人
任職條件
1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業背景；
2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守；
3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事過信息科技、財會、信貸和資金管理等工作；
4.熟悉銀行金融信息科技相關領域最新的政策法規和審計理論，具有數據分析、系統開發、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫、腳本開發等知識和技能；
5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握審計稽核、系統開發流程、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫與分析等知識和技能。
四、信用卡部
（一）副總經理 1人
任職條件
1.年齡在40周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、理工類、法學類等專業畢業；
2.具有3年及以上信用卡或銀行零售信貸業務管理經驗，了解國家金融政策、法律法規、監管政策，精通信用卡業務，擁有敏銳的市場觸覺、創新意識；
3.熟悉信用市場現狀及發展趨勢，具備科技金融管理、信用卡業務大數據分析、風險體系流程化、智能化和數字化管理經驗；
4.具有較強的敬業精神，具備出眾的領導管理才能，具備開拓意識，團隊組織能力強，能承擔工作壓力。
（二）數據分析崗 3人
任職條件
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、統計、數學等專業畢業；
2.具備信用卡或零售信貸業務數據分析、系統開發相關工作經驗，能夠熟練使用SAS/SQL/R/Python工具者更優；
3.思維活躍，邏輯清晰，具有數字敏感性和市場敏感性，具備較強的分析能力和創新能力，善于分析需求和解決問題；
4.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協作能力。
（三）反欺詐調查崗 2人
任職條件
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經濟、統計等專業畢業；
2.具備3年以上的風險管理經驗，有信用卡反欺詐管理、風險管理經驗者優先；
3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協作能力。具備較好的文字表達能力。
（四）決策支持崗 1人
任職條件
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經濟、統計、數學、計算機等專業畢業；
2.具有3年以上信用卡或零售信貸業務風險分析及管理等相關工作經驗；
3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協作能力。具備較好的文字表達能力。
（五）風險政策崗 1人
任職條件
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經濟等專業畢業；
2.具有3年以上信用卡或零售信貸業務風險管理、授信審批相關工作經驗；
3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協作能力。具備較好的文字表達能力。
（六）資產管理崗 1人
任職條件
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經濟、統計等專業畢業；
2.具有3年以上信用卡或零售信貸業務資產管理相關工作經驗；
3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協作能力。具備較好的文字表達能力。
五、應聘須知
（一）采取網上報名方式，您可登陸江西銀行網站下載《江西銀行應聘報名表》（網址：www.jx-bank.com），按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發至郵箱：huqf@jx-bank.com,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送（如：趙某應聘江西銀行總行辦公室綜合文秘崗）。
（二）經資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯系，另行通知筆試、面試時間，招聘期間請保持通訊暢通。
（三）招聘流程：網上報名→資格審核→筆試→面試→健康體檢→錄用。
六、注意事項
（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請控制在5M以內；條件特別優秀（如取得多項專業領域證書，行業急需專業人才，經濟、財會、科技、審計、法律類高級資格職稱或資質，或博士研究生學歷等情況）可適當放寬要求。
（二）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（三）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙。
來源：http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/12583.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
