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重慶大學前沿交叉學科研究院2020年招聘公告

來源：重慶大學人事處網站閱讀：2094 次日期：2020-04-07 09:57:29

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重慶大學前沿交叉學科研究院2020年面向海內外招聘高層次人才

重慶大學是教育部直屬的全國重點大學，是國家“211工程”和“985工程”重點建設的高水平研究型綜合性大學，是國家“世界一流大學建設高校（A類）”。學校現有在校學生48000余人，在職教職工5300余人。設有本科專業96個，覆蓋理、工、經、管、法、文、史、哲、醫、教育、藝術11個學科門類。學校設有博士后流動站29個，一級學科博士學位授權點32個，擁有國家級重點研究基地14個，教育部重點實驗室（工程研究中心）8個，教育部研究基地（國際化）7個，國家“2011計劃”協同創新中心1個。

一、前沿院簡介

前沿交叉學科研究院（以下簡稱“前沿院”）于2018年10月12日正式揭牌運行，是重慶大學為加快世界一流大學建設，面向世界科技前沿、經濟主戰場和國家重大需求，聚集海內外優秀人才，開展前沿交叉技術和顛覆性技術創新，增強原始創新能力，搶占科技創新制高點，著力打造的“學術特區”。

前沿院采用國際通行科研組織管理模式和考核評價體系，并提供優厚的薪酬待遇、科研平臺保障和自由寬松的學術發展空間。目前，前沿院已經組建“跨尺度多孔材料研究中心”、“植物功能基因組學研究中心”、“量子材料與器件研究中心”和“超瞬態前沿科學中心”，正在培育建設“超瞬態物質科學實驗裝置”（大科學裝置），初步匯聚了一支以歐洲科學院院士、國家級創新領軍人才和青年學者為核心的國際高水平研究人才隊伍。現面向海內外高薪誠聘理工科高層次創新人才，學科專業不限；同時，歡迎高層次人才積極牽頭組建前沿交叉研究中心。

二、已有研究中心介紹

研究中心	研究方向	專業和學科領域	主要研究平臺	中心主任	聯系方式
植物功能基因組學研究中心	重點開展植物突變體庫構建、植物基因大數據處理技術以及植物發育功能基因組學等方向研究	生物學、農學、植物學、園藝學等相關領域	代謝檢測平臺（含四極桿氣質聯用、全自動數字定量PCR儀等），以及400平米植物組培室等	Mondher Bouzayen （歐洲科學院院士）	李老師：zhengguoli@cqu.edu.cn
跨尺度多孔材料研究中心	重點開展超低劑量電子顯微技術以及先進功能材料的研發與應用。	化學、材料學等相關領域	雙球差電子顯微鏡平臺以及化學合成實驗平臺等		張老師：daliang.zhang@cqu.edu.cn
量子材料與器件研究中心	重點開展量子材料中強關聯、高溫超導、二維、拓撲等材料的微觀物性及相關器件研究	物理學、材料科學、計算科學等相關領域	極低溫強磁場極端條件平臺、金屬及氧化物分子束外延生長設備、角分辨光電子能譜儀（ARPES）、低溫掃描隧道顯微鏡、磁學性能測量系統以及300平米超凈間平臺等	陳仙輝（中科院院士）	周老師：xiaoyuan2013@cqu.edu.cn
超瞬態前沿科學中心	重點開展物質在微觀層次的瞬態過程研究，以及研發新型超快電子光子耦合裝置	物理學、光學、材料學、儀器科學與技術、生物學等相關領域	350 MeV直線加速器、超瞬態透射電鏡顯微平臺、超瞬態自旋極化低能電子顯微鏡、超瞬態四維X射線顯微鏡等	唐文新（特聘教授）	唐老師：wenxintang@cqu.edu.cn

三、招聘崗位及待遇

崗位名稱		申報條件	薪酬待遇	其他支持
弘深卓越學者		國家兩院院士及相當水平者	待遇一事一議
弘深杰出學者		“長江學者”特聘教授、杰青等國家級人才及相當水平者。	稅前年薪80萬元，另可享受超出工作任務以外的高額教學科研獎勵。	1．優質的學術環境：評聘為教授，給予博士生導師資格；除國家提供的科研經費外，學校提供100-300萬科研啟動經費和相關科研平臺配套經費； 2．舒心的生活環境：可享受安家費200萬（含國家和地方），學校協助解決配偶工作及子女入學入托等問題，提供其他必要的工作及生活條件。
弘深優秀學者		1．年齡一般不超過45周歲； 2．具有獨立的科學研究能力和穩定的研究方向，學術思想活躍，有成為相關領域學科帶頭人的能力； 3. 國家級標志性青年人才計劃（項目）入選者。	年收入60萬 (包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務以外的高額教學科研獎勵。	1．優質的學術環境：評聘為教授，給予博士生導師資格；除國家提供的科研經費外，學校提供100-300萬科研啟動經費和相關科研平臺配套經費； 2．舒心的生活環境：最高可享受安家費210萬（含國家和地方），學校協助解決配偶工作及子女入學入托等問題。
“弘深青年學者”A崗		年收入45萬(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務以外的高額教學科研獎勵。	1．優質的學術環境：提前聘為教授，給予博士生導師資格；學校提供100-200萬科研啟動經費和相關科研平臺配套經費； 2．舒心的生活環境：學校提供安家費60萬（含國家和地方），協助解決子女入學入托等問題。
“弘深青年學者”B崗		1．年齡一般不超過35周歲，原則上應有不少于2年的學術工作經歷； 2．國家自然科學獎、國家技術發明獎或國家科學技術進步獎二等獎及以上主要完成人（排名前三）、省部級科技獎一等獎主要完成人（排名第一）； 3．或以通訊或第一作者發表ESI高被引論文、熱點論文5篇及以上。	年收入35萬 (包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務以外的高額教學科研獎勵。	1．優質的學術環境：提前聘為教授，給予博士生導師資格；學校提供100-200萬科研啟動經費和相關科研平臺配套經費； 2．舒心的生活環境：學校提供安家費50萬（含國家和地方），協助解決子女入學入托等問題。
“弘深青年教師”	特別資助	37-40萬元/年（薪酬待遇含工資、租房補貼、社保、公積金及導師配套），另加學校科研獎勵	1．對海外畢業博士生重慶市另一次性資助10萬元科研經費； 2．申請重慶大學“弘深博士后青年教師”科學基金； 3．參加學校專職科研系列專業技術職務任職資格評審； 4．參加高水平國際學術會議，學校資助1.5萬元； 5．享受在職職工同等的福利待遇，其子女可入讀我校幼兒園、附屬小學及中學； 6．出站后留渝工作重慶市資助15萬元。
“弘深青年教師”	重點資助	27-30萬元/年（薪酬待遇含工資、租房補貼、社保、公積金及導師配套），另加學校科研獎勵。
教授、準聘教授		執行崗位績效工資制度	可享受安家費40-60萬元；科研啟動費：60-100萬元。
副教授、準聘副教授		執行崗位績效工資制度	可享受安家費25萬元，科研啟動費：20-30萬元。
專職科研隊伍	特聘研究員	30萬元/年（薪酬待遇含工資、租房補貼、社保、公積金及導師配套），另加學校科研獎勵	1．可申請參加學校專職科研系列專業技術職務任職資格評審； 2．達到學校規定的條件，可申請直接轉入相應專任教師崗位； 3.享受在職職工同等的福利待遇，其子女可入讀我校幼兒園、附屬小學及中學。
專職科研隊伍	特聘副研究員	15萬元/年（薪酬待遇含工資、租房補貼、社保、公積金及導師配套），另加學校科研獎勵