2020年普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市民族中學(xué)公開招聘教師公告
為加強(qiáng)普洱市民族中學(xué)教師隊伍建設(shè)，解決高中教師緊缺問題，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報有關(guān)部門研究同意，2020年普洱市民族中學(xué)公開招聘高中語文教師2名、高中數(shù)學(xué)教師2名、高中政治教師1名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、學(xué)校簡介
普洱市民族中學(xué)創(chuàng)建于1981年，屬云南省定寄宿制民族中學(xué)，1982年由思茅三中遷入思茅二中，2003年6月，由思茅二中、民中遷入改制后的思茅師范學(xué)校獨立辦學(xué)。2006年3月，被全國民族中學(xué)教育協(xié)會認(rèn)定為“全國民族中學(xué)示范學(xué)校”，2011年1月，經(jīng)省教育廳評估評定為“云南省一級完中”。
學(xué)校占地62000平方米，校園建筑面積48000平方米，綠化面積為23446平方米，綠地率為37.82%。現(xiàn)有教職工173人，專任教師162人。其中正高級教師2人，高級教師73人，一級教師38人。2019年，有在校生39個教學(xué)班（初中15個班、高中24個班）、2034人（初中798人、高中1236人），住校生1565人，有彝族、哈尼族、拉祜族、傣族、佤族、布朗族等19種少數(shù)民族學(xué)生1108名，占比為54%。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1. 近三年全日制應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上畢業(yè)生。
2. 近三年全日制應(yīng)屆畢業(yè)的公費師范生。
3. 以下25所大學(xué)近三年全日制應(yīng)屆畢業(yè)的本科生：
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件；
7．具有相應(yīng)的教師資格證書。
（三）戶籍要求不限。
（四）不符合報名條件的情況
1．普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；
2．普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；
3．普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4. 2020年3月1日前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；
5. 法律規(guī)定不符合報名人員。
三、招聘崗位
普洱市民族中學(xué)緊缺人才招聘5名教師，具體崗位如下：
（一）高中語文2人（與語文教育相同或相近的專業(yè)）;
（二）高中數(shù)學(xué)2人（與數(shù)學(xué)教育相同或相近的專業(yè)）;
（三）高中政治1人（與政治教育相同或相近的專業(yè)）。
四、報名方式及審核
（一）招聘采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行
1. 網(wǎng)絡(luò)報名
（1）報考人員將相關(guān)信息及簡歷投到普洱市民族中學(xué)報名郵箱（smmzbgsh@126.com），經(jīng)學(xué)校初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。網(wǎng)絡(luò)報名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，提供相關(guān)簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔(dān)責(zé)任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名時間
自公告發(fā)布之日起至面試時間（待定）。
2. 現(xiàn)場報名
（1）時間及地點
時間：自公告發(fā)布之日起至面試時間（待定）。
地點：普洱市民族中學(xué)辦公室
（2）由學(xué)校安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。
（二）審核
1.資格審核由審核小組采用人工審核的方式進(jìn)行，資格審核解釋權(quán)由普洱市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
2.報名人員經(jīng)審核小組審核通過后，按不低于1：3的比例擇優(yōu)確定人員參加面試；報名人數(shù)低于1:3的，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低比例進(jìn)行面試。
3. 證件審核
（1）網(wǎng)絡(luò)報名人員在面試前，必須在規(guī)定時間內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2020年畢業(yè)生持院校證明材料）、獲獎證書等材料進(jìn)行審核。所有證書、證件均為原件，審核通過人員按程序進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（2）2020年畢業(yè)生持學(xué)校開具證明材料參加面試，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能提供相關(guān)證書原件的，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
五、公開招聘的方法和程序
（一）招聘方式
1.第一場：云南省2020屆公費師范畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)雙向選擇供需洽談會。
2.第二場：云南省高校畢業(yè)生2020年春季系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
3.其他有關(guān)事項說明：首場招聘會結(jié)束后，若招聘崗位已招滿，則不再參加后續(xù)的招聘會；若招聘崗位未招滿，依次在后續(xù)的招聘會中繼續(xù)進(jìn)行。
（二）面試
1.經(jīng)審核合格人員，由用人單位電話通知面試有關(guān)事宜，按時參加面試。
2.面試總分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。
3.面試方式：模擬課堂教學(xué)。（采用現(xiàn)場面試）
4.面試地點：普洱市民族中學(xué)設(shè)現(xiàn)場面試考場2個。
5.面試時間: 根據(jù)報名情況另行通知。
（三）確定人選,簽訂協(xié)議
招聘程序結(jié)束后，由專家考核小組確定擬簽訂協(xié)議人選，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議（含普洱市民族中學(xué)緊缺人才招聘補(bǔ)充協(xié)議書）。
六、考核和體檢
簽訂三方協(xié)議（含普洱市民族中學(xué)緊缺人才招聘補(bǔ)充協(xié)議書）人員畢業(yè)后，等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。
（一）考核
報考人員提供畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、普通話等級證書等證件原件再次進(jìn)行復(fù)審，由用人單位及市教育體育局負(fù)責(zé)審核報考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢。
（二）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。
七、遞補(bǔ)事項
招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考核和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
（一）根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示；公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題和反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題必須實名反映。
九、其他事項
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年、2019年、2020年畢業(yè)的學(xué)生。
（二）聯(lián)系電話
普洱市教育體育局 0879—2138573
普洱市民族中學(xué) 0879—2122734
（三）查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）
（四）其他要求
1. 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
2. 三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
3. 聘用人員上崗后，享受在職在編教師待遇。
4. 應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
5. 有下列情形的，視為自動放棄
（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試、試講或簽訂三方協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。
（2）公示期7個工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
十、組織紀(jì)律
（一）對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育體育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
普洱市教育體育局 普洱市民族中學(xué)
2020年4月8日
來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/97604.htm
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