溫州銀行金華分行招聘啟事【簡歷投遞中】
溫州銀行成立于1998年12月,前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優化,注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營,相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現轄屬176家營業網點(含總行營業部),對溫州本土網點實現全覆蓋,員工3300余人,形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。
近年來,溫州銀行先后獲得亞洲最具影響力金融品牌、中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國銀行業100強、中國最佳城市商業銀行、全國文明單位等一系列榮譽稱號。中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機構改革創新優秀單位、浙江省服務業重點企業、浙江省內部審計先進集體、浙江省銀行業金融機構安全防范工作先進集體、溫州市百強企業、溫州市服務業“雙百”企業等一系列榮譽稱號。
金華分行作為溫州銀行跨區域發展戰略下的第10家分行,于2017年3月正式開業,始終保持戰略定位,堅守金融本源,堅持“服務地方、服務小微,服務市民”的市場定位,致力于支持地方經濟發展,服務中小企業和個人客戶。目前除分行本級外,已設立金東小微企業專營支行。
現因業務發展需要,溫州銀行金華分行部分職位面向社會公開招聘。
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業經驗的非應屆畢業生。
(二)具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業和信用記錄;認同我行企業文化,能嚴格遵守我行各項規章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
二、招聘崗位與資格要求
機構 | 崗位名稱 | 基本要求 |
分行本級 市場營銷部門 | 負責人 (小企業方向) (2名) | 1、教育水平:本科及以上學歷; 2、年齡要求:原則上45周歲(含)下; 3、經驗要求:5年以上與應聘崗位相關的商業銀行工作經歷;(小微客戶資源豐富者可放寬條件); 4、其他要求: (1)具備豐富的小企業客戶營銷拓展經驗; (2)具備良好的市場開拓、營銷、協調溝通和管理能力,較強的風險識別能力; (3)能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展小微企業客戶; 5、綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
分行本級 市場營銷部門 | 公司客戶經理 (若干名) | 1、教育水平:本科及以上學歷; 2、年齡要求:原則上40周歲(含)下; 3、經驗要求:2年以上銀行客戶經理從業經歷(公司客戶資源豐富者可放寬條件); 4、其他要求: (1)具備豐富的對公客戶營銷拓展經驗; (2)具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力,較強的風險識別能力; 5、綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
分行本級 市場營銷部門 | 小企業客戶經理 (若干名) | 1.教育水平:本科及以上學歷; 2.年齡要求:原則上40周歲(含)下; 3.經驗要求:2年以上小微企業營銷從業經歷(小微客戶資源豐富者可放寬條件); 4.其他要求: (1)擁有小企業授信相關工作經驗者優先; (2)具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力,較強的風險識別能力; 5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
分行本級 市場營銷部門 | 零售客戶經理 (若干名) | 1、教育水平:本科及以上學歷; 2、年齡要求:原則上40周歲(含)以下; 3、經驗要求:2年及以上銀行營銷從業經歷(客戶資源豐富者可放寬條件); 4、其他要求: (1)熟悉當地銀行零售業務市場,了解零售金融產品與業務; (2)具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力,較強的風險識別能力; 5、綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
辦公室(黨委辦公室、安全保衛部) | 文秘宣傳崗 (1名) | 1.教育水平:全日制本科及以上學歷,中文、新聞、管理學、金融經濟學等專業優先; 2.年齡要求:原則上40周歲(含)以下; 3.經驗要求:3年以上文字綜合、新聞采編、行政管理等工作經歷;在金融機構、大型國企、行政事業單位從事過文秘崗位的優秀考慮; 4.其他要求: (1)具有良好的溝通能力、組織協調能力; (2)具備較強的文字功底和語言表達能力,能熟練操作office辦公軟件; (3)了解經濟金融各項政策和規章制度,對銀行工作有一定的把握和理解; (4)具有較強的責任心和執行力; 5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
三、報名辦法及注意事項
(一)應聘者請于2020年5月15日24時(北京時間)前進入溫州銀行官方網站“人才招聘”專欄http://www.wzbank.cn/hr,注冊、登陸后完成網上簡歷填報。
(二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。
(三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。
(四)學歷說明:境內高校畢業生取得畢業證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。
(五)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
四、聯系我們
簡歷投遞網站:http://www.wzbank.cn/hr
聯系電話:
0579—82890828 楊女士
0579—82581209 錢女士
微信公眾號:溫州銀行招聘(wzbank_hr)
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