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安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度碩士人員（編內(nèi)）招聘公告

為做好安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度面向社會(huì)公開招聘碩士工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的年齡為報(bào)名截止時(shí)間。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

報(bào)名及報(bào)名截至?xí)r間：（另行通知）

報(bào)名方式：應(yīng)聘者均需將《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘碩士人員報(bào)名表》（附件1）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘碩士人員報(bào)名匯總表》（附件2）以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)等相關(guān)材料電子版統(tǒng)一發(fā)送到郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn。

注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。

（2）填寫報(bào)名表時(shí)請(qǐng)勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報(bào)名表要粘貼電子照片（正規(guī)證件照），報(bào)名表和簡(jiǎn)歷的大小不能超過2M，不按要求發(fā)送報(bào)名表和簡(jiǎn)歷者，報(bào)名無(wú)效。

（3）報(bào)名表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)核對(duì)相關(guān)證書原件，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。

五、資格初審

（一）資格初審：根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，各用人單位對(duì)符合基本條件和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，提出考核名單。人事處對(duì)照招聘崗位和條件進(jìn)行資格初審，確定應(yīng)聘考核對(duì)象。以電子郵件的形式通知審核通過人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，不予參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提交下列材料原件和復(fù)印件（各1份）：

（1）應(yīng)屆生提供學(xué)生證、身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、英語(yǔ)成績(jī)單、各類獲獎(jiǎng)證書、誠(chéng)信承諾書（附件3）、近期二寸免冠照片2張。

（2）歷屆畢業(yè)生還須提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書。（應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾報(bào)到時(shí)按要求提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書，否則取消錄取資格；海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件）。

（三）確定招考崗位：應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，碩士應(yīng)聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位之比一般為3：1及以上，達(dá)不到這一要求的，取消該崗位招考。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)達(dá)到3人的崗位視為報(bào)名成功，考生可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并自行熟悉考場(chǎng)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

六、考試考核

采取筆試加專業(yè)測(cè)試（面試、主題班會(huì)、技能考核）相結(jié)合的考察方式。

筆試

筆試主要考察競(jìng)聘崗位綜合知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，時(shí)間120分種，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績(jī)，按照不超過3：1的比例從高分到低分確定面試人員。

專業(yè)測(cè)試

(一)面試

應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教師崗位為試講和回答問題；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位為主題班會(huì)和回答問題；應(yīng)聘業(yè)務(wù)崗位為回答問題。試講和主題班會(huì)主要考察實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。面試時(shí)間20分鐘，滿分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（二）技能操作

應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教師、管理崗位和輔導(dǎo)員人員需參加技能操作。技能操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，在指定場(chǎng)地按要求完成相關(guān)操作任務(wù)，時(shí)間20分鐘，滿分100分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、成績(jī)合成

應(yīng)聘者的最終成績(jī)由“筆試成績(jī)+面試成績(jī)+技能考核成績(jī)”加權(quán)形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分，各項(xiàng)成績(jī)所占權(quán)重為：

筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，技能考核占40%；

如各項(xiàng)考核成績(jī)加權(quán)形成后的總成績(jī)低于60分者將直接淘汰。

面試成績(jī)、技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能考核成績(jī)和最后加權(quán)總成績(jī)于考試后2個(gè)工作日內(nèi)在校園網(wǎng)上公布。

根據(jù)考核的綜合成績(jī)從高分到低分，按1：1 比例，確定擬聘人員名單。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)果形成書面考察材料報(bào)人事處。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。

九、公示

人事處在網(wǎng)上對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在報(bào)名截止時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-68129047。

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：高老師

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn

人事處郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn

人事處聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)前江路1號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）圖書館825室，郵編：230012，電話：0551-68129040。

來源：http://hrss.ah.gov.cn/web/news/3401/139588.html